Voorbeeld Afwesigheid Notas vir 'n doktersbesoek
Werkplek Afwesigheidsbeleide
Vra altyd wat die algemene beleid aangaan met afwesigheid en verlaat vir mediese aanstellings voordat u dit moet toepas.
Moenie aanvaar dat jou huidige werkplek dieselfde beleid het as wat voorheen gedoen is nie. Beleid kan ook verander, so die verstandigste kursus is om altyd jou toesighouer in te lig, indien moontlik, dat jy verlof moet neem vir 'n mediese afspraak. 'N Week se kennisgewing is waarskynlik genoeg tyd, tensy jy betrokke is by 'n deadline-kritiese projek waar jy weet dat jou afwesigheid gemis sal word. Probeer in hierdie geval ekstra tyd aan jou studieleier gegee sodat geskikte reëlings vir 'n plaasvervanger gemaak kan word.
Wanneer skriftelike kennisgewing benodig word, moet u die brief skryf of u werkgewer kan 'n brief van u dokter vra. Die voorbeelde wat hier verskaf word, is slegs vir algemene leiding, so wysig om jou persoonlike situasie te pas en om aan die vereistes van jou werkplek te voldoen.
Wat benodig u werkplek vir afwesigheidsnotas?
U mag u toesighouer vooraf van geskeduleerde aanstellings in kennis stel om verskoning te gee.
As u dit nie gedoen het nie, kan u afwesigheid dissiplinêre repercussies hê. Vir noodaanstellings kan u egter 'n verskoningbrief na die feit indien.
Sommige werkplekke kan 'n geskrewe, ondertekende nota vereis terwyl ander 'n e-pos, faks of sms'e kan aanvaar. Stuur of stuur die nota in sodra jy weer werk toe, aangesien sommige werkgewers 'n tydsbeperking het om hulle te ontvang.
Jou werkgewer kan ook 'n beleid hê wat dokumentasie van die aanstelling vereis , soos 'n nota van die dokter se kantoor. As dit die geval is, kan u so 'n aantekening aanvra ten tye van die afspraak van u dokter, of die kantoor kan 'n aantekening soos hierdie aanteken.
Voorbeeld dokter se besoekbrief
Het 'n geskeduleerde of onvoorsiene doktersbesoek u gedwing om werk te mis sonder om u werkgewer vroegtydig te waarsku? Skryf 'n brief wat soortgelyk is aan hierdie monster se dokter se besoekbrief wanneer u skriftelik kennis moet gee dat u werk gemis het weens 'n dokter se afspraak.
datum
naam
adres
Stad, Staat, Poskode
Geagte Mnr. Van:
Aanvaar asseblief hierdie brief as skriftelike kennisgewing dat ek nie op Maandag, 15 Junie 20XX, werk kon bywoon nie weens 'n afspraak van voorheen geskeduleerde dokter.
Laat my asseblief weet of ek enige verdere inligting of dokumentasie kan verskaf.
Die uwe,
U Handtekening (kopiebrief)
Jou getikte naam
Stuur 'n e-posboodskap
As jy verkies om jou kennisgewing te e-pos, maak seker dat jou boodskap professioneel lees . Sluit jou e-posadres en 'n telefoonnommer in waar u bereik kan word, indien u werkgewer enige vrae het.
Voorbeeld van geneesheer se aantekening
As u werkgewer skriftelike dokumentasie benodig van 'n doktersbesoek, kan u mediese kantoor 'n standaard kennisgewing op briefhoof hê wat hulle op aanvraag kan druk.
Indien nie, moet jy 'n verskoning saamstel soos die volgende voorbeeld en laat jou dokter dit aan die einde van jou afspraak teken.
datum
Geneesheer se Naam
adres
Stad, Staat, Poskode
Aan wie dit kan bekommer:
Aanvaar asseblief hierdie brief as dokumentasie wat ek behandel het [Voeg Naam van Werknemer] in tydens 'n afspraak in my kantoor op Maandag, 9 Mei, 20XX, om 14:00.
Indien u addisionele bevestiging benodig, voel asseblief vry om my kantoorpersoneel te kontak by (XXX) XXX-XXXX.
Die uwe,
Geneesheer se Handtekening (kopiebrief)
Geneesheer se getikte naam, besturende direkteur
Bykomende stappe sal nodig wees
U moet dalk u afwesigheid opvolg en dokumenteer in die tydopnamesisteem, en versoek om terugwerkend terug te gaan. Op werkplekke met strengere menslikehulpbronbeleid, kan u op 'n afwesige status wees totdat u verlofversoek ingedien en goedgekeur is.
Dit kan lei tot dissiplinêre optrede deur sommige werkgewers indien u nie al hul prosedures volg nie.
Terwyl voorkomende mediese sorg en behandeling van toestande belangrik is vir 'n gesonde werksmag, moet daar steeds tyd en bywoningskwessies en -beleid gevolg word. Jy kan dalk vir vergifnis smeek om 'n geskeduleerde afspraak een keer te vergeet, maar herhaalde gevalle kan jou slegte lig met jou werkgewer stel.
Meer Afwesigheidsverduidelikingsbriewe
Werknemers mag dalk 'n verskoningsbrief moet verskaf wanneer hulle tyd vir werk, om ander redes as siekte, mis. Voorbeeld verskoning briewe vir 'n verskeidenheid van omstandighede kan geredigeer word om jou persoonlike en professionele situasie te pas.