5 wenke om die vakansieseisoen te hanteer wanneer jy by die huis werk

Getty

Terwyl telekommunikasieverskaffers kan fantaseer om al die werkverwante, vakansieverpligtinge soos kantoorfeeste en geheime Santas te verlos, kan hulle dit ongelukkig nie bekostig nie. Selfs meer as hul eweknieë by die kantoor, moet mense wat van die huis af werk, die vakansieseisoen gebruik om hul bande met hul kollegas, toesighouers en kliënte te verbind. Dit is die tyd om verhoudings te koester wat nie baat vind by die daaglikse, gesig-tot-aangesig-interaksies wat diegene wat in die kantoor werk nie.

Terselfdertyd moet huishoudelike werkers ekstra sorg gee om seker te maak dat hul huis se lewens en professionele verpligtinge nie bots as gevolg van die ekstra druk van die vakansieseisoen nie.

Hierdie vyf eenvoudige aksies sal jou help om die vakansie seisoen optimaal te maak wanneer jy van die huis af werk.

Woon vakansiedae by

As jy tuis werk, moet jy regtig die jaarlikse vakansie kantoor partytjie of personeel middagete bywoon? Dit is immers so 'n besige tyd van die jaar, en 'n reis na die kantoor is die laaste ding wat jy op jou vakansie-to-do list wil plaas. Die antwoord is 'n klinkende ja!

Of dit nou 'n maklike middagete is met jou naaste kollegas, 'n vakansievakansie of 'n gebeurtenis met buite-belanghebbendes of kliënte, moet telewerkers hul bes doen om enige en alle vakansiegeleenthede by te woon. Selfs as bywoning oornagreise behels, moet u versigtig oorweeg voordat u daal. Dit is die tyd van die jaar om professionele verhoudings te ontwikkel.

Ander smee nuwe verbindings en vriendskappe. Moenie hierdie geleentheid laat glip nie.

Neem deel aan Kantoorgeskenk-gee

As jou kollegas of kliënte geskenke op die vakansie gee, moet jy ook. Dit lyk asof dit 'n las is om by 'n kantoorvakansie-beurs aan te sluit wanneer jy tuis werk. Jy moet dalk jou geskenk pos of 'n spesiale reis na die kantoor maak om dit te lewer, maar om af te sluit, word jy soos Scrooge lyk.

Nou is jy onder geen spesiale verpligting om geskenke te gee nie, net omdat jy tuis werk. Dit is belangrik om die kultuur van jou werkplek te ken en om op dieselfde manier deel te neem as wat almal doen. As jy mense bestuur of jy het buite kliënte, kan dit gepas wees om geskenke buite 'n geskenkuitruiling te gee. Maak seker dat jy toepaslike besigheidsgeskenke gee.

Stuur kaarte en notas

As geskenk gee is nie 'n ding in jou kantoor (of selfs al is dit nie), stuur 'n kaart of noot van waardering altyd 'n welkome vergunning. Die vakansieseisoen kom aan die einde van die jaar. Dit maak dit 'n besonder gepaste tyd om terug te kyk en positiewe waarnemings aan u kollegas, kliënte en toesighouers uit te spreek.

Aangesien jy ver is, stuur 'n kaart deur die pos, gerieflik vir jou en terselfdertyd 'n lekkerny vir die ontvanger. 'N Handgeskrewe, kort nota sal altyd meer impak maak as 'n e-pos! Maak seker dat u kaarte geskik is vir almal in 'n besigheidsinstelling. Hulle hoef nie vakansie tema te wees nie. Om die waarheid te sê as jy dit 'n Nuwejaar se nota maak, het jy meer tyd om dit in die pos te kry.

Ken en respekteer die kantoor se vakansieskedule

Moenie vryheid neem met u skedule gedurende die vakansie seisoen wat u kollegas terug by die kantoor kan nie.

Dit is 'n seker manier om wrok te skep. As jy tyd nodig het om gedurende die dag af te neem, maak 'n versoek soos iemand anders wil. Moenie sluip nie en hoop niemand sal opmerk nie.

Aan die ander kant, weet wat op die kantoor gebeur, sodat jy voordeel kan trek. Byvoorbeeld, as die kantoor op Kersaand om 12:00 sluit, is daar beslis geen rede om voort te gaan werk nie. Dit is een rede waarom dit betaal word om daardie verhoudings met mense terug by die kantoor te koester. Daar is niks meer teleurstellend vir telewerkers om te vind dat hulle vergete is en dat almal huis toe gegaan het en nie pla om hulle te laat weet nie.

Maak planne vir kindersorg

As jy 'n ouer-ouer van 'n skoolgaande kind is, moet jy reëlings tref vir kindersorg wanneer Kersvakansie begin. Moenie agterkom dat jy tydens die besigste maand van die jaar jou pad kan vermeerder deur kinders te sien en jou professionele verpligtinge op te pas nie.