'N Werk-by-huis maatskappy profiel
AT & T verkoop produkte en dienste wat telewerk moontlik maak, en die maatskappy laat sy werknemers telekommunikasie. In 2010 het die maatskappy 'n werk-by-huis program vir 12,000 van sy werknemers begin. Terwyl die getal groot blyk te wees, is dit eintlik net vyf persent van AT & T se algehele werksmag, ondanks die feit dat die maatskappy gesê het "het mobiele en eksterne toegangstegnologie aan meer as 130,000 werknemers verskaf wat hulle van verskeie plekke moontlik maak."
Interessant genoeg is AT & T die grootste multichannel-video diensverskaffer in die Verenigde State ten opsigte van totale intekenare, wat meer as 25,000,000 is.
Die maatskappy se telekommutasieprogram het egter onderweg geraak (bv. 'N inkrimping van die telewerkprogram in 2007), maar met 12 000 mense wat van die huis af werk, kwalifiseer die maatskappy as telekommunikasievriendelik. Om die waarheid te sê, is AT & T as gevolg van sy groot telewerkende werkers een van die grootste maatskappye vir telekommunikasie.
AT & T werf ook afgetrede militêre personeel en militêre gades aktief.
Betaal, Voordele en Indiensneming
Die posisies wat telekommunikasie moontlik maak, is oor baie afdelings, en dus wissel die gelde met posisie. AT & T bied egter 'n verskeidenheid voordele vir voltydse werknemers, wat dikwels mediese, tandheelkundige en visie insluit, 401 (k), betaalde tyd, onderrigvergoeding, lewensversekering, afslag op AT & T produkte en dienste, buigsame uitgawes bystand, afwesigheid, en nog vele meer.
As u belangstel om hier te werk, gebruik die AT & T-werkblad deur die amptelike AT & T-werkwebwerf te besoek. U kan sien dat die pos databasis dit nie maklik maak om 'n telekommunikasieposisie te vind nie, maar u kan soek na terme soos "telecommute" en "work from home" om posisies te skep wat verafgeleë werk kan bied.
Interessante Maatskappyinligting
Volgens die amptelike webwerf van AT & T het 'n 2010 opname van 11 000 werknemers 'n paar verrassende inligting oor AT & T se telekommunikasieverskaffers bekend gemaak. Byvoorbeeld, 98 persent van toesighouers het ooreengekom dat telewerkers effektief is om hul doelwitte te kommunikeer en te bereik. Daarbenewens sal 96% dieselfde sê oor samewerking, en 97% stem saam dat hulle hul tyd kan bestuur. Dit is goeie nuus as dit kom by telewerkers, want daar is ondersteuning in die data.
Wanneer dit by afgeleë werk kom, het 92 persent van AT & T telekommers gesê dat telekommunikasie hulle help om 'n balans tussen werk en huishouding te bereik. Plus, 63 persent van die werknemers het toegegee dat hulle geniet om buigsaamheid in hul skedule te hê wanneer dit kom by dae wat hulle telekommunikasie.
Laastens het 94 persent van die telewerkers erken dat die gemiddelde 54 minute wat gered is (in pendeltyd) uiteindelik teruggegee is aan die maatskappy as addisionele produktiewe tyd.