'N Bedankingsbrief vir 'n bevordering met 'n ander maatskappy

Die kuns om met grasieus en dankbaar te bedank

Dit gebeur dikwels genoeg, veral vroeg in iemand se loopbaan. Jy neem jou eerste intreevlak-werk met die doel om jou korporatiewe leer te verbeter. Hierdie eerste werk is beslis nie 'n posisie waarin jy die res van jou lewe wil spandeer nie. Dit word verstaan.

Dan, 'n jaar of so in die werk, gebeur dit. 'N Nuwe deur maak oop - presies waarvoor jy gewag het en werk. Baie geluk.

Nou, natuurlik, word jy gekonfronteer met bedanking van jou huidige werk met integriteit. Na alles, daardie werk gaan daar wees op jou CV soos jy voortgaan om in jou loopbaan te bevorder. Jy wil nie brûe brand nie.

Natuurlik is dit moontlik dat u binne u eie maatskappy bevorder is en dit verg baie van die ongemaklikheid uit die situasie. Anders kan hierdie voorbeeld van 'n bedankingsbriefvoorbeeld u help om u werkgewer in kennis te stel dat u bedank om 'n werk na te streef wat 'n bevordering tot 'n hoër posisie is.

Eerstens, maak dit professioneel

Skep jou brief soos u enige ander besigheidsbrief sou wou hê. Dit beteken dat dit professioneel opgestel word met die volgende inligting in hierdie volgorde en nagaan vir enige tik of grammatikale foute.

Jou naam
Jou adres
Jou Stad, Staat, Poskode
Jou telefoonnommer
Jou epos

datum

naam
Titel
organisasie
adres
Stad, Staat, Poskode

Nou, die inhoud

Nou is jy gereed om te verduidelik wat gebeur het.

Oorweeg dit om die volgende punte te dek:

Geagte Mnr. Van:

Ek sal volgende maand uit my werk as Sales Manager by Noonan & Company bedank om 'n nuwe posisie te aanvaar. Ek is onlangs 'n pos as VP van Verkope vir 'n ander maatskappy aangebied, en ongelukkig is dit 'n aanbod wat ek nie kan weier nie.

Die nuwe werk is die ideale volgende stap in my professionele ontwikkeling.

Dit was 'n plesier om met jou te werk, en ek is baie dankbaar vir al jou hulp tydens my tyd by Noonan & Company. Ek het baie geleer en waardeer die tyd en moeite wat jy bestee het om my te oriënteer op 'n nuwe werk by 'n nuwe maatskappy.

Moet asseblief nie huiwer om my uit te reik as daar iets is wat ek vir u kan doen nie, ook nie gedurende die res van my tyd hier of in die maande daarna nie. Ek sal u graag help om 'n plaasvervanger te huur of om 'n ander werknemer te kies vir 'n bevordering na my posisie. Ek sal hierdie maand beskikbaar wees om u enige tyd te ontmoet, of u kan my kontak by 555-555-5555 of first.lastname@gmail.com.

Baie dankie vir u begrip, en ek hoop dat ons in die toekoms as professionele persone kan bly.

Die uwe,

U Handtekening (kopiebrief)

Jou getikte naam (e-pos)

Wat u brief bereik

U het daarop gewys dat die voorneme is om te vorder, of moet dit wees, elke werknemer se doelwit en u maak voordeel uit 'n geleentheid. U huidige werkgewer kan u nie hiervoor skuldig maak nie.

U het u dank uitgespreek en u hulp aangebied. U het dit duidelik gemaak dat dit nie u bedoeling is om u huidige werkgewer in die steek te hou nie.

Miskien is die belangrikste, jy gee 'n groot mate van waarskuwing, ongeveer 'n maand se tyd.

Ten slotte, maak seker dat jy 'n kopie behou, so daar is nooit 'n vraag oor hoe jy jou uitgang van die maatskappy hanteer het nie.

LET WEL: hierdie monster is slegs bedoel as leiding. Die inligting wat verskaf word, insluitend die voorbeeld, voorbeeld en leiding, word nie gewaarborg vir akkuraatheid of wettigheid nie. Briewe en ander korrespondensie moet geredigeer word om by u persoonlike situasie te pas.