Werksonderhoud Vrae, antwoorde en wenke

Hoe om die mees gevraagde onderhoudsvrae te beantwoord

Het jy 'n werksonderhoud wat opduik? Is jy voorbereid? Die beste manier om gereed te wees vir 'n onderhoud is om die tyd te neem om die mees algemene onderhoudsvrae te hersien wat u waarskynlik gevra sal word. Om te weet wat jy gaan sê, kan 'n baie onderhoudstres uitskakel.

Jy hoef nie 'n antwoord te memoriseer nie, maar neem die tyd om te oorweeg hoe jy sal reageer. Hoe meer jy voorberei, hoe meer selfvertroue voel jy tydens 'n werksonderhoud.

As jy nie seker is wat om te verwag tydens 'n onderhoud nie, hersien ook hierdie opknapping oor hoe werksonderhoude werk , en wenke oor hoe om voor te berei om 'n werksonderhoud by te woon .

Werkonderhoudsvrae en beste antwoorde

Hersien voorbeelde van die beste antwoorde vir die mees gevraagde onderhoudvrae in verskillende kategorieë, en raad oor hoe om te antwoord. Jy hoef nie jou antwoorde te memoriseer nie, maar het 'n idee hoe jy die onderhoudsvrae sal beantwoord wat jy kan verwag om gevra te word.

Mees Algemene Vrae

Hierdie is die top 10 mees gevraagde onderhoudvrae , met voorbeelde van die beste antwoorde. Sien ook werkspesifieke onderhoudvrae vir baie verskillende posisies om idees te kry vir die opstel van u eie onderhoudsantwoorde.

Onderhoudsvrae oor jou

Onderhoudvoerders sal vrae oor jou vra om insig te verkry in jou persoonlikheid, en om vas te stel of jy geskik is vir beide die werk en die maatskappy.

Hierdie is oop vrae wat u die geleentheid sal gee om die werkgewer te wys dat u goed gekwalifiseer is vir die pos.

Vrae oor die verlaat van jou werk

Werkgewers vra byna altyd om hoekom jy jou werk verlaat het, of vertrek. Wees voorbereid met 'n verduideliking waarom jy aangaan. Maak seker dat die redes wat jy gee, ooreenstem met wat vorige werkgewers oor jou sal sê as hulle gekontak word vir 'n verwysing.

Onderhoudsvrae oor Salaris

Van die moeilikste vrae wat tydens 'n werksonderhoud beantwoord moet word, is oor vergoeding. Hier is wat jy gevra sal word en voorbeelde van die beste antwoorde. Vrae oor salaris kan moeilik wees om te antwoord, en op sommige plekke kan werkgewers nie oor jou salarisgeskiedenis vra nie.

Vrae oor Kwalifikasies

Die belangrikste ding vir onderhoudvoerders om te bepaal is of jy gekwalifiseer is vir die werk. Hier is wat hulle sal vra om uit te vind. As jy reageer, wees spesifiek. Deel jou vaardighede wat pas by die werksvereistes, sodat jy die onderhoudvoerder kan wys wat jy goed gekwalifiseer het.

Vrae oor werkprestasie

Hoe jy in vorige rolle uitgevoer het, kan aandui hoe jy sal presteer in die werk waarvoor jy aansoek doen. Wees voorbereid om vrae te beantwoord oor wat jy goed gedoen het - en wat jy nie gedoen het nie. Soos met vrae oor kwalifikasies, maak seker dat u prestasie met die werkgewer se vereistes verband hou. Wees versigtig hoe om op negatiewe vrae te reageer. U kan u antwoorde positief raaksien, selfs wanneer u 'n uitdagende situasie bespreek.

Onderhoudsvrae oor u werkgeskiedenis

Is jou werkgeskiedenis stabiel, het dit jou voorberei vir die werk waarvoor jy onderhoud voer, en het jy enige leemtes in jou werksgeskiedenis waaroor die maatskappy bekommerd moet wees? Indien nie, berei voor om vrae te beantwoord oor wat jy gedoen het toe jy nie in die werksmag was nie. Wees ook gereed om jou prestasies en die loopbaanpad wat jy geneem het, tot op datum te bespreek. Hier is waaroor u gevra sal word .

Vrae oor bestuur en spanwerk

Is jy 'n spanspeler? Werk jy goed met ander? Het jy verkies om in 'n eensame omgewing of as deel van 'n span te werk? Jou werkstyl, en hoe jy met ander saamkom, insluitend medewerkers, bestuurders, en kliënte of kliënte, is belangrik vir alle werkgewers. Hier is 'n paar van die vrae wat werkgewers vra om by die werk bymekaar te kom.

Vrae oor waarom jy gehuur moet word

Hoekom moet jy oor die ander aansoekers gehuur word? Wat maak jou die beste kandidaat vir die werk? Hier is wanneer jy die geleentheid sal kry om die saak te maak vir 'n werkaanbod, en die kans om jouself aan die onderhoudvoerder te verkoop .

Onderhoudsvrae oor die nuwe werk en die maatskappy

Wat weet jy van die maatskappy, hoekom wil jy die werk, en wat sal jy doen as jy gehuur word, is net 'n paar van die vrae wat jy oor die pos en werkgewer gevra sal word. Neem die tyd om die werkgewer voor die onderhoud te ondersoek, sodat u ingeligte vrae oor die werk en die maatskappy kan vra.

Onderhoudsvrae oor die toekoms

Gaan jy rondbly as jy gehuur word, is iets wat die meeste werkgewers wil weet. Al hierdie vrae sal jou belangstelling meet om 'n verbintenis te maak.

Die finale vraag

Die laaste vraag wat u waarskynlik gevra word, is of u enige vrae het. Hier is hoe om te reageer.

Meer oor werksonderhoude

Gedragsonderhoudsvrae
Benewens die feit dat jy gereed is om hierdie standaard vrae te beantwoord, moet jy voorberei vir gedragsgebaseerde onderhoudvrae. Dit is gegrond op die veronderstelling dat 'n kandidaat se vorige prestasie die beste voorspeller van toekomstige prestasie is. U moet voorbereid wees om gedetailleerde antwoorde te verskaf, insluitende spesifieke voorbeelde van u werkservarings.

Onderhoudsvrae Werkgewers moet nie vra nie
Daar is 'n paar onderhoudsvrae, gewoonlik bekend as onwettige onderhoudsvrae, wat werkgewers nie tydens 'n werksonderhoud moet vra nie. Hier is vrae wat nie tydens 'n werksonderhoud gevra mag word nie en hoe om die beste te reageer.

Telefoon Job Interview Vrae
Het jy 'n telefoononderhoud op die agenda? Hier is algemene vrae wat tydens 'n telefoniese onderhoud gevra word, plus wenke oor hoe om die beste te beantwoord sodat jy kan beweeg na die volgende fase van die onderhoudsproses.

Onderhoudsvrae om te vra
Die laaste werksvraagvraag wat u gevra kan word, is: "Wat kan ek vir u antwoord?" Het u 'n onderhoudsvraag of twee van u eie gereed om te vra. Jy probeer nie net hierdie werk te kry nie - jy ondervra ook die werkgewer om te bepaal of hierdie maatskappy en die pos goed geskik is vir jou.