'N TV-nuusdirekteur moet vaardig wees op alle aspekte van nuus - van hoe om 'n storie te kry oor hoe om te verhinder word om gedagvaar te word.
Dit vereis 'n basiese kennis van die media reg, benewens 'n kundige by joernalistiek.
Terwyl 'n TV-nuus direkteur personeel aanhê en 'n bestuurder is, is sy ook 'n afrigter. Dit beteken om alles te weet van die basiese beginsels van die skiet van video na hoe om dwingende TV-nuusverhale te skryf .
As dit nie genoeg is nie, moet 'n TV-nuusdirekteur ook 'n deskundige by branding wees . Eenvoudige aanbieding van stories is nie genoeg in vandag se mededingende media omgewing nie. Dit neem marknavorsing en weet hoe om die teiken demografie van jou gehoor te bereik.
Salarisreeks Vir 'n TV-nuusdirekteur
In 'n klein DMA is die nuusdirekteur waarskynlik die hoogste betaalde persoon in die nuusafdeling. Tog kan die salaris sowat $ 40,000 wees om te begin. Dit sal deels afhang van ondervinding en hoeveel geld ander departementshoofde by die stasie verdien.
Namate die markgrootte groei, word die TV-nuusdirekteur se salaris dikwels verduister deur dié van TV-nuusankers , veral as sommige van dié ankers as sterre beskou word.
'N TV-nuusdirekteur moet aanvaar dat sommige van haar werknemers meer verdien as wat sy doen, al is haar werk waarskynlik meer stresvol.
Onderwys en opleiding benodig om 'n TV-nuusdirekteur te word
'N TV-nuusdirekteur sal met dieselfde kollege-graad begin as ander in die nuusdepartement. Joernalistiek, kommunikasie, radio / TV / film is algemeen. Alhoewel daar niks is om 'n gegradueerde met 'n besigheids- of politieke wetenskap-graad te keer om 'n TV te word nie nuus direkteur met die regte ervaring en opleiding.
Niemand begin 'n loopbaan as TV-nuusdirekteur sonder om 'n agtergrond in ander werksgeleenthede in die nuusruimte te hê nie. Terwyl die algemeenste loopbaanpad is om jou weg te werk van 'n TV-nuusprodusent , het ander dalk 'n TV-nuusverslaggewer of videograaf gewees voordat hulle die sitplek in die glaskantoor kry.
'N TV-nuusdirekteur het algemene bestuursvaardighede nodig om 'n personeel, begroting en voorraad van duur televisietoerusting te hanteer. Bykomende opleiding kan gegee word om te weet hoe om 'n departement te organiseer en te bedryf.
Spesiale vaardighede wat nodig is om 'n TV-nuusdirekteur te wees
'N TV-nuusdirekteur sal waarskynlik haar tyd moet jongleren om nuwe huurgeleenthede te lei, om sekondêre besluite te neem oor inhoud, om te verseker dat etiese standaarde altyd ontmoet word en haar eie baas, die stasie se hoofbestuurder, moet versadig. Dit vereis 'n ongelooflike hoeveelheid tydbestuursvaardighede, asook om ratte op enige gegewe tydstip te kan skuif.
'N TV-nuusdirekteur kan in 'n departementshoof vergader wat praat oor begrotings wanneer sy op nuus moet reageer deur spanne te stuur en iemand op die lug te kry met 'n onmiddellike bulletin. Sy moet kalm bly in die gesig van chaos omdat sy dekades mense het om te lei.
'N Tipiese Dag vir 'n TV-nuusdirekteur
'N Suksesvolle TV-nuusdirekteur is nie in 'n kantoor gesluit nie, maar is aktief betrokke by die daaglikse besluite van die nuusblad.
Dit beteken dat die gereelde redaksionele vergaderings bygewoon word, wanneer stories uitgesaai word, probleme oplos wanneer daardie stories nie bymekaar kom nie of wanneer toerusting breek en seker maak dat stories regverdig en akkuraat is voordat hulle op die lug gaan.
Maar sy moet nog die tyd kry om vergaderings by te woon, hersien hervat vir werksopnames en vul al die tipiese kantoorpapierwerk wat op haar lessenaar opkom. Dit is nie te praat van haar telefoon wat altyd lui nie.
TV-nuus direkteure staan soveel klem dat dit algemeen is dat baie van hulle net vir 'n paar jaar by 'n stasie bly. Aangesien hulle na groter stasies beweeg, het hulle die luukse om uitvoerende produsente te hê, wat redakteurs of assistent-nuus direkteure bestuur om die werkslading te deel. Maar in groter markte styg die druk om in die Nielsen-TV-graderings te verrig, sodat die stres nooit weg gaan nie.
Algemene Wanopvattings Oor 'n TV-nuusdirekteur
Mense in die nuusroom dink dikwels die TV-nuusdirekteur is die uiteindelike besluitnemer oor alles van hoe die ankerbalk ontwerp is vir wie oorsee gaan om 'n hoëprofielopdrag te rapporteer. Maar daar is baie ander wat 'n rol speel in die bestuur van die departement.
Eerstens kan 'n TV konsultant die skote noem of 'n groot invloed hê op hoe die departement bestuur word. 'N Konsultant kan marknavorsing of fokusgroepe gedoen het oor hoe om die gehoor te bou, wat kan bepaal wie die oorsese reis kry.
Volgende is die hoofbestuurder van die stasie, wie is oor die nuusdepartement en alle ander departemente by die stasie. Hy kan die een wees wat besluit dat die stasie nie kan bekostig om 'n nuwe ankerbank te bou nie, gebaseer op die prestasie van die verkoopsafdeling, wat in beheer is van die verkoop van TV-advertensies .
Ten slotte, daar is die gehoor om te oorweeg. Die nuusdirekteur kan in die geheim van 'n probleemanker ontslae raak, aangesien die anker se drinkprobleem een van die grootste redes is om in die media afgedank te word. Maar die nuusdirekteur weet daar sal 'n kuier terugslag wees, want die anker is geliefd in die gemeenskap en het sy drink 'n geheim geheim gehou.
Aan die begin as 'n TV-nuus direkteur
'N TV-nuusdirekteur moet in die nuuslokaal 'n klomp van die handeldrywe wees. Ontwikkel 'n wye verskeidenheid vaardighede sonder om al jou pogings volledig in een area te fokus. 'N Top-nuusanker sal nie 'n suksesvolle TV-nuusdirekteur word sonder om meer te weet as om op die lug te lees nie.
Newscast produseer ervaring is 'n belangrike vaardigheid om 'n TV-nuus direkteur te word. Dit is omdat 'n produsent die bestuurder van 'n nuwe skerm is, om seker te maak dat 'n lang lys besonderhede aandag geniet en 'n groep ankers, verslaggewers en produksiedepartementwerkers lei om 'n goeie nuusbrief te skep.
Die beloning om 'n TV-nuusdirekteur te wees, is om te weet dat die departement joune is, veral wanneer graderings opgetree het en dat u personeellede mediakunte wen . Daar is ook die tevredenheid om iemand wat jy regstreeks uit die kollege gehuur het, te groei tot 'n top-notch TV-joernalis, selfs al beteken dit dat jy totsiens moet sê as die persoon na 'n groter stad beweeg. Dit kan vir al die dag-tot-dag hoofpyn wees.