Dit is waar 'n loopbaan as 'n interne sake-ondersoeker kom.
Dit is jammer, maar soms gaan goeie polisie sleg en 'n paar kwessies kan eenvoudig nie oorvertel word nie. Wanneer dit gebeur, gebruik die meeste organisasies interne ondersoekers om uit te vind wat verkeerd gegaan het en of iemand skuld het. 'N belangrike komponent vir die handhawing van die publiek se vertroue in wetstoepassing en ander strafregtelike professies, interne ondersoekers is daar om aanspreeklikheid vir departemente te voorsien.
Die geskiedenis van moderne polisiëring soos ons dit ken, is nog steeds relatief jonk, en van die begin van die moderne polisiemag het sommige amptenare en lede van die publiek bedenkinge oor gewapende, uniforme offisiere wat die strate patrolleer. Alhoewel baie van die vroeë besorgdheid oor tyd verlig is, bly die potensiaal vir wangedrag steeds. Ideaal gesproke is daar geen interne afdelings nodig nie. Ongelukkig is die menslike natuur wat dit is, iemand wat die polisie moet polisieer.
Wanneer bewerings en beskuldigings van wangedrag of ongeregtigheid opgewek word, is interne ondersoekbeamptes daar om die waarheid te leer en, glo of nie, beskerm beide die beskuldigde en die departement. Hul primêre doel is om die waarheid te bepaal, wat ook al, en die feite te rapporteer in 'n poging om die integriteit van die professie te handhaaf en te handhaaf.
Rolle van 'n Interne Sake-ondersoeker
Soms verwys as IA-speurders of bloot IA, werk interne ondersoekers gewoonlik buite die tradisionele opdragstruktuur. In plaas daarvan werk IA-ondersoekers binne 'n afdeling of kantoor wat direk aan die hoof, agentskaps direkteur of moontlik selfs 'n onafhanklike kommissie rapporteer. Dit help om sommige van die potensiaal vir korrupsie te verwyder en gaan 'n lang pad uit om 'n deeglike, akkurate en onafhanklike ondersoek te verseker.
Hierdie kantore kan deur verskillende name in verskillende agentskappe, soos interne sakeafdeling, inspekteur-generaal se kantoor, openbare integriteitseenheid of kantoor van professionele nakoming, gaan. Ongeag die naam, is die funksie in wese dieselfde.
Baie van die werk van interne sake ondersoekers word gedoen in 'n kantoor omgewing. Afhangende van die grootte van die agentskap, kan sommige reis vereis word, soos byvoorbeeld in die geval van 'n staats- of federale wetstoepassingsagentskap .
Interne ondersoekers kan versoek word om oortredings van agentskapsbeleid te ondersoek, bewerings van misbruik van openbare amp, gebruik van geweld en beheer deur beamptes en beskuldigings van kriminele oortreding deur lede van hul departemente. Die grootste deel van die werk van 'n IA-speurder bestaan uit onderhoudvoering van slagoffers, getuies en verdagtes en die uitvoer van uitgebreide ondersoekende verslae.
Hulle kan reageer op tonele, soos polisie-skietery, en na plekke waar onbehoorlike gedrag na bewering plaasgevind het.
Die werk van 'n IA-speurder sluit dikwels in:
- Onderhoude en ondervragings
- Skryf ondersoekende verslae
- Verskaffing van hofsituasie getuienis
- Toetsing by werksverhore
- Maak aanbevelings om personeel te beveel
IA speurders dien meestal in die posisie van speurder of ondersoeker en sal tipies 'n rang van luitenant of hoër hou. Hierdie rang stel hulle in staat om hul ondersoeke beter te rig en sommige gesag oor ander toesighoudende personeel te hê ten einde nakoming van versoeke te verseker.
Interne sake-speurders word dikwels met agterdog en bespotting deur mede-aanbiedings gesien. Omdat wetstoepassing geneig is om 'n nougesette groep te wees, word diegene wat met mede-polisie ondersoek word, dikwels deur ander lede van die departement vertrou.
Terselfdertyd is lede van die publiek geneig om interne ondersoekers te vermoed dat hulle wangedragsgevalle bedek en hul eie beskerm. Dit beklemtoon die moeilike werk wat ondersoekers het en die eensame pad wat hulle loop.
vereistes
Interne sake-ondersoekers kom meestal uit die geledere van polisiebeamptes en moet dus voldoen aan die minimum kwalifikasies in hul staat om polisiebeamptes te word . Dit sluit tipies 'n minimum ouderdomsvereiste in, sowel as ten minste 'n hoërskoolonderwys en sekere vorige werkservaring of militêre diens.
Omdat ondersoekbeamptes geneig is om bestuursrigtings te hou, moet hulle dalk 'n kollege-onderwys hê . Hulle moet ook vir 'n paar jaar in 'n wetstoepassingsvermoë gedien het voordat hulle in aanmerking kom om in die posisies te bevorder.
IA-speurders moet uitgebreide kennis hê van hul beleid en prosedures van hul onderskeie agentskappe, sowel as hul state se kriminele wette en statute rakende staatsamptenare, openbare korrupsie en misbruik van amptenare.
Ondersoekers moet ook uiters sterk interpersoonlike kommunikasievaardighede hê, aangesien hulle sensitiewe situasies met betrekking tot medewerkers en mede-beamptes hanteer. Hulle moet onafhanklik kan werk en 'n dik vel hê omdat hulle met mede-offisiere in die gesig kan kom.
Werkspotensiaal
Die belangrikheid van interne ondersoeke groei namate die media en die publiek toenemend meer aanspreeklikheid verlang. Dit is waarskynlik dat interne ondersoekende afdelings sal voortgaan om in mannekrag te groei, wat meer geleenthede in die toekoms sal oopmaak.
Salarisinligting
Speurders in alle klasse verdien 'n mediaan salaris van $ 60,000, hoewel dit baie afhang van die agentskap en ligging. Salarisse wissel van so laag as $ 35,000 tot meer as $ 95,000. IA-ondersoekers wat in toesighoudende geledere dien, mag nog meer verdien.
Is hierdie loopbaan reg vir jou?
Die belangrikheid van interne ondersoekers kan nie onderskat word nie, maar die beroep vereis slim, bedagsame, medelydende en etiese mense. As jy 'n persoon met integriteit en grit is wat besig is om die openbare vertroue in sy wetstoepassers en -departemente te handhaaf, kan 'n ondersoeker 'n goeie manier wees om daardie doel te bereik en kan die perfekte kriminologie loopbaan vir jou wees. .