Waarom en hoe om nommers op u CV in te sluit

Wenke vir die berekening van u prestasies op u CV

As jy werk in 'n werk waar jou prestasies gekwantifiseer word, insluitend nommers op jou CV, is die beste manier om jou aansoek op te let. Byvoorbeeld, as jy in verkoopslys is, hoe jy jou doelwitte oorskry het, is 'n veilige manier om 'n voornemende werkgewer te beïndruk.

Om te wys wat jy op 'n kwantifiseerbare manier behaal het, is ook belangrik vir ander soorte werksgeleenthede. Selfs as jy nie in 'n rol is waar jy geëvalueer word op jou kwantifiseerbare prestasies nie, kan nommers op jou CV jou help om die onderhoud te kry.

Om nommers in jou CV in te sluit, wys werkgewers in 'n oogopslag wat jy by die werk bereik het.

Dit is alles in die getalle

Om nommers by jou CV te voeg, is 'n goeie manier om te bewys aan werkgewers dat jy regverdige prestasies in jou werkgeskiedenis het. Natuurlik sal nie al jou prestasies kwantifiseerbaar wees nie, maar baie van hulle sal wees.

Hersien hierdie wenke om jou prestasies te bepaal wat gekwantifiseer kan word, tesame met die beste taal wat gebruik word om daardie prestasies te raam.

Wenke vir die insluit van syfers op u CV

Wat is die beste manier om nommers op jou CV in te sluit? Begin deur enige uitkomste vir u departement te identifiseer wat as belangrike aanwysers van sukses beskou sal word. Vra jouself en kollegas as jy nie seker is nie, wat die basiese oorwegings vir jou departement is.

Jou departement se sukses kan byvoorbeeld gemeet word deur een of meer van die volgende faktore:

Kies dan die onderste lyn gebiede wat die meeste deur jou individuele werk geraak word. Kwantifiseer die verandering oor tyd as gevolg van u optrede.

Stel 'n basislyn vir enige van die onderste lynaanwysers wat u gekies het. Die basislyn kan gekoppel wees aan die kalender soos die begin van die jaar of 'n besigheids kwartaal. As jy 'n nuwe inisiatief geïmplementeer het, dan sou die basislyn die toestand van dinge wees voor daardie aktiwiteit begin het.

Gebruik aksiewoorde

Kies aksiewoorde wat veranderinge impliseer om jou frases te begin soos verhoog, verminder, verbeter, uitgebrei, uitgeskakel, bygevoeg, saamgepers, verminder, snoei, verminder, gekrimp, verminder, vermeerder, gegroei, verhef, vergroot, verminder of verkort. Hier is 'n lys van aksiewoorde om jou begin te kry.

Hoe om die verandering te kwantifiseer

Kwantifiseer die verandering deur 'n figuur te kies om die verandering wat u gehelp het om te verteenwoordig, voor te stel. Byvoorbeeld:

As u probleme ondervind met die toeken van 'n presiese getal, kan u sekere taal gebruik wat die verandering as 'n benadering of omvang rame.

Byvoorbeeld:

Sluit in hoe jy die resultate gekry het

Sluit 'n verwysing na hoe jy die resultate wat jy gekwantifiseer het, genereer om die impak van jou stellings te verhoog. Byvoorbeeld:

Meer opsies vir die insluit van syfers op 'n CV

'N Ander manier om getalle in jou CV in te sluit, is om die omvang van jou uitset of verantwoordelikhede te verteenwoordig, ongeag of jy 'n verandering in sleutelaanwysers kan noem.

Byvoorbeeld:

U mag numeriese aanwysers van verbintenis tot u werk insluit as u bereid is om die patroon met 'n nuwe werkgewer te laat voortbestaan. Byvoorbeeld, jy kan sê:

Rugsteun jou CV met feite

Maak seker dat die nommers wat u in u CV bevat, akkuraat is en deur u verwysings ondersteun sal word.

Deel jou CV met verwysings sodat hulle bewus is van jou spesifieke bewerings. Stoor enige dokumente soos prestasiebeoordelings of verkoopsverslae wat u nommers bevestig.

Lees meer: hoe om prestasies op u CV in te sluit

Verwante Artikels: Top 10 Resume Tips | Top 10 Cover Letter Tips | Hervat Voorbeelde