Aangesien u oorweeg hoe u hierdie vraag die beste kan beantwoord, is dit goed om te weet waar u onderhoudvoerders vandaan kom. Hou in gedagte dat daar drie primêre bedoelings is wat werkgewers het wanneer hulle dit vra:
- Hulle wil sien of jy die verwagtinge van die werk waarvoor jy aansoek doen, verstaan;
- Hulle probeer om vas te stel hoeveel van die basiese vaardighede wat jy het wat hulle soek in vergelyking met jou kompetisie vir die posisie;
- Hulle evalueer jou emosionele reaksie op die vraag. Antwoord jy met selfvertroue of word jy verwurg? Is jy selfgeldend of is jy selfbeheersend?
Wanneer u hierdie vraag beantwoord, moet u seker maak aan die vereistes vir die werk en hoe u vaardighede en ervarings aan die vereistes voldoen. U kan ook u langtermynbelangstelling in die werk vir die organisasie beklemtoon. Ten slotte, onthou dat dit jou goue geleentheid is om jouself te verkoop deur te verduidelik hoe jou agtergrond en persoonlike eienskappe hul organisasie kan verbeter en aan hul behoeftes kan voldoen.
En so, voordat jy jou onderhoudsklere doen , gaan sit met 'n pen en papier en beantwoord die volgende vrae. Sodra u dit gedoen het, kan u die antwoorde saamvat om u eie aangepaste antwoord op die vraag te formuleer: "Hoekom moet ons u huur?"
Voor-onderhoud Praktyk Oefening
- Wanneer ek gehuur word deur [werkgewer se naam in te voeg] vir 'n pos as 'n [tipe tipe werk], sal my daaglikse werksverantwoordelikhede en take insluit: __________________________.
- Om hierdie take te kan doen, sal ek in staat wees om: [die fisiese, psigiese en emosionele eienskappe wat jy voel belangrik te wees vir iemand wat die werk doen, in te voer. Voorbeelde: "Kom goed met mense saam," "Ontmoet sperdatums," "Toon proaktiewe empatie in die voorspelling van 'n kliënt se behoeftes," "Staan op my voete vir agt uur"]: _______________.
- Vir elk van die eienskappe wat u onder # 2 genoem het, skryf 'n voorbeeld van hoe u self hierdie kwaliteit in die verlede gedemonstreer het. Byvoorbeeld: "Ek het getoon dat ek goed kon saam met mense toe ek vrywillig by ons plaaslike sopkombuis verlede Thanksgiving."
- Ek is vol vertroue dat ek hierdie werk kan balanseer oor my skool se verantwoordelikhede en ander aktiwiteite, omdat: ____________________________________________________.
- Ek is opgewonde om deur hierdie maatskappy opgelei te word omdat ek gretig is om te leer hoe om my vaardighede op hierdie gebiede te bevorder [voeg die werksvaardighede in wat u dink u sal deur die werkgewer geleer word om u werk goed te kan doen]: ________________________________.
- 'N Voorbeeld van wanneer ek 'n moeilike projek met 'n sperdatum voltooi het, is: ______________.
- 'N Voorbeeld van my samewerking en spanwerk is: _____________________________.
- 'N Voorbeeld van my toewyding en toewyding aan enige projek wat ek onderneem, is: ________.
- 'N Voorbeeld van my vermoë om elke dag betyds op te daag, is: ______________________.
'N Voorbeeld van 'n geleentheid waar ek laat gewerk het om werk te kry, is: _______________.
Voorgestelde antwoorde
- Ek is gretig om een van u beste werknemers te wees , en ek hoop om vir 'n lang tydperk vir u te werk. Die ervaring wat ek hier sal verdien, is van onskatbare waarde. En as die somer verby is, hoop ek ons kan 'n skedule reël wat my toelaat om deur die skooljaar voort te gaan werk.
- Ek waardeer die belegging wat jou maatskappy voorberei om in my te maak, en ek sien uit daarna om te leer wat jou maatskappy my kan leer, en hoe ek 'n impak kan maak. My prestasies in die skool en my naskoolse aktiwiteite toon dat ek verantwoordelik, betroubaar en 'n vinnige leerder is. Ek weet dat ek hierdie vaardighede goed kan gebruik om vir u by u maatskappy te werk.
- Die belegging wat jou maatskappy in my sal maak, sal nie mors nie. Ek is reeds bekend met hierdie mark en voel opleiding sal nie die verwagte hoeveelheid tyd neem nie. Ek is gereed om te begin sodra jy my nodig het en ek sien uit daarna om saam met 'n span te werk wat dieselfde doelwitte as ek deel.
Hier is meer tiener werksonderhoud vrae waar jy meer werksonderhoud vrae en antwoorde vir tieners kan nagaan om seker te wees dat jy die onderhoud gevoer het.