pligte
Die verteenwoordigers van veevoerverkopers is verantwoordelik vir die bemarking van 'n vervaardiger se voerprodukte aan handelaars soos plaaslike voer-, plaas- en hardewarehandelaars. Voerverkopers kan ook direk verkoop aan perdplase en lewendehaweproduksiefasiliteite .
Lewendehaweverkoopverkopers moet hulself voortdurend opvoed oor die veevoerbedryf en hul maatskappy se spesifieke produkreeks. Hulle moet ook aggressief nuwe vooruitsigte opspoor en werk om addisionele verkoopsrekeninge in hul aangewese gebied te ontwikkel.
Die meeste veevoerverkoopsverteenwoordigers posisies is op die veld gebaseer, wat gereelde reis deur 'n aangewese gebied vereis om produkte te bemark. Verkoopspersone moet ook winkelsentrums besoek om opleiding en bemarkingsmateriaal aan die handelaar se verkoopspersoneel te verskaf. Deelname aan handelsbeursskou gebeure of konvensies kan ook vereis word.
Verkoopspersone moet gedetailleerde rekords van hul verkope handhaaf, prospektelyste, lêeruitgawesverslae, skedule besoeke aan handelaars opstel, verkoopspresentasies voorberei en deurlopende kliëntediens en ondersteuning aan hul kliënte voorsien. Verkoopspersone het oor die algemeen 'n buigsame skedule, maar hul werksure sluit dikwels nagte en naweke in.
Loopbaanopsies
Baie veevoerverkopers spesialiseer in die aanbied van 'n lyn voerprodukte vir een groot spesie soos perde, beeste, skape of pluimvee. Verteenwoordigers kan ook verder spesialiseer deur produkte aan te bied wat op 'n spesifieke segment van die spesies teiken. Perdevoederverkopers kan byvoorbeeld konsentreer op die aanbied van voerprodukte wat spesifiek ontwerp is vir prestasieperde of broeivoorraad.
Veevervaardigers kan ook hul vaardighede en ondervinding gebruik om oor te skakel na ander verwante loopbane soos veterinêre farmaseutiese verkope , wat bekend staan as 'n uiters winsgewende veld. Veterinêre farmaseutiese verkoopsbeamptes bemark dierlike dwelms en aanvullings direk aan veeartse. Dit is ook moontlik om oor te skakel na die verkoop van troeteldiere , deel van die $ 50 miljard dollar per jaar troeteldierbedryf. Verkoopspersoneel vir troeteldierprodukte kan 'n wye verskeidenheid produkte aan troeteldierwinkels en ander kleinhandelverkope bied.
Onderwys en Opleiding
Veevervaardigers kan uit 'n verskeidenheid opvoedkundige agtergronde kom. Alhoewel daar geen spesifieke opvoedkundige vereiste is vir diegene wat hierdie beroep betree nie, verkies die meeste vervaardigers dat hul verkoopsprestasynkandidate 'n graad in bemarkings-, besigheids-, dierewetenskap-, landbou-, kommunikasie- of veeartsenykundige verband het. 'N Meestersgraad verhoog jou kanse om voort te gaan na 'n toesighoudende rol, soos 'n posisie in verkoopsbestuur.
Vorige ervaring wat in kleinhandelvoedselverkope-omgewings, soos 'n voer- of plaasvoorraadwinkel, werk, is voordelig. 'N Verkoopsverteenwoordiger moet baie bekend wees met die dierspesies waarvoor hulle bemarkingsprodukte verkoop, aangesien hulle met professionele persone in die veld sal handel.
Nuwe verkope verteenwoordigers gaan oor die algemeen deur 'n maatskappy-geborgde opleidingsprogram voordat hulle die veld betree. Verkoopsopleiding kan enige paar weke of 'n paar maande duur. Die verkoopsbestuurspan bied ook voortgesette opleiding aan verkoops-verteenwoordigers, aangesien nuwe produklyne ontwikkel en bekendgestel word aan die mark.
Daar is verskeie lidmaatskap groepe vir diegene in die verkope bedryf. Een bekende groep verteenwoordigers van die verkope is die Manufacturers 'Agents National Association (MANA), wat marknavorsingstudies, voortgesette onderwysgeleenthede en plaaslike netwerkgebeurtenisse vir vervaardigersagente bied.
'N Hoogs-erkende sertifiseringsprogram word verskaf deur die Vervaardigersverteenwoordigers-onderwysnavorsingstigting (MRERF). Die MRERF bied sertifisering as 'n gesertifiseerde professionele vervaardiger se verteenwoordiger (CPMR) of as 'n gesertifiseerde verkoopsfasiliteit (CSP).
Salaris
Vergoeding vir verteenwoordigers van veevoere kan gebaseer word op kommissie , salaris, of (meestal) 'n kombinasie van die twee. Verkoopspersoneel trek ook gewoonlik voordeel uit 'n soort bonusstruktuur wat uitstekende prestasie beloon met die bereiking van sekere verkoopsmylpale.
Volgens die Amerikaanse Buro vir Arbeid en Statistiek het die middel 50% van verkoopsverteenwoordigers tussen $ 48,540 en $ 99,570 per jaar gedurende 'n 2008-salarisstudie verdien. Die laagste tien persent verdien minder as $ 34,980 per jaar en die hoogste tien persent verdien meer as $ 133,040 per jaar. Die mediaan loon vir verteenwoordigers was $ 70,200.
Diegene wat in veldverkoopposisies werk, ontvang dikwels bykomende vergoeding en voordele soos 'n uitgawerekening vir vermaaklike kliënte, betaalde lugvaar- en hotelverblyf, en gebruik van 'n maatskappyvoertuig.
Job Outlook
Verkoopsverteenwoordiger werksgeleenthede word verwag om so vinnig as die gemiddelde (sowat 7%) vir alle beroepe te groei, dus moet die kompetisie bly staan vir beskikbare posisies. Volgens die BLS sal werkvooruitsigte die beste wees vir diegene wat 'n kollege graad, kundigheid in die veld en soliede bemarkingsvaardighede het.