Wat is die ergste ding waarmee jy weggekom het?

"Wat is die slegste ding waarmee jy weggekom het?" Dit is 'n seldsame onderhoudsvraag, maar sommige werkgewers vra dit om 'n beter gevoel van jou persoonlikheid te kry, en of jy inpas by die maatskappy. 'N Werkgewer kan dit ook as 'n manier vra om seker te maak dat jy niks gedoen het wat as 'n rooi vlag vir die pos beskou kan word nie.

Dit is een van daardie moeilike onderhoudsvrae.

Jy wil nie sê dat jy niks gedoen het wat jy weggekom het nie, want niemand is perfek nie.

Aan die ander kant wil jy beslis nie hê dat jou "ergste ding" iets regtig sleg moet wees nie, soos iets onwettig, oneties of wreed.

Hou dit lig

Een manier om te antwoord is om jou antwoord op die ligte kant te hou. Byvoorbeeld, jy kan 'n voorbeeld gee van iets klein wat jy weggekom het. Dit behels jou ouers of broers en susters of skool (bly uit laat, prank trek, ens.).

Jy kan ook die vraag omdraai en in plaas daarvan 'n voorbeeld gee van die "beste" ding waarmee jy wegkom. Byvoorbeeld, jy kan verduidelik dat jy 'n goeie daad vir 'n vriend gedoen het en hy of sy het nooit uitgevind dit was jou nie. Jy wil egter nie perfek klink nie, dus kan jy met 'n vinnige, lighartige voorbeeld van iets meer onheilspellend maak waarmee jy weggekom het.

Vat jou tyd

Die ding om te onthou met die moeilike vrae is dat dit goed is om 'n oomblik of twee te neem om 'n reaksie te raam.

Wees dan eerlik, relatief gesproke, so jy beantwoord die vraag, maar nie op 'n manier wat die onderhoudvoerder wil maak om jou nie te huur nie.

Hou jou antwoord - en jou toon - so positief as wat jy kan.

Daar is nie 'n regte of verkeerde antwoord vir hierdie tipe vrae nie. Inteendeel, die onderhoudvoerders is hoofsaaklik geïnteresseerd in hoe jy reageer en in die kalmte en houding wat jy vertoon terwyl jy dit doen.

Voorbeeld antwoorde

Verwante artikels: Harde Interview Vrae | Hoe om op te volg na 'n werksonderhoud | Voorbeeld Ondervinding Dankie Briewe