In ander gevalle kan werwers dalk bepaal hoe gefokus jy op jou loopbaanbelange is. Hierdie werkgewers sal probeer uitvind of u ander opsies soortgelyk is aan die werk waarvoor u onderhoud voer. Nog 'n moontlike rede vir hierdie vraag is om te bepaal hoe ernstig jy 'n nuwe werk soek.
Wees versigtig wat jy openbaar
Oor die algemeen is dit 'n goeie idee om te verhoed dat die werk waarvoor u onderhoud voer, die enigste is wat u oorweeg. U bemarkbaarheid kan in twyfel getrek word indien u nie aandag van ander werkgewers aantrek nie. Ook jou hefboomfinansiering in salarisonderhandelinge sal in die gedrang kom omdat die potensiële werkgewer weet dat jy geen ander opsies het nie.
'N Uitsondering is 'n geval waarin 'n uitvoerende werwer u uitgereik het en u aansoek begin het. In daardie geval is dit gepas om te noem dat jy tevrede is met jou huidige werk, maar opgewonde is om hierdie geleentheid te verken omdat die rekruteur jou gekontak het.
In hierdie situasie sal die voornemende werkgewer besef dat hulle met u huidige werkgewer meeding om u dienste te vervul.
Verken Options
Dikwels is die beste benadering om te noem dat jy 'n aantal ander (soortgelyke) geleenthede in die bedryf ondersoek. Dit kan nuttig wees om te noem dat 'n gemeenskaplike noemer onder al die werk waarvoor u aansoek doen, die geleentheid is om kritiese vermoëns en vaardighede toe te pas.
Byvoorbeeld, jy kan sê: "Ek soek verskeie posisies by IT-konsultantfirmas omdat ek dit geniet om kliënte se behoeftes te ontleed en in ontwikkelingspanne te vertaal om oplossings vir moeilike tegniese probleme te vind. Ek het baie opleiding hieraan gehad area en voel ek is vaardig om lewensvatbare oplossings te vind. "
Wees versigtig om jou hand te oorpeel en te veel ander hoogs gerespekteerde maatskappye te noem wat dalk belangstel om jou te werf. Die potensiële werkgewer kan jou as onbereikbare werknemer beskou en na meer realistiese vooruitsigte beweeg.
Wys jou entoesiasme
Selfs as jy nie seker is dat jy vir die maatskappy wil werk nie, wees entoesiasties wanneer jy op hierdie vraag reageer. U sal eerder die werk aangebied word en dit afskakel en dan vir die posisie oor die hoof gesien word. Byvoorbeeld, jy mag dalk sê: "Terwyl ek ander posisies ondersoek waar ek my risikokapitaalvaardighede kan benut, is jou posisie 'n primêre doelwit vir my." U kan dan uitbrei oor hoe u voel dat u 'n waardevolle toevoeging tot hul span sal wees.