Hul adviesadvies bied onafhanklike advies en help met die uitvoering. Perella het meer as 400 werknemers met kantore in New York, Londen, Abu Dhabi, Denver, Dubai en San Francisco.
Vault.com het Perella # 9 in die Bankwese 50, # 2 vir Beste Bankmaatskappye vir Voordele, # 3 vir Beste Bankmaatskappye vir Minderhede, en # 5 vir Beste Bankmaatskappye vir Diversiteit gegradeer. Deelnemers sluit in Goldman Sachs, JPMorgan, Evercore Partners , Credit Suisse, Morgan Stanley, UBS en Houlihan Lokey .
Somer Analis & Geassosieerde Posisies
Perella Weinberg Partners Summer Analysts en Summer Associates werk in hul advies oor die samesmeltings en verkrygings asook herstruktureringspraktyke. Die doel is om interns met werklike wêreldtransaksie-ervaring oor 'n 10-week-program te bied, wat hulle die geleentheid gee om beleggingsbankwese as 'n loopbaan te ondersoek en waardevolle vaardighede te bekom. Summer Interns werk as lede van deal spanne om 'n wye verskeidenheid dienste aan die firma se kliëntebasis te bied. Intern verantwoordelikhede sluit in die opbou van finansiële waarderingsmodelle, die hantering van due diligence prosesse, die uitvoer van maatskappy- en nywerheidsnavorsing, en die skep van kliëntaanbiedings.
Interns het direkte toegang tot die bedryf se mees hoogs gewaardeerde M & A- en herstruktureringspraktisyns, terwyl hulle wye ervaring met uiteenlopende produkte en bedryfsektore ervaar.
Perella Weinberg Partners bied 'n spangeoriënteerde, korporatiewe kultuur aan waar interns met senior bankiers en kliënte kommunikeer en betekenisvolle bydraes tot aanbiedings lewer.
By die bywoning van die firma, neem praktisyns deel aan 'n formele opleidingsprogram. Klaskameropleiding leer kernkonsepte wat nodig is vir die rol; Rondetafels en gevallestudies verken sleutelprodukte en onderwerpe. Rondetafels en netwerkgebeurtenisse met senior bankiers gaan voort in die loop van die program. Elke intern word ook aan 'n mentor toegewys om hulle te help om by die firma aan te sluit en om met ontwikkeling te help. Benewens georganiseerde sosiale geleenthede en middagete, word interns aangemoedig om gedurende die somer met bankiers op alle vlakke te skakel.
Kantoor plekke
Somer Ontleders word gehuur om in die New York, San Francisco en Londen kantore te werk en Summer Associates word gehuur om in New York te werk.
Perella Weinberg Voordele
Die Perella Weinberg Internskapprogram is die primêre bron vir voltydse indiensneming en baie interns kom terug na die kampus met aanbiedings. Van die positiewe oor die Perella-internservaring is die geleentheid om 'n beduidende impak te maak op lewendige transaksies, 'n omvattende opleidingsprogram, groot sosiale geleenthede, uitstekende toegang en blootstelling aan senior bankiers en die vermoë om die vaardighede te word om 'n generaal te word in samesmeltings en verkrygings.
As jy na verskillende banke en finansiële instellings kyk, moet jy onthou dat die werklike praktiese aktiwiteite die noodsaaklike deel van die leerervaring is.
By Perella Weinberg, net as gevolg van die laer aantal werknemers, het interns die vermoë om aan baie hoëvlakaktiwiteite deel te neem. As jy op soek is na 'n familie gevoel en 'n firma met mense wat omgee vir jou ontwikkeling, dan is Perella dalk 'n uitstekende pas vir jou. As ontleder sal jy leer oor beide samesmeltings en verkrygings asook herstrukturering terwyl kennis oor die nywerhede gebou word. By Perella Weinberg begin ontleders in 'n generalistiese swembad en spesialiseer gewoonlik in 'n bedryf vir ongeveer 6 maande tot 'n jaar.
Onderhoudsproses
Kandidate het die Perella-onderhoudsproses 'n baie positiewe ervaring en 'n 4/0 uit 5.0 vir probleme gekry. Vrae het onderwerpe ingesluit soos begrip van ingehuurde buyouts. Die meeste kandidate is op die kampus gewerf en het 'n onderhoud met iemand van die hoof Perella-kantoor gehad.
As gekwalifiseerd word hulle dan geskeduleer vir 'n superdag, wat uit verskeie onderhoude bestaan, met elkeen 'n een-tot-een met verskeie personeel van die kantoor waaraan die intern gaan werk.
Posisie Vereistes
Perellas Weinberg werf sophomore (NY), juniors en 1ste jaar MBA-studente. Kandidate moet 'n sterk akademiese rekord en grondige begrip hê van noodsaaklike finansiële begrippe. Ander gewenste eienskappe is 'n sterk werksetiek, 'n positiewe en gesamentlike houding, duidelike kommunikasievaardighede en die begeerte om inisiatief te neem. Kandidate wat belangstel in die kantoor van San Francisco, moet 'n begeerte hê om op die gebied van tegnologie, media en / of telekommunikasie te werk.
Hoe om aansoek te doen
Gaan na die maatskappy se webwerf om die aanlyn aansoek te voltooi en maak seker dat u 'n dekbrief insluit en hervat .