Hoe om onderhoudsvrae oor jou loopbaan-aspirasies te beantwoord
Die onderhoudvoerder kan net vra hoekom jy belangstel in die werk of waarom jy by die maatskappy wil werk om hierdie inligting te onttrek, of hulle kan 'n direkte vraag vra soos "Hoe pas hierdie werk by jou loopbaanplan in?" Ander maniere waarop hierdie vraag geformuleer kan word, sluit in:
- Waar sien jy jouself 5 jaar van nou af?
- Wat is jou doelwitte vir die toekoms?
- Wat soek jy in jou volgende werk?
Weereens, jou onderhoudvoerder se hoofdoel met hierdie vraag is om vas te stel of jy 'n goeie pas is - gee hierdie werk sin vir jou langtermyn-loopbaanstrategie? Sal jy vir 'n redelike hoeveelheid tyd in die posisie bly? Is jou ambisies redelik, en in lyn met die maatskappy / bedryf? Ontwikkel jou antwoord dienooreenkomstig.
Oorweeg waarom jy die werk wil hê
Voor die onderhoud, dink mooi oor jou loopbaan aspirasies. Selfs as jy nie 'n spesifieke loopbaandoelwit het nie, het jy dalk 'n bedryf waarin jy belangstel om in te werk, of 'n stel vaardighede wat jy hoop om te ontwikkel. Lees dan die poslys, en dink aan maniere waarop die vereistes en verantwoordelikhede van die werk jou sal voorberei vir die doelwitte. Jy moet 'n sterk saak maak vir wat jou beroep doen oor die werk waarvoor jy onderhoude voer, terwyl jy ook jou toekomstige aspirasies aanspreek.
Wees versigtig hoe jy jou reaksie raamwerk as jy hierdie werk as 'n stap vir 'n hoër vlak werk in jou loopbaan gebruik . Maak seker dat u tydsraamwerk vir die aanvang van die aanvanklike werk voldoende is om waarde in daardie rol by te voeg. Oor die algemeen sal drie tot vyf jaar sin maak vir die meeste werkgeleenthede.
Wat om te vermy
Hierdie tipe vraag bied 'n paar moontlike slaggate vir kandidate as hulle nie versigtig is nie.
Vermy antwoorde wat klem lê op salaris, ligging, en selfs die maatskappy, aangesien werkgewers gewoonlik 'n kandidaat wil hê wat goed gekwalifiseer en gemotiveerd is om die werk self na te streef. Hou die fokus op jou loopbaan - dit is nou nie die tyd om ambisies met betrekking tot jou familie of persoonlike lewe te deel nie.
Miskien is jy nie seker van jou presiese loopbaanplanne nie (hierdie stap-vir-stap gids om loopbaandoelwitte te stel kan help!). Dit kan 'n uitdaging maak wat uitdagend is. As dit die geval is, fokus op die vaardighede wat jy as deel van jou loopbaan wil gebruik.
Voorbeelde van die beste antwoorde
- Ek is op soek na 'n manier om my skryfwerk, mediaverhoudinge, geleentheidsbeplanningvaardighede, en openbare betrekkinge kundigheid oor te dra na 'n posisie binne gesondheidsorg. Ek is gefassineer deur die tendense in gesondheidsorg en het 'n gesinsagtergrond in medisyne sodat die vooruitsig van werk vir 'n hospitaal my baie aantreklik is. Uiteindelik het ek 'n belangstelling in die bestuur van 'n kommunikasie operasie by 'n hospitaal, maar ek sien dit 'n paar jaar in die pad nadat ek my vaardighede verder aangepak het.
- Ek het altyd verkope liefgehad en gedy op die opgewondenheid om nuwe kliënte te land en met my eweknieë te meeding. U posisie is aantreklik, aangesien dit die geleentheid bied vir my om verhoudings met huidige groot kliënte te verbeter terwyl ek ook nuwe kliënte nastreef. Ek wil vir die afsienbare toekoms in verkope bly. My doelwit sal wees om een van die toonaangewende rekeningbestuurders op u personeel te word, erken as 'n produk kundige met 'n sterk rekord vir bevredigende kliënte.
- Soos u van my agtergrond kan sien, het ek die afgelope drie jaar sedert die nagraadse skool as 'n HR-generaal spandeer. Gedurende hierdie tyd het ek my werk geniet om die meeste te werf, so ek is besig om te spesialiseer in die werkplek met 'n maatskappy soos joune wat 'n groot werwingsoperasie het. Uiteindelik, miskien 3 tot 5 jaar onderweg, sou ek graag 'n werwingsoperasie by 'n groot maatskappy wou registreer, solank ek my hande in sommige van die aktiwiteite wat ek geniet, kon hou, soos kandidate wat ondervra.
Meer werksonderhoud vrae en antwoorde
Onderhoudsvrae en antwoorde
Tipiese werksonderhoud vrae en voorbeeld antwoorde.
Onderhoudsvrae om te vra
Vrae vir kandidate vir indiensneming om die onderhoudvoerder te vra.