Hier is die drie sleutelpunte van haar praat.
Sit aan die tafel
Sy het gesê dat wanneer 'n man slaag, hy homself toeskryf, maar wanneer 'n vrou slaag, skryf sy dit aan ander, geluk of dat sy regtig baie hard gewerk het. Sy moedig vroue aan om geleenthede en promosies te bereik, en belangriker, glo dat ons dit verdien. Sy het voorbeelde gedeel van hoe vroue voel hulle is nie waardig om op te tree nie. Mev. Sandberg moedig professionele vroue aan om hierdie negatiewe perspektief te verander, van die kantlyn af te kom en "aan die tafel te sit".
Om aan die tafel te sit beteken om nie geleenthede vir jou te verlaat nie. Om jou stem te laat hoor, hard en duidelik. En om ywerig genoeg te wees om te vra vir wat jy verdien. Bring jou stoel na die tafel, sit regop en "leun in".
Maak jou vennoot 'n "regte" vennoot
Sy sê: "As 'n vrou en 'n man voltyds werk en 'n kind het, doen die vrou twee keer die hoeveelheid huiswerk en drie keer soveel kindersorg." Dit is 'n bewese statistiek en dit maak seer om dit te hoor.
Dit is geen wonder dat vroue uit die arbeidsmag val nie. Mans en vroue moet ewe tuis bygedra word as vroue meer in die werkplek moet slaag.
Dit beteken dat jy hulp vra wanneer jy dit nodig het. Dit beteken ook afvaardiging, selfs as jy nie genooi is om dit te doen nie. Sit saam met jou maat en praat oor die huiswerk en waarmee jy hulle graag sal help.
Wanneer jy verwagtinge stel, verstaan almal wat hulle moet doen.
Moenie verlaat voordat jy vertrek nie
Mev. Sandberg het gepraat oor hoe wanneer 'n vrou begin dink, sy pas by die eise van 'n kind in haar lewe, dit is wanneer sy begin dink aan die verlaat van haar werk. Sy het hierdie stil "leunende rug" in haar TED-praatjie genoem. Sy gaan ook professionele vroue aanbeveel dat jou werk die moeite werd is om jou kind te verlaat. Dit moet jou betrek en opgewonde wees, want as dit nie gebeur nie, is dit wanneer jy rustig begin leun. Om te verhoed dat hulle rustig teruggeneem het, moedig mev. Sandberg swanger vroue aan om hul voet op die gaspedaal te hou tot op die dag wat jy vir kraamverlof gaan en nooit 'n oomblik daarvoor nie.
Leun In En Gaan Vir Dit
Sy gaan voort om te praat oor hoe vroue onophoudelik hulself in hul loopbane weerhou. Dan gebruik sy die berugte frase "leun in", soek uitdagings, en gaan voort om hul loopbaandoelwitte te bereik sonder vrees.
As jy in Sheryl leun, glo Sandberg jy sal waarskynlik bevorder word, ongeag of jy klein kinders het. Sy het gesê jy mag nie 'n moeilike tyd jongleren werk en familie in jou nuwe rol hê. Jy sal jou hartseer voel oor jou harde werk. En wanneer die dag kom dat jy 'n promosie aangebied word, sal jy vra: "Hoekom nie ek nie?
eerder as om te vra "Hoekom ek?".
In die hart van hierdie storie wat Sheryl Sandberg doen, is die idee dat werkende mammas tussen werk en gesin moet kies, uitgedaag. Sy is uitdagend dat die mummiebaan die beste opsie is vir alle werkende moeders. Eerder as om te fokus op wat jy nie kan doen of oor die struikelblokke vir jou bevordering nie , dring hulle aan op vroue om te fokus op die positiewe, kyk na moontlikhede en om die dag te gryp. Sy het gesê sy het altyd gehoop om 'n sosiale beweging te begin, en "leun in" is die inkarnasie van daardie begeerte.
Hier is 'n aanhaling uit mev. Sandberg se boek wat haar missie pragtig opsom:
Ek het hierdie boek geskryf om vroue aan te moedig om groot te droom, 'n pad deur die struikelblokke te skep en hul volle potensiaal te bereik. Ek hoop dat elke vrou haar eie doelwitte sal stel en met gusto vir hulle sal bereik. En ek hoop dat elkeen sy deel sal doen om vroue in die werkplek en in die huis te ondersteun, ook met gusto. Soos ons die talente van die hele bevolking begin gebruik, sal ons instellings meer produktief wees, ons huise sal gelukkiger wees, en die kinders wat in daardie huise grootword, word nie meer deur smal stereotipes teruggehou nie.
Voordat jy besluit om jou werk te beëindig , oorweeg of 'leun in' 'n beter keuse vir jou sal wees. As jy daaroor verwar of watter ondersteuning met die opstel van jou persoonlike doelwitte, huur 'n afrigter en word duidelik.