Kommunikasie hoofvakke leer hoe om die behoeftes en voorkeure van lesers, kykers en luisteraars te assesseer. Hulle het die kreatiwiteit om innoverende strategieë te bedink vir die oordrag van hul boodskappe. Kommunikasie hoofvakke leer om effektief te skryf in baie verskillende modusse, insluitende kreatiewe, oorredende, beskrywende en joernalistieke style.
Hulle oefen ook die vermoë om prente, video en klank in die kommunikasie wat hulle skep, te integreer.
Studente wat kommunikasie verwerf, leer om projekte, programme en gebeure te beplan, organiseer en uitvoer. Hulle moet aandag gee aan detail, maar terselfdertyd verstaan die groot prentjie. Aangesien kommunikasieprojekte dikwels aan kritiek en mislukking onderworpe is, leer kommunikasiehoofde om kritiese evaluerings van hul werk te verdra en om minder as suksesvolle ondernemings te hanteer.
Die kommunikasie hoofvak dek baie dissiplines, insluitend reklame, openbare betrekkinge, joernalistiek, uitsaai en film. Jou finale besluit oor 'n loopbaan wat so groot is as kommunikasie, sal beïnvloed word deur jou individuele belange, vaardighede en waardes, maar hier is 'n paar belowende opsies vir jou oorweging.
Hersien 'n paar van die beste werksgeleenthede vir kommunikasie hoofvakke, tesame met die vaardighede wat u nodig het om gehuur te word.
Top 10 Jobs vir Kommunikasie Majors
1. Openbare Verhoudings Spesialiste
Organisasies van alle soorte is bekommerd oor hoe hulle deur die publiek waargeneem word. Kommunikasie hoofvakke is goed geplaas om strategies te dink oor hoe om openbare persepsies deur die media te beïnvloed. PR professionals skryf persvrystellings, organiseer perskonferensies en ander gebeure en oortuig die media dat stories oor die organisasie joernalistieke meriete het.
Sommige openbare betrekkinge verteenwoordigers werk vir openbare betrekkinge, bemarking en reklame-agentskappe wat 'n rooster van verskillende kliënte bedien. Ander werk direk vir korporasies, regeringsagentskappe en nie-winsgewende organisasies in kommunikasie departemente om die regte boodskappe oor hul werkgewer te kry.
2. Vergadering / Gebeurtenisbeplanner
Suksesvolle gebeurtenisse vereis 'n dwingende tema en effektiewe bevordering om 'n lewensvatbare groep deelnemers aan te trek. Kommunikasie hoofvakke is gunstig geposisioneer om die belange van verbruikersgroepe, lede van professionele organisasies en belangegroepe te assesseer en geleenthede op 'n aangename manier te pak. Hulle het die detailoriëntering en organisatoriese vaardighede om deur die proses te dink en oorweeg al die behoeftes van aanbieders en deelnemers.
Gebeurtenisbeplanners kan die openbare spreekvaardighede wat in hul kommunikasiestudies ontwikkel is, tik om aankondigings te maak en sprekers op programme te stel. Hul skryfvaardighede help hulle om persverklarings op te stel, skryfbeskrywings en biografieë vir gebeurtenisliteratuur op te stel en aanlyn-inhoud oor vergaderings te skep.
- Hoe om 'n gebeurtenisbeplanner te wees
3. Kollege Alumni en Ontwikkelingsbeamptes
Alumni-beamptes evalueer die behoeftes van verskeie alumni groepe en beplan gebeurtenisse soos reünies, netwerkontvangste en sosiale geleenthede om 'n alumni-verbinding met hul alma mater in stand te hou.
Ontwikkelingsbeamptes studeer voornemende skenkers en bied die aspekte van die kollege aan wat ooreenstem met die belange van bepaalde individue.
Die vermoë van kommunikasiehoofde om noukeurige en bondige geskrewe kommunikasie te skep, help die ontwikkelingsbeampte om hul plekke doeltreffend te maak. Ontwikkelings- en alumni-beamptes moet albei baie sosiale finesse uitoefen in hul interaksies met alumni, ouers en ander potensiële skenkers.
- Salaris vir Alumni en Ontwikkelingspersoneel
- Kollege Alumni en Ontwikkeling Jobtitles
4. Mediabeplanner
Mediabeplanners moet die web surf, lees, lees en luister neigings van verbruikers verstaan om die beste mengsel van media afsetpunte vir 'n advertensieveldtog te kies.
