Hoekom moet jy jou stage op 'n positiewe noot beëindig
- Verkry waardevolle kennis, vaardighede en ervaring in 'n loopbaanveld van keuse.
- Maak waardevolle netwerkverbindings met professionele persone in die veld.
- Voeg relevante ervaring by jou CV .
Baie studente vind hulself so besig met die einde van hul internskap dat hulle dadelik van hul somer-stage of werk vergeet en die waardevolle kontakte wat hulle op die pad gemaak het. Om die waarde van netwerkwerk te verstaan , verg dikwels tyd en selfs al weet professionele persone die belangrikheid daarvan, kan studente met min ervaring nog nie die waarde daarvan besef nie.
Om te kapitaliseer op jou somer stage of werk vereis 'n begrip van hoe professionele kontakte nuttig kan wees in jou toekomstige werksoek. Om 'n internskap of somervak op 'n positiewe noot te verlaat, sal toesighouers en medewerkers met goeie herinneringe voorsien om u te onthou.
Dankie aan al die mense wat langs die pad gehelp het
Wees dankbaar vir die tyd en kundigheid wat u toesighouer en kollegas tydens u someropleiding verskaf het, sal 'n lang pad neem om 'n onvergeetlike positiewe indruk te maak vir hulle om te onthou.
Met spesifieke voorbeelde van wat jy tydens jou internskap geleer het en hoe waardevol jy die ervaring ervaar het, was om jou te help om jou toekomstige loopbaandoelwitte te bereik, sal hulle hulle waardeer en die meeste gewillig wees om jou in die toekoms te help.
Dit is verbasend hoeveel mense wil help, maar as hulle nie weet dat jy werklik hulp nodig het nie, kan hulle huiwerig wees om terugvoering te gee en / of te lei oor toekomstige stage of werksgeleenthede.
Deur jou toekomstige aspirasies en loopbaandoelwitte te deel, sal mense meer gewillig wees om jou in gedagte te hou en met jou te kontak indien hulle van enige internskappe of werksgeleenthede hoor wat dalk jou bondgenoot is. Dit is belangrik om dankie aantekeninge te stuur aan u onmiddellike toesighouer en enige ander wat u op die pad gehelp het. Alhoewel e-pos dankie dikwels genoeg is, sê baie werkgewers dat hulle 'n lekker handgeskrewe dankbrief waardeer waar studente die ekstra tyd neem.
Deel jou toekomstige loopbaanplanne met toesighouers en werknemers
Deur jou planne met jou toesighouer en medewerkers te deel, sal jy die verhoog wees vir die handhawing van waardevolle toekomstige verbindings. Aangesien netwerkwerk die # 1-werksoekstrategie is, kan jy nie te veel mense in jou netwerk hê nie. Deur hierdie belangrike verbindings te vestig en te onderhou, sal jy op die pad wees om jou internskapsukses te gebruik om 'n toekomstige werk te vind .
Vra u bestuurder vir terugvoering oor u prestasie
Dit kan moeilik wees as jy voel dat jou internskap nie so goed gegaan het nie, maar die terugvoer kan baie nuttig wees om die inligting te verskaf wat nodig is om jou prestasie te verbeter. As die internskap of werkservaring positief was, sal dit baie makliker wees om die vraag te vra, maar jy mag nie soveel in die proses leer nie.
Werk u CV op terwyl die ervaring vars is in u gedagtes
As u u CV onmiddellik opdateer, sal u help om u somerervaring volledig te beskryf en wat u geleer het. U kan u toesighouer vra om u te help aangesien hulle professionele jargon kan insluit en u help om die ervaring beter te omskryf sodat ander werkgewers beter kan verstaan watter rol u tydens u internskap of somerwerk gespeel het.
Besin oor jou somerervaring
Om te reflekteer op 'n somerstage of werk terwyl dit nog vars in jou gedagtes is, sal jou 'n meer gedetailleerde, akkurate assessering gee van wat dit is wat jy van jou en somer-ervaring hou en nie gehou het nie.
Deur jouself hierdie vrae te vra, sal jy sleutelpunte identifiseer wat baie nuttig kan wees in die besluitnemingsproses wanneer jy 'n voltydse werk soek .
- Hoe voel jy dat jy in hierdie tipe werksomgewing sal pas?
- Kan u eintlik self sien dat u hierdie werk daagliks doen?
- Wat was die meeste positief oor die ervaring?
- Wat het jy om te werk in 'n soortgelyke werk?
- Is jy gewillig om die aantal ure te werk wat nodig is om suksesvol te wees in die veld?
- Was die werk wat jy aangenaam gemaak het of het jy ander werknemers in die organisasie gesien wat werk gedoen het wat vir jou interessanter was?
Voeg jou somervaring by jou Linkedin-profiel
Die opdatering van jou LinkedIn-profiel en die koppeling met ander werknemers van die maatskappy is 'n goeie manier om die netwerkproses te begin. Om vir aanbevelings te vra, is ook 'n goeie manier om LinkedIn tot jou voordeel te benut. As u u LinkedIn-profiel opgedateer het, sal u verseker dat u sosiale media op die mees effektiewe manier gebruik sodra u aktief betrokke is by die werksoekproses .