Hoe kan 'n persoon oorgang na HR vir 'n middelvlak loopbaan?

Met jare van ondervinding, 'n meestersgraad, en markgereed vaardighede

Liewe Susan:

Vir die afgelope 10 jaar of so was ek in diens as 'n Paralegal wat spesialiseer in Gesinsregtelike Litigasie. Ek het 'n Baccalaureus Artium in Staatsleer en 'n Meestersgraad in Kuns in Publieke Administrasie; met 'n openbare leierskap klem.

Vir 'n paar jaar het ek ondersoek ingestel na oorgang na HR. My doelwit is om nie my ervaring af te staan ​​nie, maar om daardie vaardighede, opvoeding en ervaring te oordra.

Spesifiek, ek wil graag fokus op werknemersverhoudinge. Ek het bestuurservaring, binne 'n regsfirma.

Ook werk ek tans met 'n interne raad vir 'n bank. Ek het 'n aantal interne poste gesien as 'n konsultant vir werkverhoudings beskikbaar. Ek wil graag een van daardie posisies verseker. Deur dit te oorweeg, het u 'n HR-sertifikaat gekry; saam met die formele PHR .

Dink jy die gebruik van die plaaslike gemeenskapskollege is die beste opsie? Ek wil ook graag my huidige salaris behou. Wat is 'n redelike salarisversoek? Verskaf asseblief enige addisionele inligting wat u nuttig ag. Ek dank u vooraf vir u hulp.

Ek ontvang elke jaar honderde notas soos joune, so ek het uiteindelik geskryf wat ek aanbeveel aan enigiemand wat dink aan oorgang na MH. U kan werksgeleenthede in HR bestuur vind .

Liewe Gayle:

My probleem met die beantwoording van al die diverse persoonlike vrae wat ek ontvang, is dat die antwoorde volledig afhang van :

Selfs die vraag of 'n PHR jou sal help hang af van wat algemeen verwag word waar jy woon of as jou doel groot maatskappye is wat geneig is om meer as kleiner maatskappye te geniet.

Dit kan nie seerkry nie, en ook in die bestudering daarvan sal jy kennis opdoen.

Maar ek kan nie waarborg dat dit sal help met indiensneming bo intreevlak. As jou doel egter werkverhoudinge is, kan jy dalk op die regte pad wees om voor te berei vir 'n rol in 'n groter maatskappy.

Jy het ook gevra om 'n plaaslike gemeenskapskollege by te woon. As u 'n HR-sertifikaat soek, verkies ek verkieslik 'n nabygeleë Masters-program in HR om te sien of 'n sertifikaat aangebied word. U kan ook die ekwivalente kursuswerk daar of in 'n ondergraadse program volg. Kontak die HR Certification Institute. Hulle of verwante organisasies bied opleiding oor sertifisering oor die hele land.

Jou werklik beste bron vir antwoorde op die vrae wat jy my vra, is om te praat met plaaslike hulpbronne wat in HR werk. Daardeur bou jy ook 'n netwerk wat jou eendag ook in diens kan neem. Inligtingsonderhoude het bewys dat dit nuttig is vir baie om te leer wat nodig is in jou plaaslike gemeenskap. Hulle help ook om 'n HR-netwerk op te bou.

'N betroubare bron vir salaris inligting wat op die teiken vir die meeste van die land is Payscale.com Baie van die webwerwe aanlyn is ver van my Midwestern perspektief, maar ek gebruik Payscale.com in my maatskappy.

Hier is oorgangstories wat jou idees gee oor hoe ander ook die oorgang gemaak het.

Meer verwant aan loopbaanverandering

Vanweë die hoeveelheid e-pos wat ek ontvang, is ek jammer dat ek nie persoonlik op alle vrae kan reageer of individueel hersiening, navorsing of skoolaanbevelings verskaf nie.

Lees meer: Vra Susan Vrae en Antwoorde

Vrywaring:

Susan Heathfield maak alles moontlik om akkurate, gesonde verstand, etiese personeelbestuur, werkgewer en werkplekadvies op hierdie webwerf aan te bied, en gekoppel aan hierdie webwerf, maar sy is nie 'n prokureur nie en die inhoud op die webwerf, terwyl gesaghebbend, is nie gewaarborg vir akkuraatheid en wettigheid nie en moet nie as regsadvies beskou word nie.

Die webwerf het 'n wêreldwye gehoor en dienswette en regulasies wissel van staat tot land en land, sodat die webwerf nie definitief op almal vir u werkplek kan wees nie. As jy twyfel, soek altyd regsadvies of hulp van staats-, federale of internasionale regeringshulpbronne om seker te maak dat jou regsuitleg en -besluite korrek is. Die inligting op hierdie webwerf is slegs vir begeleiding, idees en hulp.