Job Onderhoud Vraag: Pet Peeves

Hoe om 'n onderhoud met onderhoudsvrae oor Pet Peeves te beantwoord

'N Werkgewer mag dalk die vraag vra: "Wat is jou troeteldiere?" vir 'n paar redes. U antwoord sal die werkgewer help om te bepaal of u 'n goeie pas binne die korporatiewe kultuur sal wees . Byvoorbeeld, as jy sê dat jy deur spanprojekte gepla word, en die werk behels baie samewerking, is dit dalk nie die posisie vir jou nie. Jou antwoord sal ook die werkgewer wys hoe maklik jou geïrriteerd is. As jou antwoord 'n lang tirade is van baie dinge wat jou irriteer, lyk dit of jy 'n onaangename persoon is om mee te werk.

Hierdie vraag lyk dalk moeilik omdat dit jou vra om te praat oor dinge wat jou irriteer, wat jou kan lei om negatief of onaangenaam te klink. Wanneer u egter deeglik beantwoord word, kan hierdie vraag help om te demonstreer waarom u 'n sterk kandidaat vir die posisie is.

Vermy Negatiwiteit

Daar is 'n paar maniere om hierdie vraag suksesvol te beantwoord. Maak nie saak hoe jy antwoord nie, vermy klink negatief. Wat ook al die troeteldiere wat jy verkies om te noem, verlaag hoeveel dit jou pla. Vermy die gebruik van uiters passievolle taal wat jou sal laat lyk asof dit geïrriteerd of onaangenaam is. Praat kalm en maak dit duidelik dat wat ookal dit is wat jou bekommer, nie verhoed dat jy jou werk doen of met jou dag voortgaan nie.

Hoe om te antwoord

Sommige mense verkies om te antwoord deur te sê hulle het glad nie troeteldiere nie. Hierdie antwoord kan egter as insinkelik voorkom, want almal word deur iets gepla. 'N Beter antwoord sal fokus op iets wat jou nie baie pla nie, wat kan beheer, en dit weerspieël nie slegte op jou as 'n werknemer nie.

Een manier om hierdie vraag te beantwoord, is om te fokus op 'n troeteldier-peeve wat nie verband hou met die werk nie. Byvoorbeeld, jou troeteldier kan dalk mense wees wat nie hul blinkers gebruik wanneer hulle ry nie. Hierdie soort antwoord sal jou van iets negatief hou wat verband hou met die werk.

Jy kan ook 'n troeteldier-peeve beskryf wat verband hou met die werkplek, en dit sou 'n negatiewe vir die werk wees.

Byvoorbeeld, as die werk baie spanwerk behels, kan jy sê dat jou troeteldier-peeve is wanneer 'n persoon nie effektief met 'n groep kan werk nie. Maar wees seker om te verduidelik hoe jy daardie situasie sal hanteer.

U kan hierdie vraag ook omdraai en u werkstandaarde beklemtoon. Byvoorbeeld, jy mag dalk sê dat jy nie hou wanneer mense hulself nie stoot om verder as die minimum te gaan nie, dus stoot jy jouself altyd om die beste resultate op enige projek te behaal.

Voorbeeld antwoorde

• As jy my tienerdogter gevra het, sal sy jou waarskynlik vertel dat my troeteldiertje die volume van haar musiek en die gemors in haar kamer is. Ek het egter geen ander spesifieke troeteldiere nie. As iets my pla, steek ek terug, analiseer "hoekom" en vind 'n goeie oplossing.
  
• Ek hou nie van wanneer mense negatiewe houdings het, veral in die werkplek nie. Ek hou daarvan om positief te bly, selfs tydens 'n moeilike situasie, en moenie toelaat dat mense se negatiewe houdings my raak nie.
  
• Ek hou nie van wanneer ek 'n spanlid sien weier om sy of haar gewig op 'n projek te dra nie. As spanlede is dit ons taak om die hele span te help om sukses te behaal. As ek sien dat iemand nie sy of haar taak verrig nie, kommunikeer ek duidelik en effektief met die span oor my bekommernisse en probeer om 'n oplossing op te los, soos die herverdeling van sommige van die take.
  

• Een troeteldier is wanneer mense gereeld dapper word. My seun loop altyd laat vir skool, so ek sukkel om tydigheid in hom te betree. Tydigheid is ook uiters belangrik in die werkplek. Of dit nou net betyds aan die werk verskyn of 'n werkstuk binne 'n bepaalde sperdatum inhandig, ek is altyd vinnig.

verwante artikels

Hoe om onderhoudsvrae oor jouself te beantwoord
Sterkpunte en Swakpunte Onderhoudsvrae

Meer werksonderhoud vrae en antwoorde

Onderhoudsvrae en antwoorde
Tipiese werksonderhoud vrae en voorbeeld antwoorde.

Onderhoudsvrae om te vra
Vrae vir kandidate vir indiensneming om die onderhoudvoerder te vra.