Wenke vir die opstel van u CV-beskrywings
Maar hoe? Ons het wenke en truuks opgerig wat jou help om werk indrukwekkend op jou CV te laat lyk, sonder om te ver te gaan
Gebruik nommers
Wat beter klink? Opsie 1: "Bedien tafels by besige restaurant" of Opsie 2: "Dien 15 tafels gelyktydig by besige restaurant."
Jy sal waarskynlik opsie nommer twee kies, wat net 'n bietjie meer beskrywend is as gevolg van die gebruik van getalle. Dit is verbasend hoe betekenisvolle statistieke kan wees - en dit is waar selfs vir posisies wat Engels-groot vriendelik is. As jou posisie personeelskrywer is, kan jy in jou CV lys hoeveel artikels jy elke maand skryf of hoeveel bladsybeskouings jy byvoorbeeld aanlyn ontvang.
Gaan voort en q geef u posbeskrywings met getalle uit , of dit tafels bedien, kliënte gehelp het, of persentasie van groei in verkope.
Prioriteer leesbaarheid
Jy het waarskynlik gedink aan formatering, van fontkeuse tot marge grootte, op 'n sekere punt tydens jou CV-skepping. Kyk maar na elke posbeskrywing wat jy gelys het, met die oog op hoe maklik elke beskrywing geabsorbeer kan word.
Oorweeg die leesbaarheid van beide 'n kopie en 'n ontwerpperspektief.
As dit 'n bietjie is om in te neem, oorweeg dit om 'n kopie te sny of minder jargon te gebruik. (Sommige jargon is goed, maar die gebruik van alle buzzwords en akronieme kan 'n CV moeilik maak om te lees.) Maak seker dat daar genoeg wit spasie is. Jy kan dit byvoeg deur middel van koeëlpunte of paragrafbreuke.
Natuurlik is dit vanselfsprekend dat die skryf van tik of grammatikale foute in u posbeskrywing nadelig is vir hul leesbaarheid. Gebruik hierdie kontrolelys vir die lees van 'n resume om te help verseker dat u dokument foutloos is.
Talk Prestasies, Nie Take
Dit is aanloklik wanneer jy 'n werk op jou CV beskryf, om 'n bulletelys op te stel, hoofsaaklik om jou dag (of week se) te skryf om te doen wanneer jy op die werk was. Maar heel waarskynlik, dit is inligting wat huurders bestuurders reeds weet om na die werkstitel te kyk. In plaas van 'n tuislys, deel prestasies en prestasies.
In plaas daarvan om te skryf, "Ontwerp vensterblaaie op maandelikse basis", mag jy skryf, "Verhoogde kliënt-inloopkoers met 10% met tema-vensters, maandeliks opgedateer."
As jy 'n vergadering gelei het, praat oor wat tydens die vergadering gebeur het, hoe jy dit bestuur het of wat as gevolg van jou leierskap gedoen het. Of, as jy 'n maandelikse verslag maak, praat oor hoekom die verslagmateriaal dit gedoen het, help dit om die begroting op die regte spoor te hou, verkoopspogings te prioritiseer of kliënte te betrek? Sien meer wenke vir die deel van prestasies op jou CV .
Kies Kragtige Woorde
'N Waarskuwing: Moenie oor die bokant gaan met jou woordkeuse nie. Nie nodig om die tesourus uit te breek op 'n jag vir sagte, ongewone woorde nie!
Maar wees bewus daarvan dat sommige woorde net meer opwindend is as ander. Hier is 'n paar aanbevole kragwoorde om op jou CV te gebruik .
Hersien jou posbeskrywings vir woorde wat regdeur die dokument gebruik word. Probeer om hulle meer te verander. In plaas van byvoorbeeld "bestuur", probeer "onder toesig" of "gekoördineer".
Daar is 'n paar woorde wat dikwels weer opduik. Dink: "span speler" of "detail georiënteerd." Hierdie woorde en frases kan vervelig wees om huurders te huur. Oorweeg maniere waarop jy kan wys dat jy hierdie vaardighede het, eerder as om te verklaar dat jy dit besit. Byvoorbeeld, in plaas van om "detail-georiënteerde" te sê, kan jy dalk 'n koeëlpunt hê oor die vrystelling van skoon kode en om ander te help om klein kodefoute op te spoor.
Een waarskuwing: Daar word jou klank indrukwekkend en betekenisvol gemaak - en dan is daar spogend.
As jy herkenbare posisies met bo-op-die-taal opstoot, kan dit regtig terugvuur en jou dwaas laat lyk. Die huurbestuurder sal weet wat dit beteken as u werkstitel "assistent" of "bestuurder" is en die posisie se verantwoordelikhede met opgeblase taal vererger, sal u nie help om 'n onderhoud te land nie.
En wees beslis nie bedrieglik of oneerlik nie. Om op jou CV te lê, kan jou 'n werksgeleentheid kos en is selfs gronde vir ontslag as die leuen ontdek word nadat jy gehuur is. Hier is meer oor waarom dit belangrik is om jou CV eerlik te hou .