Wat is dit en hoe kan jy dit gebruik om jou te help Kies 'n loopbaan
Die BLS vergelyk 'n beroep se geprojekteerde indiensnemingsverandering, gewoonlik oor 'n tydperk van tien jaar, op die gemiddelde geprojekteerde verandering in indiensneming vir alle beroepe gekombineer oor dieselfde tydperk. Hulle beskryf 'n beroep se geprojekteerde werkvooruitsigte deur te sê dit sal:
- groei baie vinniger as die gemiddelde ('n toename van 14% of meer)
- groei vinniger as die gemiddelde ('n toename van tussen 9% en 13%)
- groei so vinnig as gemiddeld ('n toename van tussen 5% en 8%)
- groei stadiger as die gemiddelde ('n toename van tussen 2% en 4%)
- het min of geen verandering ('n afname of toename van 1% of minder)
- afname ('n afname van minstens 2%)
Hoe om hierdie inligting te gebruik wanneer jy jou loopbaan beplan
Werkvooruitsigte is een van die arbeidsmarkinligting wat jy moet oorweeg wanneer jy besluit of jy 'n beroep wil kies of nie. Voordat jy geld en tyd belê om voor te berei vir 'n beroep wat jy bepaal het, is 'n goeie pas , moet jy sien of jou vermoë om werk te kry sodra jy aan al die vereistes voldoen het, ordentlik is.
Natuurlik is daar geen waarborg dat jy 'n werk sal kry nie, ongeag die vooruitsigte van 'n beroep, maar jy sal die kans wil hê om tot jou voordeel te wees.
As jy wonder of jy loopbane moet verander, moet jy ook die vooruitsigte van jou huidige beroep ondersoek. Een van die redes om 'n loopbaanverandering te maak, is 'n verswakkende werkvooruitsig.
As werkgeleenthede min is en dit lyk of hulle nog erger word, kan dit tyd wees om voor te berei om in 'n ander veld te werk.
Beperkings van werksuitsigte
Alhoewel dit belangrik is om uit te vind of 'n beroep 'n positiewe uitkyk het, bied hierdie projeksie jou nie al die inligting wat jy nodig het om te weet oor jou kanse om werk in die toekoms te kry nie. Jy moet ook kyk na werksvooruitsigte. Die ekonome wat werkgroei beraam, vergelyk ook die aantal werksoekers met die aantal werksopnames om werksvooruitsigte te bepaal. Alhoewel die BLS kan meen dat 'n beroep oor die volgende 10 jaar baie vinniger as die gemiddelde sal groei, kan die aantal beskikbare werksgeleenthede min wees. Een rede kan wees dat sommige velde nie baie mense in diens het nie. Selfs as ekonome hoë groei verwag, kan dit nie in 'n aansienlike aantal geleenthede vertaal word vir diegene wat hoop om in 'n veld of bedryf te kom nie .
U moet ook in gedagte hou dat ten spyte van ekonome se vermoë om goeie voorspellings te maak, werkvooruitsigte en werksvooruitsigte kan verander. Die groei in werkgelegenheid kan vertragen, en dit kan vers el. Baie faktore kan dit beïnvloed. Byvoorbeeld, 'n glut of tekort aan gekwalifiseerde kandidate wat werk soek, sal jou werkvooruitsigte beïnvloed.
'N Afname of opswaai in 'n bedryf sal die vooruitsigte verander.
Benewens die nasionale werkvooruitsigte vir die loopbaan wat u ondersoek, moet u ook ondersoek instel na die projeksies vir daardie beroep in die staat waarin u wil werk. U kan Projekte Sentraal gebruik om na lang- en korttermyn beroepsuitsprake deur die staat te kyk.