Begrip van u betalingskortings

As jy jou eerste salaris ontvang, sal jy dalk verras wees oor die verskillende salarisse. Dit is belangrik om die uiteensetting van wat weerhou word en waarvoor dit gebruik word, te verstaan. Tjeks kan effens verskil van maatskappy tot maatskappy, dus as u enige addisionele vrae het, kan u u departement van menslike hulpbronne vra. U moet daarvan bewus wees dat sommige maatskappye 'n maand agterstallig is op salarisse, dus enige veranderinge in ure, betaal of voordele kan 'n maand agter wees. As jy 'n verhoging kry, kan jy nie soveel sien as wat jy gedink het in jou huis-huis betaal nie, want jou belastingkoers kan optrek afhangende van die grootte van jou verhoging. Om jou salaris te verstaan, kan jou help om te verstaan ​​hoekom dit gebeur.

  • 01 Gereelde Betaal

    Die bedrag wat u betaal is vir die laaste betaaldatum. Dit is die bedrag wat u betaal voor enige voorskot aftrekkings. As u op salaris is, moet dit die bedrag wees wat u aangehaal het. As u uurliks ​​betaal word, moet dit gelyk wees aan die aantal ure wat u gewerk het, u uurlikse loon. As u maandeliks betaal word, sal dit waarskynlik elke maand dieselfde bedrag wees. Dit kan verskil van week tot week en dit sal beïnvloed hoeveel u van u belasting afgetrek word. As u elke twee weke betaal word, kan u elke jaar 'n paar ekstra salarisse ontvang. Dit is belangrik om ook jou oortydbetaling te monitor. Sommige werkgewers sal probeer om geld te spaar deur elke dag 'n paar minute af te skeer. As dit gebeur, moet jy dit betwis. Dit is belangrik om u ure sorgvuldig te dokumenteer sodat u dit kan vergelyk met wat op u tydskaarte gerapporteer word.
  • 02 Ander vorme van betaal

    Naby jou gereelde betaalbus kan jy bokse sien wat oortyd, vakansie en siek betaal is . Dit kan die ure wys wat u toegeval het, of dit kan op 'n aparte verklaring kom. Dit sal enige van die ure wat u gedurende hierdie betaaldatum gebruik het, lys. Die oortyd loon moet bereken word op die tyd en 'n half. Dit is belangrik om die aantal vakansie- en siek dae wat u toegeval het, te monitor. As jy jou werk beëindig of jy word afgedank, moet jy betaal word vir die dae wat jy toegeval het. Maak seker dat u die polis met u werkgewer nagaan om seker te maak dat u die bedrag ontvang wat u betaal as u u werk verlaat.

  • 03 Federale Belasbare Lone en Onthouding

    Dit is die bedrag van u betaalstaat waarop u deur die federale regering belas word. U voorskot aftrekkings (mediese en tandheelkundige versekering, aftrede en buigsame uitgawes rekeninge ) moet afgetrek word van u gereelde betaling om hierdie bedrag gelyk te stel. Die onthoudingsbedrag is die bedrag van belasting wat jy weerhou het. U kan ook dop om te sien hoeveel jaar tot dusver teruggehou is. Een van die redes waarom dit goed is om in te skryf vir gesondheidsversekering en vir u aftrede te spaar, is dat dit u belasbare inkomste verminder, wat beteken dat u minder belasting betaal. Neem die tyd om jou voordele-pakket te hersien wanneer jy begin werk of gedurende die oop inskrywingsperiode.

  • 04 Staat Belasbare Lone en Onttrekking

    Die kolom staat belasbare loon toon die bedrag waarop u staat u sal belasting. Die weerhoudingskolom toon die bedrag wat die staat teruggehou het. Die staatsbelasting sal op u netto loon wees in plaas van u bruto betaal. As jou staat nie inkomstebelasting het nie, sal jy niks daar sien nie.

  • 05 FICA of OASDI Belasbare Lone en Onttrekking

    Sommige maatskappye sal na hierdie belasting verwys as FICA (Federal Insurance Contributions Act) of as OASDI (Ouderdom, Oorlewendes en Ongeskiktheidsversekeringsprogram). Dit is dieselfde program. Die geld wat uitgeneem word, word ooreenstem met u werkgewer en betaal in die maatskaplike sekuriteitstelsel. U kan elke paar jaar 'n voordeelstaat van die sosiale sekerheidstelsel ontvang wat verduidelik wat u voordele sal wees, maar dit sal deur die pos kom en is afsonderlik van u salaris.

  • 06 Diverse Onthoudings

    Jy sal 'n paar kleiner bokse sien wat met die verskillende ander aftrekkings gemerk sal word, wat gesondheidsversekering, aftrede en enige voordele vir die kafeteria-plan insluit waarvoor jy aangemeld het. Jou buigsame bestedingrekeningaftrekkings moet ook hier wees. Hierdie items sal uitkom voor u belasting, en u kan u belasbare inkomste verminder deur u in te teken. Dit is ook 'n goeie idee om seker te maak dat die korrekte bedrag elke maand weerhou word, veral as jy eers begin werk. Dan as jy kan kyk of die bedrag wat jy betaal is skielik verander. As jy betaal vir dinge soos jou buskaartjie met jou salaris, sal dit ook gelys word, alhoewel hierdie items nie aftrekbaar is nie. Maak seker dat u betaalstrokie gereeld hersien word om seker te maak dat alles korrek uitgehaal word sodat u nie heeltemal met belasting beland nie.