Wenke vir die bou van 'n onderhoud-wen-resume
Om 'n CV te skep, kan uitdagend wees as jy begin dink oor al die inligting wat jy met voornemende werkgewers moet deel. Jou werkgeskiedenis, opvoedkundige agtergrond, vaardighede en kwalifikasies moet aangebied word op 'n manier wat jou sal help om vir 'n werksonderhoud gekies te word. In plaas van 'n eenvoudige lys van die werksgeleenthede wat jy gehad het, is dit belangrik om inligting spesifiek in te sluit vir die posisies waarvoor jy aansoek doen.
Wat is die maklikste manier om 'n CV te skryf? As jy die bou as 'n stap-vir-stap-proses hervat, sal dit makliker wees om te doen en veel minder oorweldigend. Sodra jy jou eerste hervat of opnuut jou ou een geskep het, kan jy dit eenvoudig afpas om dit by 'n werk te pas wanneer jy aansoek doen vir 'n oop posisie.
Lees verder vir die opstel van 'n CV, die komponente wat benodig word in 'n onderhoudswennende CV, voorbeelde van wat in elke afdeling ingesluit moet word, hoe om jou CV te formateer, opsies om jou dokument te stoor en wenke vir die skryf van 'n CV wat die aandag van die huur van bestuurders.
Voordat jy begin met die opbou van jou CV
Kies 'n woordverwerker
Voordat jy met jou CV begin werk, benodig jy 'n woordverwerker. As jy nie teksverwerkingsprogrammatuur op jou rekenaar geïnstalleer het nie, is daar gratis aanlyn-woordverwerkers wat jy kan gebruik. Een van die voordele van aanlyn werk, is dat jy jou CV kan bywerk, stuur en deel van enige rekenaar of toestel wat jy gebruik. Dit maak die aansoekproses baie makliker, want jy sal maklik kan aansoek doen vir werksgeleenthede van enige plek wat vir jou gerieflik is.
Beplan die raamwerk van u CV
Kyk dan na die basiese raamwerk van u CV. Meer is nie noodwendig beter nie, so streef na beknoptheid oor lengte. Werkgewers soek 'n opsomming van jou geloofsbriewe, nie alles wat jy in jou loopbaan gedoen het nie. In baie gevalle is 'n een bladsy resume voldoende . As jy uitgebreide ondervinding het, kan dit langer wees. In die algemeen is korter beter, met 'n paar koeëlpunte vir elke werk, kort sinne, beskrywings wat aksie en prestasiegerig is, en baie wit spasies op die bladsy.
Jou doel is om die huurbestuurder te wow en bied 'n dokument aan wat jou as 'n ideale kandidaat vir die posisie bevorder. Hersien hierdie wenke vir die bou van 'n CV wat jou sal help om werkonderhoude te kry.
01 Stel u persoonlike en indiensnemingsinligting op
Versamel al die inligting wat u moet insluit voordat u begin om u CV te skryf. Dit is baie makliker om 'n dokument te skryf, te redigeer en te formateer as jy al die besonderhede wat jy nodig het voor jou. Maak 'n lys van die kontakinligting wat jy wil gebruik, al jou werk, jou opleiding, certificaties en ander referenties.
02 Skryf jou CV
Hervat Opskrif
Volle Naam (Jane M. Aansoeker of Jane Applikant)
Straatadres ( opsies om jou adres te lys )
Poskode
E-pos adres (moenie jou werk e-pos gebruik nie)
Telefoonnommer (maak seker jy het 'n professionele stemposboodskap vir gemiste oproepe)
Profiel of Doelwit
Deur 'n profiel of 'n doelwit by jou CV te voeg, gee die werkgewer 'n kort oorsig van jou kwalifikasies. Hierdie is 'n opsionele komponent van 'n CV. As jy dit insluit, fokus op wat voornemende werkgewers soek eerder as wat jy wil hê in jou volgende werk. Huurbestuurders wil weet wat jy moet aanbied.
