'N Kwaliteitsbrief sal aan werkgewers oordra waarom jy belangstel in die werk of stage, en hoe jou agtergrond jou in staat sal stel om in die posisie te presteer.
Uiteindelik dien u dekbrief as 'n skriftelike steekproef en sal dit aan werkgewers bewys dat u logies en effektief kan kommunikeer. Hier is 'n paar wenke om u te help om die beste moontlike dekbriewe te skryf.
Top 10 Cover Letter wenke vir kollege studente
1. Ondersoek jou doelwit noukeurig voordat jy jou brief begin skryf. Assesseer die vaardighede, kennis, opvoeding, ervaring en persoonlike eienskappe wat nodig is vir sukses. Van hierdie sal blyk uit die werkadvertensie wat die werkgewer verskaf het. Vul hierdie inligting in deur informatiewe onderhoude met alumni in die veld te voer. Vra hulle wat nodig is om in daardie rol te presteer. Raadpleeg jou kollege se loopbaankantoor vir voorstelle oor ander bronne van inligting oor die veld.
2. Maak 'n lys van die bates in jou agtergrond wat die naaste aan die vereistes van die werk pas. Jou bates kan vaardighede, kursuswerk, kennis, ervarings, persoonlike eienskappe, honneurs, toekennings, motivering of belange wees.
Doel om 'n lys van 7 - 10 redes op te stel waarom die werkgewer u vir daardie werk of stage moet huur.
3. Vir elke bate stel u 'n frase saam wat verwys na hoe u daardie sterkte getik het om suksesvol te wees in 'n rol, projek, werk of aktiwiteit. Byvoorbeeld, "My oortuigende vaardighede het my in staat gestel om lidmaatskap in die meesterskap met 25% uit te brei." In sommige gevalle kan meer as een bate saamgevoeg word met 'n bepaalde bewyse soos: "Sterk skryf-, navorsings- en onderhoudsvaardighede het tot my sukses as verslaggewer vir die skoolkoerant bygedra." Om hierdie frases saam te weef, vorm die kern van jou brief.
4. Maak seker dat jy in jou eerste paragraaf die spesifieke posisie of kategorie werk wat jy wil oorweeg, verwys. As iemand aan die werkgewer bekend is (soos 'n alumnus wat daar werk!) Het jy na die geleentheid verwys, maak seker dat jy jou naam aan die begin van jou brief noem. 'N Tone van entoesiasme en 'n sterk belangstelling moet in u eerste paragraaf weerspieël word. Sommige kandidate sal aan die einde van die eerste paragraaf 'n kort tesis verklaring gebruik om hul belangstelling te demonstreer en hul fiksie op te som. Byvoorbeeld: "My fassinasie met getalle gekombineer met my sterk rekeningkundige vaardighede en wiskunde-minderjarige moet my help om 'n stewige bydrae te lewer in hierdie rol."
5. Gebruik kort paragrawe sodat werkgewers jou dokument vinnig kan skandeer sonder om deur groot blokke teks oorweldig te word. Probeer paragrawe beperk tot sewe of minder reëls teks.
6. Gebruik werk- of vaardigheidswerkwoorde soos geskep, verhoog, bereken, ontleed, geïnisieer en gereorganiseer om jou agtergrond op 'n dinamiese manier uit te beeld. Hier is vaardighede gelys deur die kollege groot in te sluit.
7. Werkgewers van kollege gegradueerdes is dikwels op soek na toekomstige leiers vir hul organisasie. Sluit stellings in jou brief in wat enige suksesvolle leierskapsrol wat jy met studente-organisasies, spanne of akademiese groepe gespeel het, vertoon.
8. Wys enige erkenning wat u deur voormalige werkgewers, afrigters of fakulteite ontvang het om sleutelbates uit te lig. Byvoorbeeld, "My toesighouer het my as skuifleier aangewys as gevolg van my vermoë om mede-personeel te oriënteer en te motiveer."
9. As jy op soek is na 'n posisie ver van jou kampus of tuisgebied, maak dit maklik vir 'n werkgewer om jou te ondervra deur te noem wanneer jy in hulle omgewing mag wees. Byvoorbeeld, "Ek sal jou area besoek tydens my komende lente breek, kan ons ontmoet vir 'n onderhoud op daardie tydstip?"
10. Gebruik 'n sterk sluiting om jou hoë vlak van belangstelling en oortuiging te bevestig dat die posisie 'n uitstekende wedstryd is. Vir posisies buite die kampus werwingsprogram, oorweeg 'n verklaring dat u hulle sal kontak om u brief op te volg en die moontlikheid te ondersoek om 'n onderhoud te reël.
Na aanleiding van hierdie voorstelle en die saamstel van 'n sterk dekbrief, sal werkgewers wys dat jy ernstig is oor die werk byderhand en bereid is om hard te werk om jou doelwitte te bereik.