Vermy hierdie algemene hervat-sabotering foute
Maar baie het verander sedert jy (en ek) ons eerste hervatings geskryf het. Nou, in die middel van jou loopbaan, het jy waarskynlik baie ondervinding en prestasies.
Gelukkig, as jy eers in die middel van die loopbaan getref het, hoef jy nie jou CV op 'n enkele bladsy te beperk nie. (Hier is meer inligting oor hoe lank 'n CV kan wees .) Sommige hervat beste praktyke kan ook verskuif het sedert jou eerste CV.
Wat sin vir 'n intreevlak hervat, bly nie noodwendig geldig vir 'n CV nie. Hier is 'n afronding van dinge wat jy kan - en moet - uit 'n mid-career hervat.
7 dinge om te sny uit jou mid-career resume
1. Jou eerste werk: Dit is moontlik dat jou eerste werk die perfekte lanseerstrook vir jou loopbaan was, nog steeds van toepassing al die jare later. Maar vir baie van ons, weet die baas se koffie bestelling, bespreking van bymekaarmaak kamers, en die antwoord telefone gemaak van die dag tot dag. Belangrike dinge, en goeie opleiding vir kantoorlewe, maar nie presies wat die aandag van die bestuurders se aandag op die middel-loopbaanposisies gaan gryp nie.
Hier is 'n goeie reël: As die werk wat jy by jou eerste werk gedoen het, in 'n ander bedryf is of nie verband hou met die werk wat jy nou wil doen nie, kan jy waarskynlik die werk van jou CV afsny.
Moenie aanhou om dit vir nostalgie te onthou nie, en onthou real estate is op 'n premie, so sny jou eerste werk (en enige ander posisies) wat jou loopbaandoelwitte nie vermeerder nie. Sien meer van wat nie in 'n CV ingesluit moet word nie .
2. Onafhanklike vaardighede: Gee u CV-afdeling u vaardigheid in Microsoft Office of u vermoë om basiese e-posprogramme te gebruik?
Daar is waarskynlik nie nodig om hierdie gimme CV-vaardighede in te sluit nie, wat byna elke hoërskool gegradueerde beskik. Of deur middel van netwerkwerk, versigtige navorsing, of LinkedIn-verbindings, loop aansoekers tussen die loopbaan dikwels oor die werkstap-stap wat behels dat 'n CV deur 'n masjien vir sleutelwoorde geskandeer word. As jy direk aansoek doen vir werk, dit is om jou CV na iemand se e-pos te stuur, gebruik 'n weergawe van jou CV wat slegs beduidende of verrassende vaardighede bevat.
3. 'n Lys van jou verantwoordelikhede: Vroeg in jou loopbaan, maak dit sin vir jou CV beskrywings om 'n wasgoedlys van take te wees. Aan die onderkant van die totempaal, met verskeie bestuurders bo jou, is jou vermoë om dinge te doen , jou belangrikste bate. Soos jy egter in jou loopbaan styg, is leierskap met idees, mense en projekte belangriker. 'N Sterk middelkarriere hervat sal met prestasies lei: eerder as' Aangebied op onderwerp XYZ ', kan 'n middelloopbaan-resume sê: "Geleide opleidingstake op onderwerp XYZ, wat 'n suksesvolle oorgang na die nuwe bedryfstelsel verseker." Kyk hoe om jou CV uit die skare uit te steek .
4. Irrelevante Inligting: Dit is aanloklik om alles in jou CV in te sluit. Hoekom laat iets uit?
Wel, baie besonderhede kan dit vir lesers oorweldigend maak. Huurmakers en onderhoudvoerders mag onverskillig van jou ware talente gelaat word - of dalk 'n vaardigheid wat relevant is vir die posisie, mis omdat dit deur 'n ziljoen ander koeëlpunte verdrink word.
Hoeveelheid wen nie altyd nie. 'N Sterk middelkarriere hervat sal gekalibreer word om aan te pas by die werk wat jy wil hê; In plaas daarvan om elke loopbaanwending en -draai in te sluit, en elke vaardigheid en taak op te noem, fokus op werkservaring en vaardighede wat verband hou met die werk wat jy wil hê. Dit kan brutaal voel om jou geskiedenis op hierdie manier te versier - miskien op dieselfde manier dat dit hartseer kan wees om jou eerste werk uit jou CV te verwyder - maar dit help om jou werkgeskiedenis so duidelik as moontlik te maak vir onderhoudvoerders wat volg.
5. Opvoedingsfront-en-Sentrum: Nadat jy 'n paar jaar gewerk het, word jou opvoeding 'n minder belangrike aanduider.
Werkervaring is meer sinvol as skool, en is die beste manier om te demonstreer dat u die kennis en kundigheid het om in u vakgebied te slaag. As jy dit nog nie het nie, kan jy die onderrig afdeling van die boonste gedeelte van jou CV tot onder onder skuif. Wenk: Jy kan ook jou gradueringsjaar verwyder omdat jy nie meer 'n onlangse graad is nie.
6. Swak Woorde: As jy woorde soos "verantwoordelik vir" of "gekoördineer" gebruik, oorweeg om 'n rooi pen uit te kry. Aangesien daar nie veel spasie op jou CV is nie, wil jy hê dat elke woord 'n punch moet pak. Gebruik hierdie lys van aksiewerkwoorde en kragtige woorde om prestasie met showcase te help met 'n sterk, interessante taal.
7. 'n Goeie e-pos adres: As jy steeds aan 'n AOL-e-pos adres of enige e-pos adres wat nie op jou naam gebaseer is nie, oorweeg om 'n nuwe een te kry. Jy kan dalk 'n snaakse e-pos adres vir kommunikasie met jou vriende hê, maar dit is nie toepaslik in 'n professionele omgewing nie. Hier is meer inligting oor wat ingesluit moet word in die kontakgedeelte van 'n CV . Onthou om 'n persoonlike e-posadres te gebruik, en nie een wat verband hou met jou huidige plek van indiensneming nie.
Lees meer: Hoe werk soek as 'n middelloopbaan kandidaat | Hervat monsters | 10 Hervat Skryfwenke