Kommunikasie hoofvakke is uniek gekwalifiseerd om te ondersoek hoe demografiese groepe die media verbruik, sodat hulle die optimale plasing van advertensies binne televisie- / radioprogramme, webwerwe en tydskrifte en koerantartikels kan verwag.
Mediabeplanners betrek ook die aanbiedings- en skryfvaardighede wat deur kommunikasiestudies ontwikkel word, aangesien hulle hul planne op advertensiekollegas en uitvoerende beamptes rig.
- Salaris vir Mediabeplanners
- Media Job Titles
5. Sosiale Media Bestuurder
Die sosiale media gaan oor kommunikasie met mense van belang. Dit is geen verrassing dat kommunikasiehoofde, wat opgelei is om kommunikasiepatrone te analiseer, goed gekwalifiseer is om organisasies te help om hul handelsmerke in die sosiale media te benut.
Sosiale media bestuurders moet goeie skrywers wees om boodskappe oor hul organisasie op te stel wat besoekers sal aanspreek in mediaverkope soos Facebook, LinkedIn en Twitter. Hulle moet ook oorredende vermoëns en aanbiedingsvaardighede hê om hul planne aan personeel te slaan en oortuig kollegas en kliënte om getuigskrifte en ander inhoud aanlyn te lewer.
- Sosiale Media Bestuurders Salarisse
- Social Media Job Titles
6. Menslike Hulpbronne Professionele
Menslike Hulpbronne-beroepslui is verantwoordelik vir kommunikasie-intensiewe funksies binne organisasies, insluitend werwing van personeel, die oriëntering van nuwe werknemers, die ontwikkeling van opleidingsprogramme, die bestuur van beleid teenoor personeel, die opvoeding van werknemers oor voordele en die skep van werknemernuusbriewe.
MH-personeel gebruik openbare praatvaardighede om aanbiedings aan huidige / voornemende personeel- en skryfvaardighede te lewer om werknemerhandleidings te maak, webinhoud op te stel en literatuur te werf. Hulle gebruik verbale kommunikasievaardighede verbou deur die kommunikasie wat hoofsaaklik is om werknemers te adviseer / te adviseer en om kandidate te interview vir werk.
7. Besigheidsverslaggewer
Die verspreiding van die finansiële en sake-media het geleenthede vir kommunikasiehoofde met belangstelling in besigheid en finansies geopen. Sake-verslaggewers tik joernalistieke skryfvaardighede om ontwikkelings binne besighede, nywerhede en die ekonomie oor die algemeen vir webwerwe, televisiestasies, koerante en tydskrifte te dek. Hulle moet besigheidsinligting in taal kan oordra, wat deur die algemene publiek verstaanbaar is.
Om stories te dek, gebruik besigheidsverslaggewers die interpersoonlike vaardighede wat ontwikkel is deur die kommunikasie wat grootliks verband hou met verhoudings met insiders binne die sakesektor. Hulle moet die oorredende vermoë hê om redakteurs te oortuig oor die lewensvatbaarheid van hul idees vir artikels.
- Salaris vir Besigheidsverslaggewers
- Verslaggewer Loopbaaninligting
8. Gesondheidsopvoeder
Gesondheidsopvoeders evalueer die gesondheidsverwante probleme en behoeftes van 'n teikenbevolking en formuleer programme om daardie probleme aan te spreek. 'N Sleutelkomponent van hul werk is om die houdings en persepsies van hul kiesers rakende gesondheidsorg te verstaan. Hulle moet werkswinkels en seminare ontwikkel wat gerig is op hul gehoor. Gesondheidsopvoeders produseer webinhoud en literatuur wat op hul bestanddele sal appelleer.
Organisasie- en gebeurtenisbeplanningsvaardighede is noodsaaklik om orkes en gesondheidsbeurse en ander programme te bevorder. Verbale kommunikasievaardighede is van kritieke belang om studente, werknemers of die algemene publiek in een op een sessie te adviseer.
- Salaris vir Gesondheidsopvoeders
- Gesondheidsopvoeder Loopbaaninligting
9. Handelsmerkbestuurder
Brandbestuurders toesig oor die posisionering van produkte en dienste binne die publiek se bewussyn. Hulle analiseer verbruikersreaksies op hul produkte, gebaseer op faktore soos prys, verbruikerservaring, verpakking en toeganklikheid. Brandbestuurders hou toesig oor die ontwikkeling van kommunikasie-intensiewe veldtogte, insluitende advertensies, bevordering en openbare betrekkinge om verkope te verbeter.