Opsomming van kwalifikasies
'N Opsomming van kwalifikasies is nog 'n opsionele gedeelte van 'n CV. Dit is 'n verklaring wat jou vaardighede, vermoëns, ervaring insluit, en wat jou kwalifiseer vir die posisie.
ervaring
Jou werkgeskiedenis is die belangrikste komponent van jou CV. Werkgewers sal wil weet waar jy gewerk het, toe jy daar gewerk het, en watter verantwoordelikhede jy in elke rol wat jy gehad het, gehad het. Hulle sal soek om te sien hoe jou ervaring in lyn is met wat hulle in voornemende werknemers soek.
- Lys die werksgeleenthede en praktyke wat u in kronologiese volgorde behou het, met die mees onlangse posisies eerste.
- Vir elke pos, sluit in: werksnaam, maatskappy, ligging, datums van indiensneming, en 'n kolpuntlys van die sterkste prestasies vir elke werk.
- Verbintenis moet teenwoordig wees vir jou huidige werk as jy werksaam is, en verby vir voorafgaande indiensneming.
As jy nie seker is van indiensnemingsdatums nie, is dit hoe om jou werksgeskiedenis te herskep . Dit is belangrik om akkuraat te wees omdat werkgewers agtergrondtoetse doen.
Vrywilligheidswerk
As u vrywillige ondervinding het wat verband hou met die werk waarvoor u aansoek doen, of indien u vrywillig is om 'n werkgaping te vermy, lys vrywilligers soos u die werk wat u beoefen het. Hersien hierdie wenke vir vrywillige werk op u CV .
onderwys
Die onderwys afdeling kom oor die algemeen volgende. Jy hoef net die grade wat verdien word, met die hoogste eerste, te lys, as jy 'n paar jaar uit die skool is.
As jy 'n student of onlangse gegradueerde is, kan die opvoedingsafdeling van jou CV bo jou werksgeskiedenis gelys word. As jy werkervaring het, lys dit onder die afdeling. Onderwys moet in omgekeerde chronologiese volgorde gelys word, met die nuutste en gevorderde onderwys eerste. Sluit die naam van die skool in, die graad wat verdien is, en die datum waarop jy gegradueer het.
Of jy jou GPA op jou CV insluit, hang af van hoe lank gelede jy gegradueer het en hoe hoog jou GPA is. Hier is wanneer u GPA op u CV moet lys .
certificaties
Die volgende gedeelte van u CV bevat enige certificaties wat u het.
Toekennings en Prestasies
Wees nie skaam oor die toekenning van toekennings en prestasies wat jy verdien het nie. Hulle wys die werkgewer dat jy 'n goed gekwalifiseerde kandidaat is wat vir jou prestasies erken is.
vaardighede
Hierdie gedeelte van 'n CV bevat die vaardighede wat u het wat direk verband hou met die werk waarvoor u aansoek doen. Werkgewers gee tipies die vereiste of voorkeurvaardighede in werkslys wanneer hulle die kwalifikasies vir die pos spesifiseer. Lys jou naaste verwante vermoëns hier, met behulp van 'n kolpuntlysformaat.
Persoonlike belangstellings
As u persoonlike belange het wat sterk verband hou met die posisie waarvoor u aansoek doen, lys hulle hier. Dit kan nuttig wees as jy aansoek doen vir werksgeleenthede waar jy nie baie verwante werkervaring het nie, maar jy het ander kundigheid op ander maniere.
Wenk: Wat nie in jou CV ingesluit moet word nie
Oorsig voorbeelde
03 Kies 'n CV-uitleg
Daar is drie basiese tipes hervormingsformate wat u kan gebruik. Die formaat wat u kies sal afhang van u werksgeskiedenis en geloofsbriewe.
Chronologies : Dit is die mees gebruikte en bied jou werkgeskiedenis aan met die nuutste werk.
Funksioneel : As jy 'n pittige werkgeskiedenis het, kan jy 'n funksionele CV gebruik wat op jou vaardighede en ondervinding fokus.
