Kom meer te wete oor wat inligtingonderhouders hoop om deur middel van u antwoord te ontdek, tesame met 'n paar doen en moenies om hierdie vraag te beantwoord.
Hoekom Vra Onderhouders Hierdie Vraag?
In die onderhoud sal jou potensiële werkgewer waarskynlik daarop konsentreer om vas te stel of jy die regte vaardighede het om suksesvol te wees in die werk .
Hulle sal egter ook belangstel in hoe gemotiveerd jy die werk moet verrig, en of jy tevrede sal wees met die posisie. Hierdie onderhoudsvraag help onderhoudvoerders om jou motivering te assesseer . Jou antwoord kan ook 'n blik gee op jou waardes, passies en prioriteite as werknemer.
Wat om te noem
Ideaal gesproke moet u antwoord op die vraag sommige elemente van die werk byderhand aandui. Byvoorbeeld, as die pos 'n kliëntedienswerk is, kan u sê dat u droomwerk 'n hoë vlak van interaksie met kliënte sou hê.
U kan ook op die bedryf fokus in u antwoord op hierdie vraag: As u aansoek doen vir 'n werk by 'n omgewingsgerigte organisasie, kan u u passie vir omgewingsbewustheid noem.
Nog 'n opsie is om jou antwoord rondom jou ideale korporatiewe kultuur en werksomgewing te raam. Jy kan byvoorbeeld sê dat jy gretig is om in 'n gesamentlike omgewing te werk of om deel te wees van 'n passievolle span. Maak seker dat die omgewing wat u noem, 'n wedstryd vir die kultuur in die posisies se werkplek is.
Om jou antwoord voor te berei, dinkskrum wat jou by die werk aanspreek:
- Geniet jy om probleme op te los, of om konflik te bemiddel?
- Ween jy onder druk?
- Beskou jy jouself 'n "mense persoon" wat daarvan hou om betrokke te raak by kliënte of met die groter gemeenskap?
Gaan terug na die poslys, en kyk deur die posbeskrywing en vereistes om te vind wat die meeste opgewonde en belangstel in die pos. In u antwoord kan u beide verwys na vaardighede wat u tans het en wil gebruik , en diegene wat u dink u sal in die posisie kan ontwikkel.
Hou 'n dinkskrum en skep 'n werkprofiel om jou antwoord te versterk
Dink aan wat jy wil in 'n werk , en skep 'n "profiel" van jou ideale werk wat sommige van daardie funksies insluit.
Jou "droomwerk" hoef nie 'n spesifieke posisie te wees nie, soos "Account Executive" of "Public Relations Director", maar kan in plaas daarvan verskillende verantwoordelikhede insluit wat jy graag sal geniet as deel van jou posisie. Jou profiel kan ook vaardighede insluit wat jy geniet om te gebruik en die tipe korporatiewe kultuur waarin jy floreer.
Maak seker dat sommige van die elemente ooreenstem met die beskrywing van die werk waarvoor u aansoek doen.
Deel Voorbeelde
Jou antwoord kan meer oortuigend wees as jy reflekteer oor waarom jy hierdie tipe aktiwiteite gevind het wat in die verlede lonend was en hoe jou vaardigheidsreeks ooreenstem met die soort werk wat jy na die werk soek.
Wees gereed om 'n paar voorbeelde te deel van hoe jy geniet het om daardie vaardighede in die verlede te gebruik.
Fokus op die hede en die toekoms
'N Ander manier om die vraag te beantwoord is om 'n sekere doelwit te noem wat u graag wil bereik deur u "droomwerk". As u byvoorbeeld aansoek doen vir 'n werk met 'n nie-winsgewende omgewingsorganisasie, kan u dit noem as 'n noodsaaklike element van jou droomloopbaan sal 'n rol wees wat die groen agenda bevorder.
Uiteindelik is die sleutel om te antwoord: "Vertel my van jou droomwerk?" Om jou langtermynbelang in 'n hoëvlakposisie oor te dra, sonder om jou belangstelling in die werk waarvoor jy aansoek doen, te oorskadu.
Wat om nie in jou antwoord te noem nie
Soos met enige oop vrae, is dit maklik om te voel soos enigiets gaan. Maar jy is nog in 'n werksonderhoud, en jou antwoorde sal nou ondersoek word.
Antwoorde wat oormatig groot is - my droomwerk is byvoorbeeld hoof uitvoerende beampte. En as jou droomwerk is om romans professioneel te skryf of 'n sommelier te word, is dit die beste inligting vir jouself tydens 'n onderhoud vir 'n personeelrekenmeestersposisie. Hier is 'n paar ander dinge om in u antwoord te vermy:
- Spesifieke werksitems: Hou die fokus op die vaardigheidsaspek van rolle, en noem nie spesifieke werkstitels nie.
- Ambisieuse funksies: Tref noukeurig hier. As jou droomwerk verantwoordelikhede insluit wat ver van haalbaar is in die posisie waarna jy aansoek doen, kan dit jou laat lyk asof jy nie lank tevrede sal wees nie. Onderhoudvoerders is meer gretig om aansoekers te huur wat omgee, as dié wat 'n kort verblyfreg sal hê.
- Hierdie werk: Daar is iets wat nie regverdig is om te sê die werk waarvoor u aansoek doen nie, is u droomwerk. Vermy dit.
So, wat is jou droomwerk? Voorbeeld antwoorde
- Wat ek soek in 'n werk en wat ek liefhet vir hierdie kliëntediens verteenwoordigende posisie, is die vermoë om my kommunikasie- en kliëntediensvaardighede te benut. Ek is lief vir interaksie met kliënte en vinnig en effektief probleemoplossing met hulle. Onder die pad, nadat ek 'n kundige in jou produkreeks geword het en sterk verhoudings met jou kliënte ontwikkel het, sou ek graag in verkope wou werk.
- My droomwerk behels 'n uitgebreide hoeveelheid spanwerk, soos gereelde personeelvergaderings en groepprojekte. Ek is mal daaroor dat hierdie werk beklemtoon kommunikasie tussen kollegas en tussen bestuur en personeel. My vorige werk was 50% spanprojekte, en ek is opgewonde om daardie soort spanwerk en oop kommunikasie hier voort te sit.
- My droomwerk sal my toelaat om webinhoud vir 'n verskeidenheid maatskappye te ontwikkel. Ek is lief om ander kliënte te leer ken en inhoud te ontwikkel om hul unieke behoeftes te pas. Byvoorbeeld, in my laaste werk het ek vir kliënte gewerk in nywerhede wat wissel van gesondheidsorg tot onderwys en lof ontvang vir my werk met 'n verskeidenheid maatskappye. Ek is mal daaroor dat hierdie werk my sal toelaat om met 'n verskeidenheid kliënte te werk.
Meer werksonderhoud vrae en antwoorde
- Onderhoud Vrae en Antwoorde : Tipiese werksonderhoud vrae en voorbeeld antwoorde.
- Onderhoudsvrae om te vra : Vrae vir kandidate vir indiensneming om die onderhoudvoerder te vra.