Een van die vinnigste en maklikste maniere om dit te doen, is om 'n waarskuwingsbrief aan jou spanlede te skryf wanneer hulle iets uitstaande doen.
U brief kan per pos of e-pos gestuur word en moet u bedank vir 'n werk wat goed gedoen is .
Hoe om jou dank te stuur
Die grootte van jou maatskappy, jou verhouding met die spanlede en spanleier en die omvang van die projek kan almal beïnvloed hoe jy kies om jou brief te stuur.
Die stuur van 'n skriftelike nota het die voordeel om die ontvanger 'n harde kopie van die brief te verskaf. 'N Handgeskrewe nota kan 'n persoonlike aanraking voeg wat iets spesiaals vir sekere mense beteken.
As u die boodskap per e-pos stuur, sal u dit dadelik kry, en die nota kan ook gekopieer word na toesighouers of personeellede (HR) bestuurders wat moontlik 'n rekord vir die werknemer se lêer wil hê.
Wat moet in u brief ingesluit word
In u skrywe van waardering , wees spesifiek oor die projek waaraan die spanlede behulpsaam was. Jy kan die vaardighede en ervarings wat die persoon gebruik het om die projek te help, herken en noem hoe hulle die span gehelp het om hul doelwitte te bereik.
U moet hulle bedank vir die tyd en moeite wat hulle gedeel het. U kan ook noem dat hul bereidwilligheid om te help onder die aandag van die boonste bestuur gebring sal word. Terwyl die meeste mense bereid is om 'n ander span te help wanneer hulle kan, laat hulle weet dat hul pogings aangewys sal word vir die mense wat loon-, bonus- en promosiebesluite maak, waardeur hulle hul pogings aansienlik sal waardeer.
Hier is 'n paar voorbeeldwaarderingsbriewe vir 'n spanlid by die werk. Gebruik hierdie voorbeelde om idees te kry vir wat u in u eie briewe moet insluit.
Voorbeeldwaarderingsbrief aan spanlid
'N Sakebrief moet met die name en adresse aan die begin van die brief geformateer word , met 'n handgeskrewe handtekening sowel as jou getikte naam aan die einde.
Naam van
Titel
Maatskappy Adres
Stad, Staat, Poskode
Naam van
Titel
Maatskappy Adres
Stadstaat, Poskode
datum
Geagte Voornaam,
Baie dankie vir die ontmoeting met my gister oor ons huidige sosiale media bemarkingsprojek. Ek waardeer jou insig in die stroomlyn van die implementeringsplan. Ek sien uit daarna om u voorstelle in ons tydlyn in te sluit.
Dit is regtig nuttig om iemand te hê wat ondervinding het met soortgelyke markparameters om te help met hierdie onderneming. Ek waardeer jou raad en hulp en deel van ons span.
Beste wense,
U geskrewe handtekening
Jou getikte naam
Voorbeeldwaarderingsnota aan 'n spanlid
'N Handgeskrewe nota moet die datum op die kaart bevat voor die aanhef.
datum
Geagte Voornaam,
Ek waardeer regtig dat jy die tyd geneem het om ons te help om aan die einde van die jaar op te tree.
Dit was so nuttig om iemand te hê wat al deur die hele proses was om die nuwe werknemers deur die prosedure te lei.
Jou ervaring het alles so gladder gemaak, en ons sien nou al hoe meer akkuraatheid in ons getalle as gevolg van u insette.
groete,
Jou naam
Voorbeeld Waardering E-pos Aan 'n Spanlid
As jy 'n e-pos stuur, kan die onderwerpreël van die boodskap eenvoudig dankie sê. U kan ook die persoon se toesighouer en / of boonste bestuur cc.
Cc .: Toesighouer, Streeksbestuurder
Vakreël: Dankie
Geagte Naam,
Ek bedank u en u span vir die werk wat u die afgelope maand gedoen het oor die voorstel vir die uitbreiding van ons gebou. U het 'n deeglike en goed nagevorsde aanbieding saamgestel, en ek sien daarna uit om dit met die plaaslike bestuurders te deel wanneer hulle volgende week kom.
Dankie asseblief vir die res van u span.
Ek sal hulle almal individueel opdateer en dankie na u voorlegging aan die uitvoerende beamptes. Ons moet terugvoering en 'n besluit hê om voort te gaan met die projek teen die eerste van die maand.
Beste wense,
naam