Kombinasie : Hierdie CV bevat beide jou vaardighede en jou chronologiese werkgeskiedenis.
Die chronologiese formaat is die algemeenste. As u 'n funksionele of kombinasie hervat, kies die inligting wat u dienooreenkomstig insluit. Met 'n funksionele CV sal jy jou beroepskwalifikasies beklemtoon. Met 'n kombinasie hervat, sal u vaardighede eerste gelys word, gevolg deur u werksgeskiedenis.
04 Formateer jou CV teks
Kies 'n lettertipe
'N Basiese lettertipe soos Arial, Calibri, Times New Roman, of Verdana is 'n goeie keuse, want jou CV moet maklik wees vir 'n huurbestuurder om te lees. Konsekwentheid is belangrik. Gebruik dieselfde font in u CV en in u voorblad.
Lettergrootte en Tipe
Die fontstyl en grootte kan wissel. Byvoorbeeld, jy kan 'n groter font gebruik vir jou naam en afdelingopskrifte. Gebruik vet en kursief om die besonderhede van jou opvoedings- en werkgeskiedenis uit te lig.
Lyste vs Paragrawe
'N Werkbeskrywing wat 'n kolpuntlys van prestasies bevat, is makliker om te lees as 'n paragraaf. Elke sin moet 'n kort opsomming gee van jou sterkste prestasies in die posisie.
Wenk: Hoe om werksbeskrywings vir u CV te skryf
Hersien 'n voorbeeld van hervat opmaak
In die volgende voorbeeld is die aansoeker se naam en die opskrif van elke komponent van die CV 'n groter lettertipe en vetdruk. Die werksverantwoordelikhede word gelys, en kursief word gebruik om besonderhede van indiensneming en onderwys uit te lig en die kandidaat se rekenaarvaardighede te onderskei.
Jane M. Aansoeker
Hoofstraat 31
Anytown, US 11213
janeapplicant@gmail.com
555-321-4444
ervaring
Ambleside International, databasisbestuurder
20XX Januarie - Aanwesig
Oorsig oor die ontwerp, ontwikkeling, instandhouding en bestuur van Ambleside se eie databasisse.
- Ontwerp en bestuur korporatiewe finansiële, netwerk- en operasionele databasisse.
- Toets databasisse en sagteware programme, korrekte foute, en maak veranderinge en opdaterings.
- Voer gereelde databasis- en sagteware-lewenssiklus instandhouding uit om die hoogste vlak van stelselprestasie te verseker en aan die vereistes van die maatskappy te voldoen.
- Implementeer groot databasis- en sagteware-opgraderings met 0 persent stilstand.
- Verseker integriteit, sekuriteit en beskikbaarheid nakoming en skaalbaarheid.
- Organiseer, formateer en bestuur data vir doeltreffende navraag- en bergingsprosesse.
onderwys
XYZ Instituut vir Tegnologie, Stad, Staat
Baccalaureus Scientiae , Inligtingstegnologie
certificaties
Microsoft Certified Database Administrator
Oracle Certified Professional
Tegniese vaardighede
Tale: SQL, Java, .Net, C + +
Bedryfstelsels: Windows, Unix, Linux, iOS
Databasisstelsels: MS SQL Server, PostgreSQL, MySQL, Oracle, Ingres
05 Stoor die dokument
06 Proeflees en druk die finale weergawe
Sodra dit ingestel is, druk ekstra kopieë om na onderhoude met u te bring. As u nie 'n drukker het wat u kan gebruik nie, raadpleeg u plaaslike biblioteek of kantoorkantoor om te sien of u 'n drukker daar kan gebruik.
07 Doel u CV vir elke werk waarvoor u aansoek doen
Inkorporeer die kwalifikasies van die poslys in u CV-beskrywings, vaardighede, opsomming, en doel of profiel. Dit neem slegs 'n paar minute, maar met die gebruik van dieselfde woorde en terme wat die werkgewer gebruik, sal dit verseker dat jy 'n sterk wedstryd vir die werk is.
Wenk: Hoe om 'n gerigte CV te skryf