Kry wenke vir die skryf van 'n werksonderhoud dankie brief

Dit is altyd belangrik om dankie te sê na 'n werksonderhoud en na 'n tweede onderhoud ook. Dit is ook belangrik om almal te bedank met wie jy onderhoude gevoer het en almal wat gehelp het met jou werksoek. Hier is 'n paar wenke oor wie jy moet bedank en die beste manier om hulle te bedank.

Wenke vir die skryf van 'n werksonderhoud dankie brief

Beplan om u dankie briewe so gou as moontlik (verkieslik binne vier-en-twintig uur) na u onderhoud te stuur.

As die tyd van die essensie is, sê dankie per e-pos of bel dankie .

Wie en hoe om te sê Dankie vir 'n onderhoud

Is individuele notas gepas of moet jy 'n groepsbrief skryf? Kies jou benadering gebaseer op wat jy dink die meeste in ooreenstemming met die persoonlikheid van die organisasie sal wees. Oorweeg ook of die onderhoude baie gemeen het met mekaar.

As daar baie ooreenkomste bestaan, sal miskien 'n "groep" brief volstaan. Indien wel, rig al die mense op 'n hoofletter en voeg 'n persoonlike noot by elkeen. Anders stuur 'n persoonlike brief aan elke onderhoudvoerder.

Wie anders om te dankie

Benewens om jou onderhoudvoerders te bedank, bedank almal wat help met jou werksoek, insluitend verwysings , mense wat jou verwys na 'n werksopening en enige ander indiensnemingskontak wie se hulp jy waardeer het en wie jy 'n goeie verhouding wil hê.

Maak 'n vertoning

Volgens die York Tegniese Instituut, stuur minder as 4% van die aansoekers dankie aantekeninge, dus gebruik jou brief as 'n manier om uit die skare uit te kom en 'n goeie indruk te maak.

Wat jy nie gesê het nie

As daar iets was wat jy wou hê tydens die onderhoud, is dit jou kans om dit te sê deur dit in jou dankbrief in te sluit.

Dankie vir jou basiese beginsels

Dankie briewe kan handgeskrewe, getik of gestuur word per e-pos. Elke dankbrief moet 'n dankie vir die onderhoud, jou belangstelling in die werk, jou kwalifikasies en vaardighede insluit, en 'n finale dankie.

Kort en eenvoudig

Hou jou dankie briewe kort en eenvoudig, maar gebruik die brief om jou belangstelling in die werk te herhaal, jou entoesiasme vir die maatskappy en om jouself as die ideale kandidaat te verkoop.

Bewys jou brief

Speltoets en bewys jou dankbrief. Vra dan iemand anders om dit vir jou te bewys. So sal jy seker wees dat dit perfek is.

Die onderste lyn

Dit is altyd gepas om dankie te sê! As jy nie seker is of jy iemand moet bedank nie, dink positief en spandeer 'n paar minute dankie.