Mees algemene onderhoudsfoute

by Alison Doyle

Wat moet jy nie doen wanneer onderhoudvoering gedoen word nie? Hier is die mees algemene werksonderhoud foute, blunders, en foute wat 'n kandidaat vir indiensneming kan maak.

Ongelukkig is dit maklik om hierdie foute te maak sonder om dit eers te besef - en baie van hulle is meer algemeen as wat jy dalk dink! Neem die tyd om voor te berei voor u onderhoud, sodat u nie agterna moet stamp oor blunders nie.

Lees verder vir die top 10 mees algemene werksinterviews, en hoe om dit te vermy.

01 Onbehoorlik aantrek

Wanneer jy 'n werk onderhoud, is dit noodsaaklik om professioneel en gepoleer te kyk. Alhoewel jou klere kan wissel afhangende van die posisie waarvoor jy aansoek doen - byvoorbeeld, moet jy sakevrye klere dra vir 'n onderhoud vir 'n nie-professionele werk of 'n toevallige klere aan 'n onderhoud by 'n klein onderneming begin. Dit is belangrik om te kyk goed aangetrek en saamgevoeg, maak nie saak wat die maatskappy is nie.

Lees meer oor wat om te dra vir 'n onderhoud en wat nie aan 'n werksonderhoud gedra moet word nie .

Volgende op die lys is iets wat jy dink sou 'n no-brainer wees - betyds vir jou onderhoud.

02 aankom laat

Almal weet dat eerste indrukke baie belangrik is om 'n werk te land, maar het jy geweet dat jy 'n slegte eerste indruk kan maak voordat jy selfs by jou onderhoud kom?

Lopende laat dui nie net swak tydbestuursvaardighede aan nie , maar toon 'n gebrek aan respek vir die maatskappy, die posisie en selfs jou onderhoudvoerder.

Gaan die ekstra lengte om seker te maak dat jy nie laat is nie, en vroegtydig of vroegtydig arriveer. Bepaal jou tyd sodat jy dit vyf tot tien minute vroeg in die onderhoud kan maak. Op die manier, as daar iets onvoorsiens opduik, sal jy 'n paar kussings hê.

Volgende : Hier is wat jy nie na 'n onderhoud moet bring nie.

03 Bring 'n drankie saam met jou

Tik die koffie, koeldrank of waterbottel voordat jy jou onderhoud betree. As jy moet opbrand, doen dit voordat jy by die onderhoud kom.

Nie net is dit onprofessioneel om met 'n drankie in te gaan nie, maar tydens jou onderhoud moet jy op die taak fokus: 'n goeie indruk maak, vrae beantwoord, oogkontak met jou potensiële werkgewer handhaaf en aandag geniet gedurende die hele onderhoudsproses .

Om 'n drankie voor jou te drink, skep die geleentheid om afleiding te kry - met die koppie finaal, of 'n vraag ontbreek terwyl jy byvoorbeeld 'n slukkie neem. En alhoewel dit dalk 'n relatief onwaarskynlike moontlikheid is, kan jy ook 'n drankie in jou onderhoud gebruik om ander onooglike ongelukke te vermoor - soos om die drank op die lessenaar, op jou of selfs jou onderhoudvoerder te mors!

Daar is 'n paar dinge wat jy saam met jou moet bring. Hier is 'n lys van wat na 'n werksonderhoud moet bring .

Volgende : Moenie vergeet om jou selfoon uit te skakel voordat jy die onderhoud voer nie.

04 Jou telefoon gebruik tydens die onderhoud

Voordat jy by jou onderhoud kom, staak jou foon. Teksting tydens jou onderhoud is nie net onbeskof en ontwrigtend nie, maar dit is 'n mooi duidelike boodskap aan jou potensiële werkgewer dat die werk nie jou hoogste prioriteit is nie.

Om dieselfde redes, beantwoord nie oproepe nie (en maak seker nie oproepe nie!) Tydens die onderhoud. Om die versoeking te weerstaan om jou foon na te gaan, stoor jou foon in jou sak voor die onderhoud. As jy per ongeluk vergeet om dit af te skakel, moet jy die versoeking weerstaan om dit na te gaan as jy 'n boodskap of oproep ontvang.

