Om goeie advies van entrepreneurs wat bo-aan hul spel is, te hoor, is altyd goed, maar soms is die meeste impakvolle lesse wat ons van hulle kan leer, van hierdie foute gehoor.
Inderdaad, baie beskou hul persoonlike mislukkings as die mees waardevolle ervarings om hul besighede te laat groei - en aspirant-entrepreneurs kan leer uit daardie ervarings, hoe pynlik hulle destyds was. Ek het 5 vroue gevra, almal wat ek groot bewonder, oor hul grootste entrepreneuriese foute - en hoe hulle dit aan die ander kant gemaak het.
Sheila Lirio Marcelo, stigter, voorsitter en hoof uitvoerende beampte van Care.com
Ons het geweet dat die vraag na Senior Sorg groot sou wees, en opnames en demografiese data het dit gewys. Maar toe ons 'n diens in 2010 geloods het, het ons gevind dat dit te vroeg vir verbruikers was en dit vinnig moes afskakel. Daar is baie besluitnemingspunte langs die pad en ons gaan dikwels deur 'n logiese analise, maar dit is belangrik om uit te vind hoe om 'n klein maerproef in produksie te bou, voordat dit aansienlik in iets belê.
Sheila Lirio Marcelo het in 2006 as een van die "Top 10 Women Entrepreneurs" in Fortune Magazine gestig. Care.com het in 2006 tot die wêreld se grootste aanlynbestemming gegroei om gesinsorg te vind en te bestuur. Met meer as 22 miljoen lede in 19 lande.
Alexa von Tobel, GVB, hoof uitvoerende beampte en stigter van LearnVest.com
"Baie entrepreneurs leef volgens die leuse 'gaan, gaan, gaan', veral aangesien tegnologie dit so maklik maak om aan die kantoor gekoppel te bly. Ek was seker een van hulle.
Maar die harde waarheid is, jy kan dit nie op die werk vermoor as jy nie na jouself omsien nie, as jy nie uitklim nie, of as jy eenvoudig nie in die eerste plek uitklok nie.
Ek het gedink dit was selfsugtig toe ek tyd geneem het vir selfversorging (dink: gimnasium, doktersaanstellings, vitamiene, slaap). Maar ek het uiteindelik besef dit was eintlik noodsaaklik. Hoe rustiger en versamel ek is, hoe meer strategiese ek kan wees, en hoe beter my maatskappy is. As jy die lading lei, is dit maklik om te slaap en oefen en vergeet van gesonde eetgewoontes. Maar hoe meer jy op jou bord het, hoe meer noodsaaklik word hierdie dinge! "
Alexa von Tobel het LearnVest in 2009 geloods. Sy was ' n een van die coolste jong entrepreneurs in Inc. Magazine's 30 Under 30, en is die skrywer van die New York Times Bestseller Financial Fearless.
Linda Rottenberg, mede-stigter en hoof uitvoerende beampte van Endeavour Global
"Uitgevind as 'n jong hoof uitvoerende beampte, het ek verkeerd gedink dit was my werk om die hele tyd stewig en dwaas te klink en om nie enige swakhede te verraai nie. Toe het ek eendag 'n konsep van 'n voorspoedige toespraak aan my man, Bruce Feiler ('n skrywer en rubriekskrywer, geskryf, sodat hy geweet het waaroor hy praat). Hy het dit uitmekaar geskeur en gesê: 'Te veel Superman, nie genoeg Clark Kent nie.'
Ongelukkig was dit nie eers voordat Bruce met kanker gediagnoseer is nie, dat ek uiteindelik sy raad gehoor het omdat ek geen keuse gehad het nie - ek kon my emosies van my kollegas en werknemers nie wegsteek nie, dus het ek dit alles laat vaar.
Tot my verbasing het hulle my meer gerespekteer! Sedertdien het ek gestreef om "minder super" en "meer menslik" te wees, wat beteken dat my kwesbaarhede blootgestel word, my foute omhels en my foute aanpak. "
Linda Rottenberg word beskou as een van Amerika se beste leiers deur US News en een van TIME se 100 "Innovators vir die 21ste eeu". Dit word beskou as een van die wêreld se mees dinamiese kenners oor entrepreneurskap, innovasie en leierskap.
Jennifer Manaavi, uitvoerende hoof en mede-stigter van Fisika 57
"Fisika 57 het vroeë sukses gehad waar ons gelukkig was. Ons het binne drie jaar drie ateljees oopgemaak. Die derde plek was twee keer die grootte van die eerste en ek was nie voorbereid vir die aanslag van kliënte en ooreenstemmende operasionele probleme nie. Wat ek gevind het, was dat ek nie die logistiek van drie ateljees ten volle beplan het nie.
Ek het die behoefte aan 'n groter span onderskat en die behoefte om die span beter te organiseer, onderskat. Elke werknemer het te veel ure gewerk en te veel verantwoordelikhede gehad. Terwyl dit 'n opwindende tyd vir die besigheid was, was die bende uitgeput en oorweldig.
Ek het 'n HR konsultant gehuur om die bestuurspan te fokus en in lyn te bring, en ek werk nog nege jaar later saam met hom.
Jennifer Maanavi, in 2006, het Physique 57, 'n internasionale fiksheidsmaatskappy wat fisiese gesondheid en persoonlike bemagtiging deur middel van dansgeïnspireerde oefening bevorder, bekendgestel.
Courtney Nichols, mede-stigter en mede-uitvoerende hoof van Smarty Pants
"My grootste fout was om geld te spaar deur nie 'n hoofhunter te huur vir 'n paar seniorvlak huur nie. As jy 'n kontantrekening het, voel dit soos 'n luukse, so ons het dit self gedoen en die beste kandidate van 'n beperkte swembad gekies. Alhoewel ons nie nuut was om besighede te bou nie, was ons nuut op verbruikersverpakte goedere. Ons moet dus mense slimmer as ons in hul onderskeie velde aanstel.
My benadering was 'n perfekte voorbeeld van "pennie wyse, pond dwaas" en ek het dit betaal in die skoppe toe ek moes terugstap en self begin om deel van die besigheid te bestuur terwyl ons teruggetrek het, 'n soektogfirma gehuur en 'n paar vervang het van sleutel rolle met 'n beter pas. Enigeen wat 'n hoëgroei-maatskappy bestuur het, weet die versterkende effek daarvan om nie die regte mense te hê nie - die stroomafwaartse impak is massief. Gelukkig het ons dit reggekry, maar dit was vermybaar. "
Courtney is die mede-stigter en mede-hoof uitvoerende beampte van SmartyPants, 'n gesondheids- en welstand vitamien maatskappy wat as een van Inc se 500 vinnigste groeiende maatskappye van 2015 gelys is .
-
JJ Ramberg is die o-stigter van Goodshop.com. Hul blaaier plugin aktiveer outomaties die beste koepons wanneer jy aanlyn wink.