Posbeskrywing, Loopbaanprofiel, Salaris en Vereistes
Die saak kan voortgaan met verhoor wanneer en indien ADR misluk.
Eisers en verweerders word nie alleen in 'n kamer gegooi om dit onder mekaar te vestig nie. Bemiddelaars - ook bekend as arbiter of versoeners - lei die ADR-proses en help om konflikte tussen geskilpartye op te los.
Werkpligte van Bemiddelaars
Bemiddelaars fasiliteer onderhandeling en nedersetting tussen dispuutpartye deur rigting en aanmoediging te verskaf, saam te werk met hulle om kreatiewe maniere te vind om 'n wedersyds bevredigende oplossing te bereik, tipies 'n kompromie. Hulle verteenwoordig nie of advokate weerskante in 'n regsgeding nie. Hul rol is om beide partye tot 'n gemeenskaplike middelgrond te bring.
Die spesifieke pligte van 'n bemiddelaar kan wyd wissel, afhangende van die hof en die staat, maar kan die fasiliterende bespreking insluit en die onderhandeling rigting beheer. Wanneer 'n oplossing bereik word, kan die bemiddelaar hofverslae, sosiale gevallestudies, korrespondensie en ander dokumente opstel.
In sommige gevalle kan hy wetgewing en hofreëls in verband met 'n saak implementeer.
Opvoedkundige Vereistes
Bemiddelaars word verwag om op hoogte te bly van huidige tendense, reëls en wetgewing, maar voordat hulle hierdie punt van voortgesette onderwys bereik, moet hulle in die eerste plek vir die werk kwalifiseer.
Alhoewel baie bemiddelaars prokureurs en voormalige beoordelaars is , word dit al hoe meer algemeen vir nie-prokureurs uit alle agtergronde om te dien.
Geen formele lisensiëring of sertifiseringsproses bestaan in die VSA vir bemiddelaars nie, maar opleiding is beskikbaar via onafhanklike bemiddelingsprogramme, nasionale en plaaslike bemiddelings lidmaatskap organisasies. Sommige kolleges en universiteite in die VSA begin gevorderde grade in geskilbeslegting en konflikbestuur aanbied.
Nodige vaardighede
Uitstekende kommunikasie-, onderhandeling-, probleemoplossings-, analitiese en konflikoplossingsvaardighede is noodsaaklik. Bemiddelaars moet die vermoë hê om vertroue in stand te hou, goeie oordeel en diskresie te beoefen, met ander saam te werk en effektiewe werksverhoudinge met kliënte, howe, regspersone, gemeenskapsagentskappe en die algemene publiek te bevorder. Behalwe vir 'n hoë vlak van bevoegdheid, is suksesvolle bemiddelaars intuïtief en kan hulle hul emosionele behoeftes behartig. Neutraliteit, eerlikheid, kreatiwiteit en geduld is ook noodsaaklik vir die bemiddelaar se rol.
Salaris
Verdienste vir bemiddelaars wissel van $ 31,723 tot $ 102,202 per jaar vanaf Januarie 2017. Die gemiddelde jaarlikse salaris is $ 48,923. Die meeste bemiddelaars is in diens van staats- en plaaslike regerings , skole en universiteite, regsdienste-verskaffers, versekeringsmaatskappye en korporasies.
Job Outlook
As individue, besighede en howe probeer om vertragings, publisiteit en hoë koste wat inherent is aan litigasie, te voorkom, word alternatiewe geskilbeslegting 'n toenemend gewilde alternatief vir regsgedinge. As gevolg hiervan word bemiddelaars verwag om bogemiddelde groei in indiensneming te ervaar.