Volgende: Het jy die tyd geneem om die maatskappy te ondersoek wat jou volgende werkgewer kan wees? Dit is nie die volgende fout nie.

05 Weet niks oor die maatskappy nie

Moenie toelaat dat jou potensiële werkgewer jou stamp met die vraag, " Wat weet jy van hierdie maatskappy ?" Dit is een van die maklikste vrae vir die aas, as jy net navorsing doen voor jou onderhoud .

Agtergrondinligting, insluitende maatskappygeskiedenis, liggings, afdelings en 'n missiestelling, is beskikbaar in 'n afdeling oor die meeste maatskappye. Hersien dit betyds, druk dit dan uit en lees dit oor net voor jou onderhoud om jou geheue te verfris. Kyk ook na die maatskappy se LinkedIn-bladsy, Facebook-bladsy en Twitter-feed, as hulle een het.

Weet jy waar jy gewerk het toe? Jy sal dalk verbaas wees om te weet dat sommige onderhoudvoerders hul datums van indiensneming en sommige van die ander data op hul CV nie herroep nie.

Volgende : Hier is hoe om jou werkgeskiedenis reguit te hou en feite te voorkom.

06 Fuzzy Resume Feite

Kopiereg AndreyPopov / iStockPhoto.com

Selfs as u 'n CV ingedien het toe u aansoek gedoen het, kan u ook gevra word om 'n werksaansoek in te vul . Maak seker dat u die inligting ken wat u benodig om 'n aansoek te voltooi, insluitende datums van vorige indiensneming, gradueringsdatums en kontakbesonderhede van die werkgewer.

Dit is verstaanbaar dat sommige van u ouer ervarings moeilik kan herroep word. Hersien die feite voor u onderhoud. As jy dit nodig het, neem die tyd om jou werkgeskiedenis te herskep , dus jou CV is akkuraat. Dit kan nuttig wees om 'n afskrif van u CV vir uself te hou om tydens u onderhoud te verwys, maar gebruik dit beslis nie as 'n kruk nie.

Natuurlik moet jy nooit enige feite op jou CV herhaal nie. Hoe meer waarheid jy op jou CV is, hoe beter sal jy jou vorige ervaring tydens jou onderhoud kan bespreek.

Dit is baie maklik om afgelei te word tydens 'n onderhoud, maar nie aandag gee nie, kan jou kos.

Lees verder vir die volgende algemene onderhoud fout.

07 Nie aandag gee nie

Moenie jouself laat sone tydens 'n onderhoud nie. Maak seker jy is goed uitgerus, waaksaam en voorbereid vir jou onderhoud.

Om afgelei te word en 'n vraag te ontbreek, lyk sleg van jou kant. As jy uitstap, sal jou potensiële werkgewer wonder hoe jy tydens 'n dag op die werk gefokus bly, as jy nie eens tydens een onderhoud kan fokus nie.

As jy voel jou aandag gly weg, maak 'n poging om verloof te bly. Hou oogkontak, leun effens vorentoe wanneer u met u onderhoudvoerder praat en maak 'n aktiewe poging om effektief te luister.

Alhoewel jy geen probleem mag hê in 'n een-tot-een-onderhoud in 'n privaat kantoor nie, is dit moeiliker om met die onderhoudvoerder in gedagte te hou wanneer jy in 'n openbare plek vergader. Lees meer oor wenke vir onderhoudvoering in 'n openbare plek .

Volgende: In stresvolle situasies, soos onderhoude dikwels, is mense geneig om te veel te praat. Dit is die volgende onderhoud fout om te vermy.

08 Praat te veel

Daar is niks veel erger as om iemand te onderhou wat voortgaan nie. Die onderhoudvoerder hoef jou hele lewensverhaal nie regtig te leer ken nie. Hou jou antwoorde bondig, op-die-punt en gefokus en moenie rammel nie - beantwoord die vraag.

