Elke hervat tipe is nuttig vir verskillende doeleindes. Daarom, wanneer jy besluit watter tipe hervat jy moet gebruik, moet jy oor jou persoonlike omstandighede dink.
Lees hieronder vir meer inligting oor elke tipe hervat, insluitende wat elkeen lyk en wanneer om elkeen te gebruik.
Sien ook hieronder vir voorbeelde van elke hervat-tipe.
Chronologiese CV
'N Chronologiese CV begin met die lys van jou werkgeskiedenis , met die mees onlangse posisie wat eerste gelys word. Onder jou mees onlangse werk, lys jy jou ander werk in omgekeerde chronologiese volgorde.
Werkgewers verkies gewoonlik hierdie tipe hervat omdat dit maklik is om te sien watter werksgeleenthede jy gehou het en wanneer jy by hulle gewerk het. Dit is die mees algemene CV tipe.
Hierdie tipe hervat werk goed vir werksoekers met 'n sterk, stewige werkgeskiedenis. As jy net jou loopbaan begin, of as jy loopbaanvelde verander, kan jy dalk 'n ander CV beskou.
Funksionele CV
'N Funksionele CV fokus op jou vaardighede en ervaring, eerder as op jou chronologiese werkgeskiedenis . In plaas daarvan om 'n "werkgeskiedenis" -afdeling bo-aan jou CV te hê, het jy dalk 'n "professionele ervaring" of "prestasies" -afdeling wat verskeie vaardighede wat jy oor die jare ontwikkel het, lys.
'N Funksionele CV bevat ook soms 'n CV-opsomming of opskrif wat 'n persoon se vaardighede en prestasies aandui.
'N Funksionele CV kan glad nie die werkgeskiedenis van u insluit nie, of u kan 'n bondige lys van werkgeskiedenis aan die onderkant van die CV hê.
Funksionele CV's word die meeste gebruik deur mense wat loopbane verander of wat leemtes in hul geskiedenis het.
Dit is ook nuttig vir mense wat nuut is vir die werksmag, oor beperkte werkservaring beskik, of wat 'n gaping in hul werk het . Deur vaardighede eerder as werkgeskiedenis te beklemtoon, kan jy beklemtoon dat hy of sy gekwalifiseer is vir die werk.
Kombinasie CV
'N kombinasie hervat is 'n mengsel tussen 'n chronologiese CV en 'n funksionele CV. Aan die bokant van die CV is 'n lys van een se vaardighede en kwalifikasies. Hieronder is 'n mens se chronologiese werkgeskiedenis. Die werkgeskiedenis is egter nie die fokus van die CV nie, en neem gewoonlik nie veel ruimte op die CV nie.
Met hierdie tipe hervat kan jy die vaardighede wat jy het wat betrekking het op die werk waarvoor jy aansoek doen, belig en ook jou chronologiese werkgeskiedenis verskaf. Die meeste werkgewers wil immers jou chronologiese werkgeskiedenis sien, selfs al is daardie geskiedenis nie baie uitgebrei nie.
Hierdie soort hervat help u om uit te lig wat u die beste geskik maak vir die werk, terwyl u steeds die inligting gee aan die werkgewer.
Infografiese CV
Infografiese hervatings bevat grafiese ontwerpelemente bykomend tot of in plaas van teks. 'N Tradisionele CV gebruik teks om 'n kandidaat se werkservaring, -onderrig en -vaardighede te lys, terwyl 'n infografiese CV gebruik maak van uitleg, kleur, ontwerp, formatering, ikone en lettertypestylering om inhoud te organiseer.
Hervat Met Profiel
'N CV met 'n profielafdeling sluit 'n bondige opsomming van 'n aansoeker se vaardighede, ervarings en doelwitte in aangesien dit verband hou met 'n spesifieke werk .
Hierdie opsomming (gewoonlik nie meer as 'n paar sinne lank nie) help die kandidaat om haarself te verkoop aan die maatskappy waaraan sy aansoek doen.
Byvoeging van 'n profiel is nuttig vir amper enige aansoeker. As jy uitgebreide ondervinding het, kan 'n profiel die ervaring met die huurbestuurder dadelik verduidelik. As jy 'n beperkte werkservaring het, kan 'n profiel jou help om die vaardighede wat jy het, uit te lig.
Gerigte Resume
'N Gerigte CV is 'n CV wat aangepas is om spesifiek die ervaring en vaardighede wat jy het, te identifiseer wat relevant is vir die werk waarvoor jy aansoek doen. Dit neem beslis meer werk om 'n geteikende CV te skryf as om net te klik om aansoek te doen met u bestaande CV.
Dit is egter die moeite werd om die moeite werd te wees, veral as jy werk soek wat 'n perfekte pas vir jou kwalifikasies en ondervinding is.
Probeer om 'n geteikende CV vir elke werk te skryf. Werkgewers kan maklik sien wanneer jy 'n generiese CV voorlê, eerder as om te dink oor waarom jy gekwalifiseer is vir daardie spesifieke werk.
Mini Resume
'N mini CV bevat 'n kort opsomming van jou loopbaan hoogtepunte kwalifikasies. Dit bevat slegs die inligting wat die mees spesifieke is vir die werk waarvoor u aansoek doen, of die bedryf waarvoor u belangstel.
'N Mini-CV kan vir netwerkdoeleindes gebruik word, of kan op versoek van 'n voornemende werkgewer of verwysingsskrywer gedeel word, wat dalk 'n oorsig van jou prestasies wil hê, eerder as 'n volwaardige hervatting.
Jy kan selfs 'n mini-CV maak wat op 'n besigheidskaart pas. Dit sal jou toelaat om dit maklik te deel tydens netwerkgebeurtenisse.
Nie-tradisionele CV
'N Onradisionele hervatting is 'n unieke weergawe van jou CV wat foto's, grafika, beelde, grafieke en ander visuele kuns insluit. Dit kan dalk 'n aanlyn CV, of 'n fisiese hervatting met infographics wees, soos hierbo genoem. Dit kan ook 'n video of 'n CV op 'n sosiale netwerk webwerf wees.
Nie-tradisionele hervatings is ideaal vir mense in kreatiewe velde, wat hul vermoëns wil demonstreer om visueel innemende ontwerp te skep, of om webbladsye te skep. Dit kan 'n goeie manier wees vir 'n werk kandidaat om uit te kom van die skare in beroepe soos ontwerp, webontwerp, joernalistiek en meer.
Meer oor hervatings: Beste voorbeelde Hoe om 'n professionele CV te skep