uitgewer
Die uitgewer is die erkende strategiese leier van die huis en stel die visie en toon vir die uitgewery of afdruk en toesig oor die hele operasie, die publikasie van 'n lys titels van verkryging deur verkope.
Redaksionele Departement
Die redakteurs van die boekuitgewer verrig al die pligte wat nodig is om boeke te verwerf en te wysig en deur te sien tot publikasie, insluitende die hantering van literêre agente, outeurs en interfacing met die breedte van die boekuitgewers se ander personeel. Lees meer oor die verskillende posisies binne die redaksionele afdeling.
Kontrakte Departement & Regsafdeling
Aangesien boekuitgewery intellektuele eiendom is, is die individuele skrywer se kontrakte 'n kritieke, wettige element in die uitgewersproses en daarom is die kontrakte-afdeling van belang om saam met die redakteurs en literêre agente die terme te onderhandel. Daarbenewens is daar aanspreeklikhede wat verband hou met die skryf van baie vakke-soos celebrity tell-alls-en die regsafdeling verseker dat die uitgewery beskerm word teen moontlike regsgedinge wat mag voortspruit uit sensitiewe materiaal.
Bestuur van Redaksionele en Produksie
Die besturende redakteur en sy of haar personeel is verantwoordelik vir die werkstroom van die manuskrip en kuns van redaksionele deur produksie. Die bestuur van redaksionele werke met sowel die redakteurs as die produksie om die skedule op die oog te hou, nie net vir die voltooide boekproduk nie, maar vir gevorderde materiale soos LNR's wat verkoop of publisiteit nodig mag hê om belangstelling in boeke van boekhandelaars of die media.
Kreatiewe Departemente
Die jakkalskunsafdeling is van kritieke belang vir die boekuitgewery , aangesien die kunsdirekteur en sy of haar personeel van ontwerpers die dekking skep wat saam met die boek se titel die eerste belangrike verbruikersindruk van die boek vorm. Met ander woorde, hulle skep die dekking waardeur die boek inderdaad beoordeel word. Oor die algemeen skep verskillende ontwerpers die boekinterieurs. Die promosiekunsafdeling is verantwoordelik vir die ontwerp van die seisoenale uitgewer katalogusse, boek bemarkingsveldtogte en ander materiaal.
verkope
Die verskillende verkoopsafdelings is natuurlik van kritieke belang om boeke te bemark, in ander formate en media en is belangrik om hul eie artikel te regverdig.
Filiaalregte
Die "subregte" -afdeling verkoop die kontraktuele regte om die inhoud van boeke in verskillende vorme te gebruik, van vreemde vertalings na rolprente. Lees meer oor die verkoop van subsidiaire regte .
Bemarking, bevordering en advertensies
Die bemarkingsafdeling is verantwoordelik vir die bemarkingstrategie vir die individuele boeke, asook om die pogings van die promosiekunsafdeling te koördineer, wat oor die algemeen verantwoordelik is vir die ontwerp en produksie van bemarkingsmateriaal. Die bemarkingsafdeling werk ook met advertensies (intern of met 'n advertensieagentskap) om advertensies te skep, soos aangedui deur begroting en strategie, vir individue of lyste van titels.
Sosiale bemarkingspogings val soms onder titelbemarking, soms in 'n meer algemene aanlyn bemarkingsafdeling.
publisiteit
Die publisiteitsdepartement is verantwoordelik om uit te reik na die media (druk, radio, televisie, ens.) Om blootstelling vir individuele titels te verkry. Vir die meeste huise val ook die opstel van boeke en boekreise na die publisiteitsafdeling. Uitreik na bloggers val soms onder publisiteit, soms onder bemarking.
Uitgewer webwerf onderhoud
Elke uitgewery en / of drukwerk behou sy eie webwerf met boeklyste, outeurinligting, ens. (Ander webwerwe word vir promosiedoeleindes gehandhaaf, soos individuele skrywerwebwerwe val meestal geheel en al onder "bemarking", maar let op dat die meeste outeurwebwerwe ontwikkel en onderhou word. deur die skrywer). Bykomend tot boekgesentreerde funksies, deel publieke huise dieselfde soort departemente as enige groot sake-entiteit, soos:
Finansies en Rekeningkunde
Elke boek het sy eie P & L (wins en verliesstaat) en die finansiële afdeling moniteer dit sowel as uitgawes, ens.
IT (Inligtingstegnologie)
In vandag se kantore is die tegnologie-ouens onontbeerlik, en dit is nie anders in 'n uitgewery nie.
Menslike hulpbronne
Die HR-afdeling help met die werwing en verhuring van talent, sowel as voordele, en ander kwessies rakende die werknemers van die uitgewery.