Waarna die Huurbestuurder sal soek
Werk in 'n huishoudingsposisie vereis harde werk, fisiese vermoë en uithouvermoë. Daarbenewens moet 'n huishoudingswerknemer op 'n een-tot-een-grondslag met kliënte kommunikeer.
Berei voor vir die onderhoud
- Wees gereed om oor jou werk en lewenservaring te praat.
- Bring jou CV of 'n lys van jou werk geskiedenis , sodat jy kan uitbrei op die inligting wat jy ingesluit het in jou werk aansoek.
- Bring kontakbesonderhede, of 'n lys van verwysings , vir mense wat getuig van jou karakter, ervaring en huishoudingsvermoë.
- Wees duidelik oor wat jy kan doen, hoe jy dit sal doen, watter skoonmaakprodukte jy wil gebruik, en hoe lank neem dit om skoon te maak.
- Wees voorbereid met voorbeelde van wat jy bereik het om met die onderhoudvoerder te deel. As u nie vorige werkservaring het nie, kan u informele werk, vrywilligerswerk of wat u tuis doen, gebruik.
Huishoudelike Onderhoudvrae
- Hoekom het jy huishouding gekies?
- Wat is die belangrikste komponente van huishouding?
- Is jy goed in multitasking?
- Hoe sal jy 'n kliënt hanteer wat kwaad of ontsteld oor iets is?
- Wat sal jy doen as een van jou kollegas onbehoorlik op die werk gedra het?
- Wat was jou verantwoordelikhede en take in jou laaste posisie?
- Hoekom het jy jou laaste posisie verlaat?
- Wat vind jy beloonlik oor huishouding?
- Wat hou jy nie van huishouding nie?
- Watter vaardighede het jy wat jy voel, om jou te help om 'n goeie huishoudster te wees?
- Wat dink jy is die belangrikste vaardighede vir 'n huishoudster?
- Watter kennis voel jy is nodig vir 'n suksesvolle huishoudster?
- Hoe gemaklik is jy met chemiese veiligheids prosedures?
- Kan jy my 'n paar voorbeelde gee van gesondheids- en veiligheidsprosedures wat jy gebruik het?
- Watter tipes prosedure-opsporingstelsels het jy gebruik?
- Geniet jy om as deel van 'n span te werk?
- Hoe goed werk jy op jou eie?
- Wanneer kan jy begin werk?
- Is u beskikbare aande en naweke?
- Watter ure en dae is jy beskikbaar?
- Is jou skedule soepel?
- Het u betroubare vervoer?
- Wat is twee woorde wat jy sal gebruik om jouself te beskryf?
- Wat is twee woorde wat jou vorige toesighouer sal gebruik om jou te beskryf?
- Wat was jou grootste prestasie by die werk?
- Wat was jou grootste teleurstelling by die werk?
- Beskryf die mees produktiewe omgewing waarin jy gewerk het.
- Wat sou jou ideale werksomgewing wees?
- Watter eienskappe het 'n goeie bestuurder?
- Hoe energiek 'n persoon sal jy sê jy is?
- Hoe energiek sal jou kollegas sê jy is?
- As jy 'n probleem by die werk het, hoe hanteer jy dit?
- Was daar tye wanneer u gevra is om pligte uit te voer wat nie in u posbeskrywing was nie? Wat het jy gedoen?
- Was daar tye wanneer u nie met 'n maatskappybeleid ooreengekom het nie? Hoe het jy die situasie hanteer?
- Het jy al ooit met jou toesighouer verskil oor 'n beleid of situasie? Wat het jy gedoen?
Het vrae van jou eie gereed om te vra
Een van die laaste vrae wat u sal vra, is: "Het u enige vrae vir my?" Jy sal dalk meer wil weet oor die werk, die maatskappy, die verskuiwings wat jy gaan werk, of jy benodig addisionele inligting om vas te stel of die pos goed pas vir wat jy soek. Wees voorbereid om te reageer met 'n paar vrae van jou eie .
Volg op na die onderhoud
Neem die tyd om na die onderhoud op te volg met 'n danknota of e-posboodskap . Benewens om die onderhoudvoerder te bedank vir sy of haar tyd, herhaal jou belangstelling in die werk en noem enigiets wat jy graag tydens die onderhoud sou wou sê, maar het nie die kans gehad om te deel nie.
Algemene werkonderhoudsvrae
Benewens werkspesifieke onderhoudsvrae , sal u ook meer algemene vrae gevra word oor u werksgeskiedenis , opvoeding, sterk punte, swakpunte, prestasies, doelwitte en planne.
Hier is 'n lys van die mees algemene onderhoudsvrae en voorbeelde van antwoorde.
Lees meer: Hoe om voor te berei vir 'n onderhoud Wat om te dra na 'n werkonderhoud | Top 10 Job Interview Tips | Algemene ondervinding foute om te vermy