Leer oor bevordering binne die weermag

promosies

Lede in die weermag, het 'n relatief vinnige vorderingskoers in vergelyking met ander dienste in soortgelyke werksgeleenthede - Militêre Beroeps Spesialiteite (MOS). Tipiese vordering hang af van baie elemente: vorige diensonderrig / ervaring, voormuurse opleiding, prestasie binne die weermag of opleidingsskole en tyd in diens.

Voordat hy by die weermag aangesluit het, kan individue wat in die weermag aangestel is, gevorderde bevordering ontvang ten tye van die kontraktering in die diens.

Gewoonlik sal voorskoolverhogings tot die rang van spesialis (E-4) lei, soos byvoorbeeld universiteitskrediete, JROTC in die hoërskool, Eagle Scout, Civil Air Patrol en ander voormuurse programme soos Sea Cadets and Young. Marines.

Privaat tot Spesialis

Army-aangevraagde promosies aan E-2 tot en met E-4 is gebaseer op 'n kombinasie van diens-en tyd-in-graad en prestasie in Basiese Opleiding.

Korporaal en Sersant:

Soldate word bevorder tot E-5 en E-6, gebaseer op 'n kombinasie van promosiepunte, tyd in rang en resultate van 'n plaaslike promosiebord.

Personeel Sersant, Eerste Sersant, Sersant Major:


Soldaat se promosies tot die grade E-7 tot E-9 word gemaak deur 'n sentrale (Army-wide) bevorderingsraad. Die weermag het gemiddeld die vinnigste aangemelde bevorderingskoerse van enige van die ander takke. Die werklike bevorderingskoerse hang egter af van jou Army-werk . Dit is baie makliker om bevorder te word in 'n werk waarin die weermag 'n aansienlike tekort aan mannekrag ervaar as in 'n werk wat nie 'n tekort het nie.

Daarbenewens is dit dikwels byna onmoontlik om bevorder te word as jy in 'n werk is wat aansienlik oorbekwaam is, tensy jy bereid is om te vrywillig om weer in 'n ondergeskikte MOS vir jou jaargroep op te lei.

Aangewese soldate wat aan sekere voorvereistes voldoen, kan ook aansoek doen om tot aksiebeampte te bevorder.

Die weermag is ook in drie groepe verdeel

Junior Enlisted Ranks (E-1 tot E-4)
Nie-opdragte-beamptes (NCO) -rekke (E-4 tot E-6)
Senior NCO-geledere (E-7 tot E-9)
Sersant Majoor van die Weermag (E-9S)

Vir die meeste mense is die werksgeleenthede en post-Army-loopbaanopleiding oorgang na die burgerlike arbeidsmark sowel as lewenskwaliteit, aansienlike eienskappe van 'n werf in die kies van 'n militêre MOS. Jou MOS kan bepaal waar jy sal woon en lei, hoe jy sal implementeer, hoe vinnig jy vooruit gaan en meer geld verdien, en hoe bemarkbaar jy sal wees wanneer jy besluit om die weermag te verlaat. Neem MOS seleksie ernstig.