Nuus Anker Wenke Van 'n TV Talent Coach

Nuus anker wenke is dikwels makliker om te aanvaar wanneer hulle kom van 'n buitestaander. Daarom hanteer talle stasies en netwerke TV-talentafrigters van buite die maatskappymure om nuusankers en verslaggewers te help om waardevolle TV-persoonlikhede te maak . Om hul wenke te gehoorsaam, is noodsaaklik om 'n loopbaan in nuus te bou.

Verwag 'n Kandidaat Kritiek van jou werk

Wanneer 'n TV-nuusanker of 'n TV-nuusverslaggewer een-tot-een met 'n TV-talent afrigter sit, kan die gesprek verootmoedig.

Sommige mag die kamer in trane verlaat nadat hulle 'n brutaal eerlike beoordeling van hul on-kamera vaardighede gehoor het.

Die rede waarom dit moeilik is om na hierdie evaluering te luister, is dat dit niks te doen het met of die persoon 'n goeie werknemer of 'n vaardige versamelaar van nuus is nie. Dit gaan alles oor die prestasie op die kamera.

'N TV- nuusdirekteur skop gewoonlik weg van hierdie soort bespreking, want 'n anker of verslaggewer kan die verkeerde idee kry dat sy op die punt staan ​​om afgedank te word. Die onsekerhede wat sou ontwikkel, sou haar vertroue op kamera vertraag.

Soms kan 'n TV-konsultant ook die rol van 'n talentafrigter aangaan. Maar 'n konsultant se kundigheid is gewoonlik in marknavorsing, fokusgroepstudies en TV-sweep wenke in plaas van die besonderhede van talentafrigting.

Alhoewel jy onderhewig kan wees aan nuusankerwenke te eniger tyd van 'n verskeidenheid mense binne en buite jou maatskappy, wanneer jy hoor dat 'n talentafrigter kom, moet jy jouself emosioneel voorberei vir die TV-ekwivalent van 'n volledige mediese fisika.

U moet die talentdokter se verslag hoor, al is daar 'n mate van pyn.

Wat jy sal hoor van 'n TV-talentafrigter

U mag dalk komplimente op u werk kry as 'n anker of verslaggewer wanneer 'n TV-talentafrigter met u vergader. Maar die fokus sal wees op die maak van jou 'n beter op-kamera uitvoerder, so die vergadering sal konsentreer op veranderinge wat jy moet maak.

Voordat jy ontslaan wat hierdie buitestaander sê, dink dat die advies regtig van jou TV-stasiebestuurders kom, moontlik selfs van die korporatiewe kantoor. Jou base gaan kyk of jy die wenke sal volg wat kan help om te bepaal of jy jou werk sal behou.

Die drie hoofareas wat 'n TV-talentafrigter waarskynlik sal oplewer, is jou op-kamera-voorkoms, jou vokale vaardighede en jou waargenome gehoorappèl. Die afrigter het waarskynlik baie tyd spandeer om jou werk te bestudeer deur middel van 'n reeks nuusuitslae voordat jy hom ooit ontmoet.

Jou fisiese voorkoms

Wat jy waarskynlik hoor oor hoe jy op TV kyk, is ook die manier waarop kykers jou sien. 'N Talentafrigter kan selfs die resultate van fokusgroepe hê om sy menings te ondersteun.

Sommige advies kan lig wees, soos "vermy swart dra." Die rede kan wees omdat dit nie aantreklik lyk met die stasie se ankerbalk of studio-verligtingkeuses nie. As swart nie goed lyk met jou velkleur nie, soos om jou lig te laat lyk, kan jy dalk vra of jy meer hulp kan kry by 'n klerekas of beeldkonsultant. Hierdie mense kan make-up, klere of kleure voorstel wat jou funksies sal verbeter. Die netwerkvlak-ankers en verslaggewers wat jy bewonder, kry waarskynlik soortgelyke advies.

Daarom lyk dit altyd so goed.

Onthou dat aanvaarbare klere in die kamer in 'n neigingstellende stad soos Miami dalk nie in 'n plek soos Salt Lake City werk nie. Vroue kan gesê word om hul bloubloublare te red vir wanneer hulle uitgaan op die dorp en nie hulle agter die ankerbank te dra nie. Dieselfde geld vir die oorhangende oorbelle en afleidende haarstyle.

As jy gewigskwessies het, sal jy waarskynlik van hulle hoor. Jy sal dalk gesê word om baadjies te dra om jou stomp arms te verberg of om 'n gimnasium lidmaatskap te kry. Die bedoeling is nie wreed nie, maar opbouend. As jy op kamera is, kan elke aspek van jou voorkoms 'n onderwerp van bespreking wees.

Jou stemopdrag

Die meeste on-kamera nuus mense besef dat kyke deel uitmaak van hul loopbaan. Maar dieselfde is waar van hoe jy vir jou gehoor klink, net asof jy in die radio gewerk het.

Oor die jare het TV-TV-programme geklink asof hulle eenvoudig uit gedrukte skrifte hardop lees. Dit was wel aanvaarbaar, maar nie in kontemporêre uitsaai nie. Gehore verkies duidelik nuwe programmeerders wat klink asof hulle gespreksgesprekke praat, selfs al is daar betrokke skrifte.

Bemeestering van die kuns neem oefening en afrigting. 'N talent afrigter kan jou help om te werk aan jou buiging, sodat jy nie klink styf of sing-songy.

In sommige gevalle moet 'n anker of verslaggewer 'n plaaslike dialek verloor, soos wanneer 'n persoon uit Mississippi 'n TV-werk in Minnesota kry. Nog 'n algemene stemprobleem is onbehoorlike uitspraak - soos om te sê "sangin" in plaas van "sing".

Baie onervare ankers en verslaggewers is geneig om te vinnig of te hard te praat, sonder om dit eens te weet. 'N Goeie talentafrigter kan hierdie gehoorafleidings regmaak om die vokale aflewering meer gepoleer te maak.

Jou gehoorappèl

Daar is 'n komponent van goeie teenwoordigheid op die kamera wat niks te doen het met die meganika van voorkoms of stem nie. Dit is die "it" -faktor - die karisma wat die supersterre skei van diegene wat gou vergeet word wanneer die nuusbrief eindig.

"Jy kom oor as 'n weet-dit-alles", "Viewers dink jy is arrogant" of "Hou op om grappig te wees" is sommige maniere waarop 'n TV-talentafrigter tekortkominge in jou massa-appèl kan aanspreek. Die oplossing van hierdie probleme is baie moeiliker as om jou klere of jou spraakpatrone te verander.

Hopelik is hierdie voorstelle gebaseer op marknavorsing. Daar moet iets agter die talentafrigter se begeerte wees om jou persoon op die lug te verander. Maar soms is 'n buitestaander se gut instinct korrek.

'N Weermens se konstante pogings om slim te klink, kan wel soos 'n professor se lesing klink. 'N Sportskieter wat gesê word om kommentaar in sy of haar segment te spuit, kan as slim-alecky, selfs gematig, oor die weg kom.

In plaas daarvan om defensief te word, verduidelik aan die talentafrigter waarom jy op hierdie manier optree. U twee kan saamwerk om u doelwitte te bereik wat u beter aan die kykers koppel. Hy of sy mag saamstem met jou strategie, net nie jou taktiek nie.

Om talent wenke van 'n ervare TV talent afrigter te kry, is 'n goeie geleentheid. Aanvaar wat jy hoor en ontwikkel 'n aksieplan gebaseer op die raad wat jy kry om jouself 'n beter uitsaaier te maak.