Leer oor loopbane in krisiekommunikasie
Wat doen Gyselaar- en Krisisonderhandelinge?
Dikwels deel van SWAT-span -uitroepe, reageer die polisie-gyselaar onderhandelaars op krisissituasies waar gyselaars geneem is of waar selfmoord of gevaarlike individue hulself versper het en weier om hulself te gee.
Hul rol is om met die betrokke vakke te praat en hulle te oortuig om hulself vreedsaam te beurt, sonder om hulself of ander te seer. Alhoewel dit gewoonlik gyselaar onderhandelaars genoem word, is die meer toepaslike termyn krisisonderhandeling aangesien onderhandelaars met mense in allerhande onstuimige situasies werk.
Krisisonderhandelaars gebruik kommunikasievaardighede en hul kennis van sielkunde om te identifiseer wie in beheer of in beheer is tydens gyselaar- of krisissituasies, betrokke raak in dialoog, meet die gemoedstoestand van die betrokke vakke en lewer belangrike inligting aan ander ter plaatse-beamptes.
Die inligting wat hulle kan versamel en verskaf kan help om die besluite en optrede van die bevelpersoneel te beïnvloed, en die dialoog wat hulle betree, kan die lewens van nie net enige gyselaars red nie, maar ook die beamptes en selfs die verdagtes.
Hoe kan jy 'n gyselaaronderhandelaar word?
Die meeste gyselaar onderhandelaars begin hul werk as polisiebeamptes , wat beteken dat die eerste ding wat jy moet doen is om seker te maak jy voldoen aan die minimum kwalifikasies van 'n polisiebeampte en werk om 'n polisieman te word .
Tipies, gyselaar onderhandelaar geleenthede is in groter polisie departemente, sheriffs 'kantore en staats-en federale wetstoepassingsagentskappe. As spesialiteitsposisies, kan dit 'n paar jaar duur voordat u in aanmerking kom om in 'n krisisonderhandelingsposisie te beweeg.
Dikwels kom onderhandelaars uit die geledere van polisie speurders of spesiale agente .
Miskien moet jy jare se ondervinding op ander gebiede bou, insluitende taktiese reaksiespanne en kriminele ondersoeke.
Die Nasionale Raad van Onderhandelingsverenigings (NCNA) beveel aan dat potensiële onderhandelaars 'n hoë vlak van selfbeheersing het, kalm bly, selfs onder geweldige druk, besondere interpersoonlike vaardighede besit, aktiewe luister kan gebruik en goed kan werk binne 'n span.
Watter soort opleiding ontvang polisie-gyselaaronderhandelaars?
Aanvanklik ontvang onderhandelaars gewoonlik minstens 40 uur opleiding in onderwerpe soos sielkunde, krisisintervensie, aktiewe luister- en voorvalbestuur. Hulle hersien ook gevallestudies en rolspel scenario's.
Sodra hulle opgelei is, ondergaan onderhandelaars voortgesette onderwys en gevorderde opleiding, hersien saaklêers regoor die land en netwerk met ander krisisonderhandelingswerkers om te leer en vergelyk maniere om selfs meer effektief te wees by hul werk.
Hoeveel kan Krisisonderhandelaars verdien?
Gyselaar- en krisisonderhandelaars verdien gewoonlik dieselfde salaris as enige ander polisiebeampte, spesiale agent of kriminele ondersoeker, met dieselfde rang en jare van diens. Dit beteken dat onderhandelaars tussen $ 30,000 en $ 90,000 of meer afhang van die departement, onderwys en ondervinding.
Hoekom moet jy 'n krisisonderhandelaar word?
Volgens die data wat deur die NCNA gerapporteer is, is krisisonderhandelaars suksesvol om 'n veilige, vreedsame en gewelddadige gevolgtrekking in 79 persent uitroepe te bewerkstellig. As 'n gyselaaronderhandelaar kan jy ook 'n belangrike rol speel om onskuldige burgerlikes, polisiebeamptes en ontsteldes veilig en vry van kwaad te hou.