Het die werk by die huis rewolusie ons geslaag? Of is ons net aan die gang? Lees die nuus oor telekommunikasie. Dit is onmoontlik om te vertel. Die slinger swaai van verslae van maatskappye soos Xerox wat 8000 voltydse telekommunikasieverskaffers het, aan Marissa Meyer se bedekking op telekommunikasie by Yahoo!
Dieselfde geld vir ouers wat probeer om balans tussen werk en lewe te bereik. Bly tuis! Nee, leun in!
In 'n tyd in die geskiedenis van die wêreld waar die lewe blyk te verander by blitsspoed, is die vraag nie of daar 'n toenemende skuif na huiswerk is nie.
Dit gaan oor hoe vinnig dit verander, as dit is wat ons verwag het en wat dit vir elkeen van ons beteken.
Wat die nommers vertel ons
Om statistieke te kyk maak nie noodwendig dinge duideliker nie. In 2015 het 24 persent van die werkers in die Verenigde State van Amerika of hul werk tuis gedoen, volgens die Amerikaanse Buro vir Arbeidsstatistiek. Sou jy 24 persent baie of 'n bietjie oorweeg?
Die lens waardeur mense hierdie statistieke sien, kan baie afhang van hul eie agtergrond. Dit lyk dalk 'n lae getal as jy werk in gebiede soos bestuur, besigheid en finansiële bedrywighede waar 38 persent mense van die huis af werk. Dieselfde geld vir mense van 25 jaar of ouer wat 'n baccalaureusgraad het, waarvan 39 persent van hul huiswerk al of al hul werk doen. Mense met verskeie werkgeleenthede (aka moonlighters) is ook meer geneig om tuis te werk as wat enkelpersone-36 persent vergeleke met 23 persent.
Maar net 14 persent van diegene met geen kollege en ' n hoërskool diploma doen enige werk by die huis .
En slegs 11 persent van administratiewe en ondersteunende posisies het tuis gewerk. As jy onder hierdie mense is, lyk 24 waarskynlik 'n hoë nommer.
Vergelyk nou die syfer van 24 persent in 2015 tot 2003 toe BLS berig het dat 19 persent van werkers by die huis gewerk het. Is 'n 5 persent toename in 12 jaar wat ons verwag het?
In 2003 het die Pew Research Center bestudeer hoe breëbandverbindings die aanlyn-lewe verander. Dit het bevind dat net 12 persent van die Amerikaners, of 24 miljoen mense, op daardie tydstip breëband internet in hul huise gehad het. Alhoewel die getal dalk nou klein lyk, was dit net van 3 miljoen mense net 3 jaar vroeër in 2000. Die studie het getoon dat mense minder tyd spandeer in kantore en meer tyd by die huis werk. Dit het bevind dat een derde van diegene met breëband telecommuted. Alhoewel daar beslis geen verwagting was dat die groei in telekommutasie tred hou met die groei in breëband nie, het dit geblyk dat 'n nuwe era ontbloot het.
Die aantal mense wat tuis werk, mag nie so dramaties gestyg het soos verwag nie, maar die werklike tyd wat by die huis gewerk word, het aansienlik gegroei. Tussen 2003 en 2015 het die gemiddelde tyd wat by die huis gewerk is, 26 persent van 2,6 uur tot 3,2 uur toegeneem.
En die aanvaarding van telewerk in organisasies is beslis aan die toeneem. In 2016 het die Vereniging vir Menslike Hulpbronbestuur (SHRM) berig dat 60 persent van die organisasies wat ondervra is, gesê het dat hulle telekommunikasie toegelaat het, van 20 persent in 1996.
Daar is meer om by die huis te werk as telekommunikasie
Ongeag of die tempo van verandering in die laaste dekade min of meer is as wat verwag is, is die feit dat telekommunikasie nie die enigste manier is waarop ouers tuis gewerk het nie.
Dit is maklik om te dink dat die internet aan die werk-by-huis ouer geboorte gegee het. Tog, lank voordat die woord telekommissie in 1974 geskep is (volgens Merriam-Webster), het ouers van albei geslagte tuis gewerk. Vroue het in die besonder dinge gedoen om naaldwerk of handwerk te doen (soos vandag se Etsy-verkopers), kyk na ander se kinders (soos tuisopvangsentrums), loop losieshuise (soos 'n Airbnb-gasheer). Mans het ook tuis as boere, handelaars en ambagsmanne gewerk.
Alhoewel al hierdie beroepe ouderwets kan klink, wys dit net dat die manier waarop mense werk in die afgelope 100 jaar verander het ... en dit het nie. En so sal die manier waarop mense van die huis werk en werk, voortgaan om te ontwikkel. Daar is 'n aantal maniere om 'n huiswerk uit die huis uit te werk: werk as 'n telekommunikasieverkeer vir 'n groot maatskappy, 'n afgeleë agent van die oproepsentrum , teken aan op die gigekonomie en pluk van kort take of direkte verkoopsprodukte soos Avon.