'N Lys van Onderhoudsvrae vir Loan Officer Jobs
Daar is egter 'n aantal vrae wat u waarskynlik tydens 'n onderhoud gevra sal word vir 'n posisie as 'n leningsbeampte. Dit sluit in 'n kombinasie van gedragsonderhoudsvrae, sowel as vrae wat fokus op jou uitleenervaring en jou vermoë om op die werk te slaag.
Jy sal voorbereid wees op alle soorte vrae en spesifiek oor jou agtergrond, vaardighede en ervaring in elke area praat.
Gedragsvrae
Vraende gedragsvrae is 'n algemene tegniek wat gebruik word deur die aanstelling van bestuurders om 'n voornemende werknemer se vermoë om in hul span in te pas, te assesseer. Hulle wil meer weet oor wie jy is en wat jou etiek en persoonlikheid is. Berei vir elke vraag 'n kort anekdote voor wat die vraag beantwoord en jou verfyn as 'n slim, gekwalifiseerde, hardwerkende en aangename werknemer wat reguit in die take gaan. Hier volg 'n paar algemene voorbeelde van gedragsvrae.
- Wat is jou ergste karaktereienskap?
- Wat is jou beste karaktereienskap?
- Vertel my van 'n tyd toe jy effektief onder druk gewerk het.
- Hoe hanteer jy 'n uitdaging?
- Het jy al ooit 'n fout gemaak? Hoe het jy dit hanteer?
Vrae oor jou tegniese agtergrond
Uiteraard sal werkgewers wil weet of u gekwalifiseer is om 'n leningsbeampte te wees, en weer sal hulle 'n paar spesifieke voorbeelde uit u ervaring wil hoor.
Hier is 'n paar sulke vrae om voor te berei om te antwoord.
- Watter bankondervinding het jy?
- Watter lisensies het jy (staat en federaal)?
- Hoe bekend is u met wette en regulasies vir bank- en verbruikerslenings?
- Het u ondervinding met FHA en VA sowel as konvensionele lenings?
- Kan jy sonder 'n trekking werk?
- Hoe voel jy oor kommissie-gebaseerde betaal?
- Verduidelik negatiewe amortisasie.
Hoekom sal jy die beste leningsbeampte wees
Sodra die werkgewer vasgestel het dat jy gekwalifiseer is, sal hulle volgende wil weet hoekom hulle jou bo ander gekwalifiseerde kandidate moet huur. Dink terug aan jou suksesse, hoe jy nuwe besigheid bevorder het en hoe jy moeilike situasies opgevolg het. Gee 'n voorbeeld om met elk van die volgende vrae te praat.
- Hoe maak jy nuwe besigheid?
- Vertel my van jou verwysingsnetwerk?
- Beskryf hoe jy verhoudings met jou netwerk bou.
- Sê vir my hoe jy die verskillende tipes lenings en kredietopsies aan kliënte verduidelik het met diensbepalings.
- Beskryf 'n situasie met 'n ontevrede kliënt en hoe jy die probleem opgelos het.
- Het jy al ooit 'n kliënt kwaad geword vir jou? Hoe het jy die probleem opgelos?
- Hoe kan iemand suksesvol wees in 'n omgewing met stygende rentekoerse?
- Watter metodes gebruik jy wanneer jy besluit om 'n aansoeker 'n lening te gee?
- Gee 'n voorbeeld wanneer u etiek getoets is.
Meer oor jou huidige werk
Laastens sal werkgewers meer wil weet oor jou huidige of mees onlangse werk. Wees voorbereid om te praat oor verskillende spesifieke situasies wat die vlak van werk verduidelik waarmee jy tans is of onlangs toevertrou is.
- Watter grootte portefeulje het jy by jou huidige posisie?
- Waar is jy met betrekking tot jou persentasie van die lening en deposito doelwitte, jaar tot datum?
- Wie was nommer een in jou groep verlede kwartaal? Waar het jy rang gelê?
- Hoe organiseer jy die finansiële inligting van jou aansoekers?
- Wat is die status van u krediet- en leninglêers? Hoe kan jy hulle verbeter?
- Beskryf 'n effektiewe betalingskedule wat jy geskep het.
- Hoekom wil jy jou huidige maatskappy verlaat?
Sodra jy antwoorde op al die bogenoemde vrae voorberei het, is jy gereed om vir jou as saak van jou voornemende werkgewer 'n saak te maak. Sterkte!
Meer onderhoudsvrae en antwoorde
Algemene werksonderhoud vrae, plus voorbeeld antwoorde wat jy kan gebruik om te oefen vir 'n werksonderhoud.
Vrae om die werkgewer te vra
Moenie vergeet om voorbereid te wees met 'n lys vrae wat gevra moet word nie.
Hier is onderhoud vrae om die werkgewer te vra, sowel as vrae wat u nie tydens 'n werksonderhoud 'n onderhoudvoerder moet vra nie.
Bykomende inligting
Mees algemene onderhoudsfoute
Hoe om voor te berei vir 'n werksonderhoud
Top 10 Job Interview Tips