Handelsbestuurders moet die interpersoonlike en kommunikasievaardighede hê om samewerking van ander verkoops-, bemarkings- en reklamevennote te bewerkstellig. Die kritieke oog van die kommunikasie hoofvak is nodig om advertensies, advertensies en ander bemarkingskopieë te evalueer.
- Salaris vir Handelsbestuurders
- Loopbane in Handelsbestuur
10. Verkoopsverteenwoordiger
Die meeste kommunikasie hoofvakke sal nie dink aan verkope as 'n uiteindelike loopbaan wanneer hulle die universiteit betree nie. Hulle sal egter baie vaardighede leer terwyl kommunikasie bestudeer word wat tot 'n suksesvolle en winsgewende loopbaan in verkope kan lei.
Kommunikasie hoofvakke leer om die voorkeure van 'n gehoor te evalueer, net soos 'n verkoopsman in staat moet wees om die behoeftes van haar kliënte te voorsien. Die verbale, skryf- en kommunikasievaardighede wat bemeester word deur die groot testament, rus die verkoopspersoon toe om die regte plek te ontwerp en te lewer aan verskillende tipes verbruikers of besighede.
- Salaris vir verkoopsverteenwoordigers
- Is ek reg vir verkope?
Kommunikasie Belangrike Vaardighede
Hier is 'n lys van die vaardighede wat werkgewers soek wanneer kommunikasie hoofvakke gehuur word. Beklemtoon die vaardighede wat jy tydens jou studies, internskappe en werksgeleenthede tydens die kollege behaal het in jou dekbriewe, CV's en werksaansoeke.
A - C
- Toepassing van die positiewe
- Aktiewe luister
- Administrasie van opnames
- Estetiese Sensibility
- analitiese
- Artikulasie duidelik
- Selfagting
- kommunikasie
- Opstel van teks vir webwerwe
- rekenaar
- Doen navorsing
- Konflikoplossing
- Konstruksie van geldige argumente
- Koördinerende gebeurtenisse
- Verskaf Organisasie Perspektief en Missie
- Skep PowerPoint-aanbiedings
- kreatiwiteit
- Kritiese denke
- Kritiek teks
- Verbouingsverwantskappe met mediakontakte
D - I
- Ontcijfering van nie-verbale aanwysings
- Besluitneming
- Ontwerp van opnames en vraelyste
- Detail Oriëntasie
- redigering
- Instelling van 'n vinnige verslag met bestanddele
- Fasilitering van Groepbesprekings en Vergaderings
- buigsaamheid
- Bemarkingsinhoud
- Versamel inligting
- grammatika
- Grafiese ontwerp
- Identifisering van bemarkbare aspekte van 'n produk, diens of organisasie
- Identifiseer belanghebbende, kliënt en verbruikersvoorkeure
- onafhanklikheid
- InDesign
- Interpersoonlike
- Interpretasie van navorsingsdata
- Bekendstelling van Sprekers en Panele
- ondersoekende
L - N
- leierskap
- Logiese Redes
- Onderhoud van kalmte met uitdagende kliënte of bestanddele
- Bestuur ander
- Stresbestuur
- bemarking
- Bemarking navorsing
- Meet die impak van promosies
- Bemiddelende konflikte
- Vergader Deadlines
- Microsoft Excel
- Microsoft Word
- Vermindering van die impak van skadelike publisiteit
- onderhandeling
- Neem van notas
O - R
- organisatoriese
- Oorkom besware teen voorstelle
- volharding
- Photoshop
- Beplanning
- Voorspelling van uitkomste
- Voorlegging
- prioritiseer
- Probleemoplossing
- Promosie Skryfwerk
- proeflees
- Openbare praat
- publisiteit
- Lees krities
- Kritiek ontvang
- herskryf
- verslagdoening
S - W
- Kies toepaslike bronne van inligting
- Sosiale media
- Sourcing Inligting
- Praat met vertroue
- Spraakskryf
- opsomming
- sistematiseer
- Spanbou
- spanwerk
- Tydbestuur
- Verstaan 'n gehoor se perspektief
- Verbale kommunikasie
- Skriftelike Kommunikasie
- skryf
- Skryfkopie vir advertensies
- Skryfstukke
- Skryf Memos
- Skryf Persvrystellings
- Skryf Verslae