Werk as 'n deeltydse werknemer beteken nie nul voordele en voordele nie. Trouens, maatskappye het begin om hul deeltydse werknemers verskeie voordele en voordele aan te bied om hulle van elders te verhuis. Nie elke werknemer by elke maatskappy is voltyds op die betaalstaat nie. Baie maatskappye vertrou op hul deeltydse personeel om die bedrywighede daagliks in en dag uit te hou.
10 Top maatskappye wat generiese voordele aan deeltydse werknemers bied
As jy op soek is na 'n deeltydse werk wat unieke voordele en ander voordele bied, is daar 'n lys van 10 Amerikaanse maatskappye wat die beste bied om sterk werksmag te behou en in stand te hou.
Costco
Volgens sy loopbaan- en voordele-webwerf bied Costco, die voorste groothandel-kleinhandelaar, sy deeltydse deeltydse werknemers 'n mooi indrukwekkende voordele-pakket sodra hulle 180 dae vir die maatskappy gewerk het. Deeltydse werknemers is ook in aanmerking vir gesondheidsdekking op die 1ste van die tweede maand na 450 betaalure. Die voordele sluit in tandheelkundige, gesondheids- en visiedekking om saam met 'n 401 (k), kinderversorging, lewensversekering en voorskrifmedikasie afslag te gaan. Dit bied ook 'n unieke program vir ouers van outistiese en ander gestremde kinders, genaamd ReThink, waar hulle ondersteuning en toegang tot hulpbronne kan kry om die uitdagings van omgee vir spesiale behoeftes vir jong mense te hanteer.
Barnes & Noble
Deeltydse werknemers by Barnes & Noble, 'n premier boekverkoper, kry ook 'n groot voordele-pakket. Die werknemers kry afslag op alle produkte, insluitende die e-leser Nook en sy toebehore.
Benewens hul afslag ontvang deeltydse werknemers ook vakansie tyd, persoonlike tyd, siek dae en vakansiedae. Werkskedules is baie buigsaam, wat dit die perfekte werk vir studente en tweede giggers maak. Werknemers kan ook na tandheelkundige en gesondheidsplanne deelneem na ses maande se werk.
Die maatskappy bied ook 'n 401 (k) plan met werkgewerspas tot vier persent.
Lowe se
Werk as 'n deeltydse by Lowe's, die huishoudelike DIY-handelaar, is baie lonend. Hierdie werknemers kwalifiseer vir voordele en voordele vanaf dag een op die werk. Dit sluit in werknemervoorraad-aankoopplanne, tandheelkunde, visie, gesondheid en 'n 401 (k). Lowe's bied ook sy werknemers vrygewige pendeluitgawes-rekeninge en 'n korporatiewe welstandsprogram wat werknemers help om die meeste van hul lewens te maak.
Staples
Om te kwalifiseer vir voordele as 'n deeltydse werknemer met Staples, moet die kantoorverskaffer, werknemers 500 uur werk oor 'n tydperk van ses maande, of 60 dae diens voltooi. In hul planbeskrywing word gesê: "Staples bied tandheelkundige, lewens-, afhanklike lewe, toevallige dood en korttermynongeskiktheidsversekeringsdekking aan alle deeltydse geassosieerdes. Staples bied ook 'n nasionale netwerkvisieplan aan medewerkers wat oogeksamens, rame, lense, kontakte en refraktiewe oogchirurgie. " Die maatskappy bied 10% afslag aan alle werknemers, die geleentheid om verwysingsbonusse, universiteitskortings en onderrigvergoeding te verdien. Hulle bied ook hulp om kinder- en ouer sorg, 'n voorraadverkoopsplan, 'n 401 (k) en regsdienste te vind.
Nike
Om deeltyds by Nike, die voorste sportkleremaatskappy, te werk, bring ook voordele, maar tree eers in werking tot een jaar se diens. Die werknemers moet ook 20 uur per week werk. Hierdie werknemers is dan in aanmerking vir gesondheid, tandheelkunde, visie, langtermynversekering, 401 (k) en betaalde tyd af. En natuurlik, kwalifiseer alle Nike-werknemers vir vrygewige afslag op Nike-produkte en -klere.
UPS
Wat kan bruin vir jou doen? Wel, as jy vir UPS wil werk, kan jy deeltyds voltydse voordele vir deeltydse ure ontvang. Die maatskappy bied onderrigbystand, buigsame bestedingsrekeninge en verskeie versekeringsprogramme aan. Deeltydse werknemers geniet streng opleiding wat hulle kan voorberei vir voltydse loopbane in die toekoms, en UPS is bekend om goed te vergoed.
Volle kosse
Na 'n proeftydperk van indiensneming en 'n werksuur van 20 uur, kan deeltydse werknemers by Whole Foods, die top organiese kruidenierswinkel, vir 'n voordele-pakket in aanmerking kom. Gesondheidsversekeringspremies het amper ten volle betaal, afbetaal, lewensversekering, aandele-opsie-aftreeplan en 'n afslag van 20 persent of meer. Werknemers is ook in aanmerking vir winsharing, wat aandele winste by werknemers stoor.
JPMorgan Chase
Enige werknemer wat meer as 20 uur per week by die finansiële diensmaatskappy JPMorgan Chase werk, kwalifiseer vir 'n voordelepakket. Lewens- en ongeluksversekering, volle gesondheidsversekering, vergoeding vir onderrig, kinderversorging en afslag op produkte word almal aan werknemers gebied. Ander voordele sluit in studievergoeding, pendeluitgawes-rekeninge en buigsame werksopsies.
Allegis Groep
Die voordelepakket by Allegis Group is van toepassing op enige werknemer wat 20 of meer ure per week werk. Die maatskappy het net 10,000 voltydse werknemers en 100,000 kontrakte en tydelike werknemers. Een van die gewildste voordele wat aangebied word, is die winsdeling-bonus. Saam met bekostigbare gesondheidsorgvoordele, welsynskostes en onderrigvergoeding vir hoër leer, bied Allegis Groep ook sy werknemers tyd en siekverlof betaal op grond van 'n tydskedule.
Land se einde
Deeltydse en seisoenale werknemers by Land's End, hetsy by hoofkwartier of in kleinhandelwinkels, ontvang voordele wat insluit motorversekering, gesondheidsversekering, kinderversorging, 'n groep se wetlike plan, handelskorting, huiseienaarversekering, 'n rugsteunkindersorgsentrum en baie meer. Hul loopbaanwebwerf dui daarop dat hulle ook "genereerde werknemersafslag op Lands 'End en Sears-goedere bied, en gratis toegang tot die Comer Center, 'n top-fiksheids- en welstandskompleks vir Lands End-werknemers en hul gesinne. "
Dit is net 10 maatskappye wat ongelooflike voordele pakkette en voordele bied vir hul deeltydse werknemers. So baie maatskappye bied meer vir deeltydse werkers in 'n poging om hulle op die betaalstaat te hou en hulle dieselfde werklewensbalans as voltydse werknemers te gee.