Redes dat jy 'n musiekbesigheidstydperk moet doen

'N Musiekbesigheidstudie kan 'n goeie manier wees om in die besigheid te breek

As jy 'n werk in die musiekbedryf kyk , sal jy 'n paar maklike maniere vind om in hierdie berugte mededingende besigheid te breek as om 'n internskap te doen. As jy in die musiekbedryf studeer, begin die deure wat eenkeer gesluit was, oop te krap - dalk genoeg om jou werk te kry. As jy dink dat jy op 'n musiekstage gaan, is daar 'n paar redes om vandag toe te pas:

  • 01 Musiek Besigheid Ervaring

    Een ding wat werkgewers in die musiekbedryf werklik liefhet, is wanneer hul werkaanvragers 'n bietjie weet oor hoe dinge in hierdie bedryf werk. Wanneer jy 'n internskap doen, kry jy 'n paar praktiese ondervinding wat 'n magdom musikale take doen, wat beteken dat jy op jou eerste dag van werk sal verskyn sonder dat iemand nodig het om jou te verduidelik wat 'n klankbewys is of wat 'n agent doen.

    Hierdie soort ervaring is ook nuttig vir jou, aangesien jy die rigting van jou musiekloopbaan vorm . 'N Stage is 'n goeie tyd om uit te vind dat miskien is lewendige musiek nie alles wat dit kraak, of dat 'n platemaatskappy nie jou werkdae wil spandeer nie.

    Een laaste ding wat werkgewers liefhet vir jou musiekstage - jy sal daardie waardevolle les geleer het wat werk in die musiekbedryf is 'n ware werk. Dit gaan nie bier wys en drink nie. Om die mense wat dink dat hulle nie sal moet werk as hulle 'n musiekondernemingswerk kry nie, is besig om 'n groot kopseer vir maatskappye te maak.

  • 02 Connections

    Hulle sê dat die musiekbedryf gaan oor wie jy weet - en hulle is redelik reg. Aangesien so baie mense in hierdie veld probeer werk, help dit om mense te hê wat jou naam ken wanneer jy begin werk doen. Die mense waarmee jy by jou internskap werk, is natuurlik musiekbedryf-verbindings, maar so is al die mense waarmee jy in kontak kom terwyl jy jou internskapwerk doen. Elke telefoonoproep wat jy maak en e-pos wat jy uitruil, kan jou bekend stel aan iemand wat jou kan help om 'n werk op die lyn te kry. Dit is van onskatbare waarde.

  • 03 Leer standaardpraktyke

    Baie - beslis nie almal nie, maar baie - interns is kollege-ouderdom of jonger. Dit beteken baie praktisyns het min werkservaring of meestal werkervaring in die kos- en bev-of kleinhandel-instellings. Nou is al die werkervaring goed, en werkgewers wil regtig sien dat jy 'n werk kan hou. So verdien enige vorm van betaalstaat jou CV. Maar baie stagiaires is nie goed vertroud in die ins en outs van werk in 'n besigheid omgewing. Ek gebruik die term "besigheidsinstelling" liewer - jou internasionaal musiekbedryf kan wel in 'n kantoor plaasvind, maar dit kan net so maklik plaasvind tydens gebeure, by 'n ateljee en so aan. Hou egter in gedagte dat, ongeag hoe die omgewing lyk, as 'n intern, sal u help om 'n besigheid te bedryf. Dit beteken dat jy gewoond raak aan dinge soos om betyds te verskyn, te bly totdat die werk gedoen word, onafhanklik te werk, 'n rol in 'n hiërargie te speel, professioneel te wees in sake-uitruilings. Die lys gaan aan en aan. Die bottom line is dat dit jou kans om te begin oorskakel van student na professionele. Selfs as jy nie in musiek werk nie, sal hierdie ervaring jou help in enige bedryf.

  • 04 Bou vertroue

    Is die idee om na die eerste dag van jou musiekstudie 'n bietjie intimiderend te gaan? Dit is nie so verbasend nie! Bo en behalwe al die ander dinge wat saamgaan met die eerste dag van enigiets, is mense geneig om 'n bietjie ekstra druk te voel wanneer hulle in die musiekwêreld gaan werk. Die meeste hiervan is dinge waaroor jy nie moet bekommer nie, maar jy sal dit tog voel. Deur 'n internskap te doen, kan jy hierdie gevoel uitwerk voordat jy werkjag begin, sodat jy kan vertroue hê oor jou kennis en vermoëns soos wat jy later na potensiële werkgewers uitreik. Maak seker dat jy al die take wat jy tydens jou internskappe doen, dophou, sodat jy dit alles by jou CV kan voeg wanneer dit klaar is. As jy na die einde oor die lys kyk, sal jy dalk geskok wees oor hoeveel jy weet.

  • 'N Waarskuwingswoord

    Baie etikette, selfs van die grootste en mees bekende, het soms die interne verhouding misbruik. Jy is daar om die besigheid te leer, om nie jou baas se boodskappe te hardloop nie. Aan die een kant moet jy koöperatief wees. As dit soms jou baas is, kry jy haar droogskoonmaak, alhoewel dit in sommige lande onwettig is om interns werk te gee wat nie verband hou met leer nie. Maar as jy begin voel dat jy sake doen, in plaas van om die besigheid te leer, kan 'n beleefde privaat gesprek met jou baas dinge weer op die regte spoor plaas. Indien nie, oorweeg om voort te gaan.