Vind die beste pas
Dit is geen wonder dat die taak om 'n beroep te kies dalk oorweldigend lyk nie.
Met duisende beroepe om van te kies, hoe kies jy een wat jou laat voel dat jy nie eens werk nie? Miskien is dit 'n oordrywing, maar dit sal in elk geval lekker wees om te werk by 'n werk wat jy graag die meeste van die tyd wil hê. Om die regte loopbaan te vind, kies een wat jou belangstellings , aanleg , werkverwante waardes en persoonlikheidstipe pas . Terwyl jy ook verdienste, werkvooruitsigte en pligte moet oorweeg, dra niks meer by tot werkstevredenheid as wat jou beroep op jou karaktertrekke en motiverings pas nie. Hoe gaan jy dit doen?
Eerstens, leer meer oor jouself
Jou eerste bestelling is om soveel te leer as wat jy kan oor jouself. As jy dink jy weet alles wat jy moet weet, wat jy ontdek deur 'n deeglike selfevaluering te doen, kan jou verras. Jy kan 'n professionele beroepsontwikkelaar , byvoorbeeld 'n loopbaanberader of loopbaanontwikkelingsfasiliteerder, huur om jou te help deur hierdie stap.
As finansies 'n probleem is, moenie toelaat dat jy die nodige hulp kry nie. Baie openbare biblioteke bied byvoorbeeld loopbaanbeplanning. Vra die biblioteek by u plaaslike biblioteek. As joune nie hierdie diens lewer nie, kan u dalk hulp kry van een in 'n ander gemeenskap. Die bibliotekaris kan u ook na plaaslike agentskappe stuur wat beroepsvoorligting bied.
Daar is ook gratis of laekoste loopbaangeleenthede aanlyn beskikbaar.
As jy by die universiteit bygewoon het, moet jy ook kontak met die instelling se loopbaandienskantoor . As 'n alumnus kan u toegang tot hul dienste verkry. Jou plaaslike kollege of universiteit loopbaankantoor kan oop wees vir lede van die gemeenskap. Daarbenewens het akademiese programme wat loopbaanvoorligters oplei, dikwels studente met geen of 'n lae koste werk om ondervinding op te doen nie.
Volgende, leer oor die beroepe op jou lys
Jou selfassessering sal 'n lys gee van beroepe wat goed pas, gebaseer op wat jy tydens die proses leer, maar die soeke na die regte loopbaan eindig nie hier nie. Sommige van die beroepe kan byna perfek vir jou wees, maar ander kan dalk verkeerd wees. Hulle kan 'n goeie pas vir jou persoonlikheidstipe, belangstellings, waardes en aanleg wees, maar kan op ander maniere onvanpas wees. Die werkverpligtinge kan byvoorbeeld onaantreklik wees, die uitkyk kan arm wees, of jy kan nie die nodige opleiding of opleiding kry nie. Om 'n ingeligte besluit te neem, verken die loopbane op u lys.
Lees beskrywings van die beroepe . Ignoreer jou vooropgestelde begrippe. Jy mag dalk dink dat jy iets van 'n bepaalde beroep weet, maar as jy nie persoonlike ervaring daarmee het of vooraf navorsing gedoen het nie, het jy waarskynlik nie genoeg inligting om te besluit of jy tevrede sal wees met die daaglikse werk wat daarby betrokke is nie. .
As jy nog belangstel in 'n beroep nadat jy 'n posbeskrywing gekry het en 'n bietjie oor die pligte geleer het, moet jy leer wat jy moet doen om voor te berei om daaraan te werk. Tensy u bereid is om aan die opvoedkundige en opleidingsvereistes te voldoen, moet u dit uit u lys kruis. As jy byvoorbeeld 'n gevorderde graad het, en jy het nie die begeerte of die hulpbronne om daaraan te verbind nie, is dit nie 'n goeie keuse vir jou nie. Net so is ook nie 'n loopbaan wat min opleiding nodig het as jy die neiging en vermoë het om 'n kollege-graad te verdien nie, of selfs 'n magistergraad of doktorsgraad.
Uiteindelik sal u jouself 'n groot disservice doen as u nie na 'n beroep se werkvooruitsigte kyk nie . Belegging van tydsopleiding vir 'n loopbaan om net daar uit te vind, is beperkte geleenthede wanneer jy gereed is om jou keuseveld te betree, 'n mors van tyd, moeite en geld.
Nadat jy jou lys net na 'n paar keuses neergesit het, doen meer in-diepte navorsing. Doen inligtingsonderhoude met mense wat verband hou met beroepe wat jy ernstig oorweeg. Hulle het 'n perspektief op die veld wat u kan help om 'n meer ingeligte besluit te neem.