Assistent Visepresident Definisie

Die titel is 'n teken van respek en prestasie

As jy die korporatiewe leer opgetree het en jy die posisie van assistent-vise-president bereik het of jy wil, is jy naby die top. Assistent-vise-president is tipies een onder vise-president in baie van die finansiële dienste bedryf . Dit is 'n relatief algemene rol binne 'n firma, veral vir diegene in makelaars, sekuriteite en beleggingsbankdienste .

Vaardighede, Kwalifikasies en Onderwys

Die meeste groot maatskappye verwag dat 'n assistent-vise-president 'n MBA in finansies verdien en vyf jaar of meer praktiese werkservaring het.

'N Baccalaureusgraad in enige veld kan aanvaarbaar wees om op die grondvloer in te kom, sodat jy jou pad kan opbou en sowat sewe jaar ondervinding behaal. Ervaring kan selfs belangriker wees as die presiese aard van jou opleiding en jou graad, veral met kleiner maatskappye.

Benewens die sterk begrip van verskillende areas van finansies wat u onderrig en ervaring bied, moet u sperdatums goed onder druk kan hanteer. Jy sal ook mense vaardighede nodig hê. Selfs as u nie direk met kliënte handel nie, sal u verwag word om effektief met personeel en ander lede van die bestuurspan te reageer. Uitstekende kommunikasievaardighede is belangrik, beide mondeling en skriftelik.

Pligte en verantwoordelikhede

Dit is 'n senior bestuursposisie en die titel is 'n teken van respek. 'N Assistent-vise-president mag of mag nie ander werknemers toesig hou nie, alhoewel hy verantwoordelik kan wees vir die lei en lei van nuwe huurgeld.

Hy kan dien as spanleier in projekbestuur of, afhangende van die aard van die firma, kan direk met kliënte werk. Daar word van hom verwag om analise en toesig oor beleggings namens die firma te bestuur. Die assistent-vise-president rapporteer gewoonlik aan die vise-president en ondersteun haar administratief, sowel as ander hoëvlak uitvoerende beamptes binne die firma.

Salarisreekse

Die gemiddelde salaris van 'n assistent-vise-president is vanaf 2017 sowat $ 101,000 nasionaal. Die betaalskaal wissel van sowat $ 70,000 tot sowat $ 130,000. Net soos in ander sektore en ander areas van die besigheid, speel die ligging 'n groot deelmaatskappye in groot metropolitaanse gebiede en is dit in finansiële hubs geneig om meer te betaal as dié in afgeleë gebiede. Die grootte en inkomste van die finansiële firma beïnvloed altyd werknemersvergoeding.

Verhogings kan vrygewig wees, in die gebied van 20 persent of so. Dit is natuurlik in ooreenstemming met prestasie en hang ook af van die ligging en die inkomste van die firma.

Winsdeling, bonusse en kommissies kan ook betaal word afhangende van die aard van die firma.

Werkbeskikbaarheid en Bevordering

Baie finansiële firmas vul topkolle van binne, aangesien hulle beskikbaar raak as gevolg van senior vennote of personeel wat aftree of na ander strewes beweeg. Die volgende rung op die korporatiewe leer van assistent-vise-president is tipies vise-president, en dit is algemeen dat die assistent-vise-president hierdie rol beweeg wanneer 'n werk oopgaan of as die firma groei en uitbrei. Natuurlik, die optrede lei tot meer verantwoordelikheid, maar stem ooreen met 'n verhoogde salaris.

Alternatiewe terme: AVP, Assistent VP