Navorsingsbevorderingswenke
Die Vloot bevorder beamptes gebaseer op vakatures in die gevorderde amptenare geledere, so daar is geen outomatiese promosies nie. Soos jy die leer van ervaring en tyd in diens beklim, word die vooruitgang van die vlootpyramides vinnig afhangende van die kwalifikasies en werk. Sommige beamptesgemeenskappe is groter as ander en bied 'n wyer verskeidenheid gevorderde posisies verby die 20-jarige punt (O-6 en hoër). Sommige gemeenskappe soos SEAL, Diver en Navy EOD is kleiner gemeenskappe met baie beperkte billetjies in die O-7 en hoër.
Daar is egter 'n paar dinge wat jy kan doen - iets vanselfsprekend, sommige nie - om jou kanse om bevorder te word wanneer jy as 'n Amerikaanse vlootbeampte dien, verbeter.
Hoe Navy Beamptes Promosies Werk
Navy beampte promosies is ingewikkeld. Om 'n promosie te ontvang as 'n Amerikaanse vlootbeampte, moet jy uiteraard uitstekende werkverrigting in jou huidige opdrag toon. Volgens die vloot:
"Die sleutel tot sukses op die werk en wanneer dit oorweeg word deur promosieborde, word voortreflike prestasie behaal in 'n verskeidenheid uitdagende opdragte - dieselfde kriteria wat die LDO [Beperkte Duty Officer] of CWO [Hoofwaarskuwingsbeampte] in die eerste plek gekies het. Die beampte wat voortdurend strewe na en bereik uitstekende prestasie in alle opdragte kan verwag om 'n bevredigende en lonende loopbaan te hê. "
Jy moet ook 'n sekere hoeveelheid tyd in jou huidige rang spandeer voordat jy in aanmerking kom om bevorder te word tot die volgende hoogste rang.
Kategorieë van Vlootbeamptes
Daar is drie kategorieë van Amerikaanse vlootbeamptes, en jy sal slegs vir promosies in jou kategorie kompeteer. Dit sluit in:
- Beperkte Diensbeampte. Dit sluit in Surface, Submarine, Aviation, Information Dominance Corp, SEAL, General and Explosive Ordnance Disposal Series LDOs.
- Beperkte Diensbeampte Personeel. Dit sluit in Voorsienings- en Siviele Ingenieurskorps-LDO's.
- Hoof Aanneming. Alle CWO's meeding vir dieselfde Navy-bevordering.
Volgens die vloot beteken hierdie praktyk dat beamptes wat op baie uiteenlopende gebiede is, byvoorbeeld lugverkeersbeheer en kernkrag, meeding vir dieselfde promosies. Die keurkomitee het die taak om die beste en mees gekwalifiseerde van alle promosiekandidate te kies. Die raad oorweeg beide die vaardighede van die aansoeker en die diens se spesifieke behoeftes, volgens die vloot.
Verbetering van u promosiekans
Die oorgrote meerderheid van die vlootbeamptes verdien ten minste een of twee promosies. Sodra jy egter tot 'n hoër rang bevorder word, word dit verder bemoedig.
Goedkeuring om 'n bevelvoerder van 'n skip, duikboot, lugvleuel, SEAL-span of ander eenheid te word, is 'n gewaarborgde manier om O-5 en dalk O-6 te maak. As jy 'n skip aan die gang hou of 'n skandaal in jou eenheid het, kan dit vir ontslag wees en jy sal waarskynlik nooit weer gevorder word nie.
Om 'n groot bevel te aanvaar, is ook 'n ander manier om O-6 te verseker, en miskien O-7 vordering indien die beampte 'n sterre rekord van prestasie op daardie vlak moet hê.
Amerikaanse wetgewing bepaal hoeveel beamptes in die grade Hoofadvokaat 5, Luitenantbevelvoerder, Kommandeur en Kaptein wat die Vloot op enige gegewe tydstip kan hê. Daarom is promosies aan hierdie grade direk verband hou met vakatures, en nie tot kwalifikasies nie. Hierdie vakatures is egter tipies min elke jaar, en die keuringsproses vereis 'n raad van senior beamptes om die mees gekwalifiseerde aansoeker te kies wat na die volgende rang gevorder word en op daardie bevelvlak uit te voer.
Die vloot beveel aan om jou loopbaan en jou hoop vir bevordering te bespreek met jou bevelvoerder en met ander beamptes, insluitend senior LDO's en CWOs. Dit kan jou help om 'n idee te kry van wat jy moet doen om bevordering te verdien.