Gebruik hierdie spanbou-interaksies om werknemers te betrek en te motiveer
Op soek na spanbou-oefeninge wat jou sal help om jou spanbou effektief te maak? Hierdie oefeninge sal jou deelnemers betrek, jou leerkonsepte versterk en die samehang van jou span bou. Gebruik hierdie spanbou-oefeninge om jou span se sukses te verseker.
01 sleutels tot spanbou sukses
Vestig 'n proses vir die opvolg en werkplek integrasie van die resultate van die spanbou - voordat jy werknemers op 'n spanbou-avontuur neem. Jy moet die goeie gevoelens en die uitkomste wat voortspruit uit die oefeninge wat laas terug op die werk is, maak.
Lees eers hierdie artikel sodat u die inligting het wat u nodig het om die res van hierdie aanbevole oefeninge suksesvol te maak.
02 Hoe om span norme te skep
Die lede van elke span en werksgroep sal spesifieke maniere ontwikkel om met verloop van tyd met mekaar te kan kommunikeer. Hierdie manier van interaksie is bekend as spannorme.
Effektiewe interpersoonlike kommunikasie onder spanlede en suksesvolle kommunikasie met bestuurders en kollegas wat buite die span is, is twee kritiese komponente van hoe 'n span goed kan funksioneer.
Jy moet nooit spaninteraksie met toeval verlaat nie, as gevolg van die impak van hierdie interaksies op spansukses, Vorm spanverhouding riglyne of span norme vroeg om te verseker dat jou spanne suksesvol is. Leer oor die span norme en die spanbou oefening wat hulle sal skep.
03 Stap vir stap om groepsriglyne aan te neem
Hier is stap-vir-stap instruksies wat jou span in staat stel om spanriglyne of -norme aan te neem - met of sonder 'n fasiliteerder. Aanvaar groepverhoudingsriglyne vroeg tydens die vorming van die span om die sukses daarvan te verseker.
04 Drie Shining Work Moments
Is jy op soek na 'n wenspanbou-idee wat jy kan gebruik vir vergaderings, opleidingsklasse, spanbou-sessies en maatskappygebeurtenisse?
My drie blink oomblikke spanbou oefening maak groepskohesie en samewerking 'n natuurlike uitbreiding van deel tydens hierdie aktiwiteit. Die gebruik van hierdie oefening sal jou deelnemers toelaat om mekaar se sterk punte te leer ken en waardeer.
05 Deelbestuur Wysheid
Tydens hierdie oefening stappe die fasiliteerder opsy en die deelnemers neem hul sentrum en hul kennis en kundigheid aan.
06 Jou persoonlike beste
Ek is gevra om die finale spanbou-oefening van 'n lang dag voor drankies en aandete te lei. Die gehoor het sedert agt die oggend vergader.
Die deelnemers aan die vergadering was polisiebeamptes. Hulle is kenners op wat hulle noem, "hul kop gesig." Hierdie uitdrukkings gee 'n ontmoeting fasiliteerder bykans geen inligting of terugvoer nie - iets wat 'n ontmoetingsleier of fasiliteerder regtig nodig het.
Wil jy die spanbou-oefening wat ek geskep het, sien? Dit het geslaag om verder as my wildste verwagtinge, net voor drankies en aandete - met polisiemanne.
07 Radio-beheerde motors
Onlangs het ek 'n nota van Keith ontvang wat begin het: "Jy het gevra oor prettige dinge in HR." Hierdie pret-spanbou-aktiwiteit is by sy nota ingesluit.