Moenie sypaadjies kry nie en begin praat oor jou persoonlike lewe - jou gade, jou huislewe of jou kinders is nie onderwerpe waaraan jy moet deelneem nie. Maak nie saak hoe warm, verwelkomend of geniaal jou onderhoudvoerder mag wees nie, 'n onderhoud is 'n professionele situasie - nie 'n persoonlike nie.

Vermy hierdie fout deur nie- verbale kommunikasie te gebruik om jou potensiële werkgewer te beïndruk.

Kyk ook na die top 10 dinge wat nie tydens 'n werksonderhoud gesê moet word nie .

Volgende: Nog 'n fout wat werkversoekers dikwels maak, is nie bereid om vrae te beantwoord nie.

09 Nie bereid om vrae te beantwoord nie

Jou onderhoudvoerder gaan jou waarskynlik meer vra as net die basiese beginsels van waar jy gewerk het, en wanneer. Om 'n gevoel van jou bekwaamheid vir 'n werk te kry, sal jou onderhoudvoerder voordeel trek uit die toegewyde tyd en vlees alles wat hy of sy oor jou as werknemer moet weet.

Moenie jouself laat vashou nie. Berei voor vir jou onderhoud deur te hersien watter vrae om te verwag en hoe om dit te beantwoord .

Wees voorbereid met 'n lys vrae om die werkgewer te vra sodat jy gereed is wanneer jy gevra het of jy vrae het vir die onderhoudvoerder. Kyk ook na die vrae wat u nie tydens 'n werksonderhoud moet vra nie en hier is die ergste onderhouds antwoorde wat u ten alle koste moet vermy.

Volgende: Dit is belangrik om dit positief te hou en nie sleg te praat van jou vorige werkgewers nie. Hier is waarom dit 'n fout is om jou maatskappy, baas of mede-werkers te sleg.

10 Badmouthing Verlede Werkgewers

Moenie die fout maak om jou baas of kollegas kwaad te maak nie. Dit is soms 'n kleiner wêreld as wat jy dink en jy weet nie wie jou onderhoudvoerder mag weet nie, insluitend die baas wat 'n idioot is. Jy wil ook nie hê dat die onderhoudvoerder dink dat jy so oor sy of haar kan praat nie. maatskappy as jy vertrek op terme wat nie die beste is nie.

Wanneer u vir 'n onderhoud onderhoud voer, wil u dat u werkgewer weet dat u met ander mense goed kan werk en konflikte op 'n volwasse en effektiewe manier hanteer, eerder as om u mede-werkers te bedrieg of te praat oor ander mense se onbevoegdheid.

As jy moeilike vrae gevra word , soos: "Vertel my van 'n tyd dat jy nie goed met 'n toesighouer gewerk het nie. Wat was die uitkoms en hoe sou jy die uitkoms verander het?" of "Het jy gewerk met iemand wat jy nie gehou het nie? As dit so was, hoe het jy dit hanteer ?," moenie terugval op ander mense se badmouthing nie. In plaas daarvan, hersien hoe om moeilike vrae te beantwoord.

Borsel op meer vrae en antwoorde vir jou onderhoud.

Volgende: Kyk dan wat om te doen as jy 'n werksonderhoud vir jou droomwerk geblaas het en probeer om weer in ag te neem.

11 Hoe om 'n tweede kans te kry met 'n werkgewer

Sommige werksgeleenthede kan nie gered word nie, maar afhangende van die omstandighede kan u die werkgewer oortuig om u te heroorweeg. Nie alle werkgewers het die tyd of hulpbronne vir 'n "do-over" nie, maar jy kan gelukkig wees en vind een wat wel verstaan dat dinge gebeur en almal kan 'n slegte dag hê.

As jy dink jy het 'n onderhoud gevoer, neem die tyd om jou onderhoudvoerder te skiet 'n e-pos wat jou omstandighede verduidelik en hulle bedank vir die geleentheid om te onderhou.

Hier is wat om te doen as jy 'n werksonderhoud geblaas het , insluitende 'n voorbeeld e-posboodskap om te stuur, as jy probeer om 'n tweede kans te kry met die werkgewer.