Voor- en nadele van werk soek in elke maand van die jaar
Wanneer dit gaan om werkjag, is tydsberekening die sleutel. Kry jou CV voor die regte persoon op die oomblik - net soos hulle gereed is om die taak van huur te begin - is natuurlik 'n groot voordeel. Aangesien ons egter nie presies kan voorspel wanneer dit moment is nie (veral wanneer u werk vir werk by die huis aansoek doen), kan u die hele jaar lank kyk na die huur van tendense, sodat u u werksoekpogings kan maksimeer.
Hou in gedagte dat huurgeld die hele jaar lank plaasvind, selfs in die somer doldrums of die hektiewe vakansiedae, moenie ophou om te kyk gedurende die stadiger maande nie, maar gebruik hierdie hulpbron om jou te help beplan wanneer jy meer tyd aan jou werk soek.
Januarie
Vir diegene wat werksoekers te besig is om gedurende die vakansie uit te stuur om hervat te word en wat nou gereed is vir 'n nuwe begin, is Januarie die eerste keer. Die arbeidsmarkt werk egter eintlik in Januarie. Baie posisies word in Januarie geadverteer, maar nie noodwendig in hierdie maand gehuur nie. Tog doen baie maatskappye hul oprit in die eerste kwartaal om die nuwe doelwitte en inisiatiewe in die nuwe jaar te bereik. Daarbenewens volg dit die vakansieseisoen, wanneer vakansies en jaareinde take die fokus van die verhuring af geneem het. Werknemers kan ook aan die einde van die jaar aftree of verlaat, en hul vervangings word tans gehuur.
In Januarie is die kompetisie vir werk egter groter, aangesien al die werksoekers die mark oorstroom.
Daardie gevoel van vars begin wat die nuwe jaar inspireer, vereis dat werksoekers in die eerste maand van die jaar gemotiveerd sal wees.
Februarie-Maart-April
Februarie is wanneer huur in die nuwe jaar begin in alle erns. Nie elke verhuringsbestuurder is reg om begin Januarie te begin nie. Wanneer daar verskeie posisies is wat gevul sal word, sal die huurbestuurders 'n bietjie later fokus, so Februarie is nog besig.
Werksoekers moet by die aansoeke hou.
Die begin van die jaar huur stoot gaan voort. Dit eintlik piek in April met die maand met die meeste werk geadverteer en die meeste huur in die eerste helfte van die jaar, volgens die Buro vir Arbeid Statistiek.
April-Mei
In die lente begin toerisme- en gasvryheidsbedrywe vir die somer op. Skole wat vir die volgende skooljaar begin beplan, alhoewel huurbesluite steeds op hierdie stadium maande weg kan wees. En oor die algemeen soek huurbestuurders voor die somermaande oop posisies wanneer sleutelbesluitnemers in die somer vakansies begin neem.
Junie
Met Junie begin die somer seisoen. Gedurende die vroeë deel van die maand wanneer baie skole nog in die sessie is, is die vakansie-uittog nog nie begin nie, en daar kan nog steeds huuraktiwiteite wees. En party laaste seisoenale huurgeld kan nog steeds gebeur. Maar oor alles is daar 'n afswaai in huurgeld in Junie.
Julie
Nie net maak vakansie skedules van sleutelbeslissers die verhuring moeiliker in die somer seisoen nie, maar by baie maatskappye is daar 'n algemene verlangsaming van die pas van die werk in die somer. CV's wat gedurende hierdie tyd gestuur is, kan verlore gaan in 'n persoon se inkassie wat op vakansie is en nie aan die regte persoon gestuur word voordat dit te laat is nie.
Hierdie maand is die lae punt vir huurgeld; Dit gesê, dit is ook 'n lae punt vir werksoek. Nie net is die besluitnemers vakansies nie, so is die mense op soek na werk. En so gee die gemotiveerde werkzoekende 'n bietjie van 'n voordeel, aangesien kompetisie afneem vir die werk wat gedurende hierdie seisoen gehuur moet word. En hou al die somer in die netwerk. Jy kan goeie insig kry oor die maatskappy se huurplanne vir die herfs.
Augustus
Die begin van Augustus is baie soos Julie, maar in die middel van Augustus word vakansies afgerond (veral in gebiede waar skool begin in Augustus), en mense sien vooruit na September. Die eerste helfte van die finansiële jaar is beskikbaar, en maatskappye is gereed om vir die vierde kwartaal te beplan. So 'n nuwe opening sal begin gedurende die tweede helfte van hierdie maand, dus moet dit weer gereed wees.
September
In September kry mense werklik weer werk - beide die bestuurders en die werksoekers. Met die eerste helfte van die jaar se finansies beskikbaar en dikwels 'n begeerte om te gebruik wat vir die huidige jare begroot is, dink bestuurders in die herfs oor hoe om voor die einde van die jaar nuwe huurgeld te maak.
Oktober
Soos met Januarie, mag die September-inisiatief nie van die grond af kom nie tot redelik laat in die maand of eintlik die volgende maand, Oktober. Baie soos April is die hoogtepunt vir werk in die lente, Oktober is die hoogtepunt in die herfs. Maar in Oktober, bestuurders is meer skerp bewus van die komende vakansie verlangsaming. Nie net moet bestuurders mense voor die vakansie huur nie, maar baie sal hulle ook voor die vakansie seisoen aan boord wil gee, so die druk is aan.
November
Vroeg November kan die huurgeld nog sterk wees, aangesien dit van die besige maand Oktober vorentoe rol, maar deur Thanksgiving het die warm herfs-arbeidsmark aansienlik afgekoel.
Desember
Tradisionele wysheid is dat tussen Thanksgiving en New Year's, dit is feitlik nutteloos vir werksoek. Niemand se verhuring nie! Alison Doyle, Job Search Expert, debunks dat die mite daarop wys dat "werkgewers nog steeds huur en daar kan minder kompetisie van ander werksoekers hierdie tyd van die jaar wees."
Sommige maatskappye mag posisies hê wat teen 31 Desember gevul moet word. En die vorige posisies van al die mense wat in September en Oktober nuwe werk gevind het, kan steeds oop wees en moet gevul word.
Al wat gesê is, is daar beslis 'n verlangsaming hierdie tyd van die jaar, maar dit is ook 'n goeie tyd om met al die vakansiegeleenthede te netwerk. En anders as in die somer wanneer vakansies op enige stadium aangaan en jou CV in iemand se inkassie verlore gaan, is dit gedurende hierdie tyd van die jaar meer voorspelbaar as 'n huurbestuurder dalk weg is - die weke van Kersfees en danksegging.