Organisasies soek interns wat gemotiveerd is en 'n "go-getter" houding vertoon. Werkgewers wil ook hê dat mense internskappe in hul maatskappy doen wat 'n sterk werksetiek het en betroubaar is en goed werk onafhanklik en in 'n span omgewing. Baie mensehulpbrondepartemente rapporteer dat hulle baie van hul voltydse werknemers van interns soek wat hierdie vaardighede vertoon wat vroeër met hul organisasies ingeënt het. Na aanleiding van hierdie wenke sal die geldigheid verhoog dat jou internskap 'n voltydse werkaanbod word.
01 Ontmoet en groet met almal wat jy ontmoet
Suksesvolle werksverhoudinge vereis uitstekende kommunikasievaardighede sowel as 'n positiewe houding. Jou toesighouers en mede-werkers kan ondervind word in projekte en sperdatums en neem nie kennis dat jy nuut by die organisasie is nie. maak dus seker dat jy die inisiatief neem om jouself voor te stel en 'n positiewe en vriendelike houding teenoor almal wat jy ontmoet, van die aanklaer aan die hoof uitvoerende beampte te vertoon.
- Die ontwikkeling van professionele verbindings
- Kom saam met jou baas
02 Doen jou navorsing
Maak dit 'n punt om navorsing te doen en leer alles wat jy kan oor die maatskappy en die industrie. Jou Career Services Office by jou kollege is 'n uitstekende plek om te begin. U kan ook direk aan 'n maatskappy skryf vir inligting, betrokke wees by inligtingsonderhoude , kontak die plaaslike Kamer van Koophandel en lees plaaslike koerante en sakepublikasies om meer uit te vind oor 'n organisasie.
03 Stel persoonlike doelwitte en hou jouself besig
Stel persoonlike doelstellings wat jy tydens jou internskap wil bereik en vra jou studieleier vir dinge om te doen. As jy vind dat jou werk gedoen is, vra vir nuwe projekte of lees maatskappyliteratuur en / of professionele tydskrifte. Doelwitstelling is veral belangrik vir interns - om te verseker dat jy die nodige vaardighede opdoen wat werkgewers soek wanneer hulle toekomstige voltydse werknemers huur.
04 Lees Professionele Handelsjoernale en Tydskrifte
Hou op met werkgewersinligting en lees wat die professionele persone lees. Kom meer te wete oor jou werkgewer, hul kompetisie en addisionele inligting oor die bedryf in die algemeen.
Is daar nuwe tendense of is daar iets opwindend wat tans in die veld plaasvind? Stage sukses vereis motivering en 'n ware begeerte om meer te leer oor die bedryf. Suksesvolle interns neem die inisiatief om soveel as moontlik te leer gedurende die kort tydperk van hul internskapservaring .
05 Wees voorbereid om sommige Gruntwerk te doen
Neem die kleiner take in stride en hou jou gedagtes op die groot prentjie gefokus. Miskien moet jy dalk koffie maak of 'n paar liassering doen, maar as koffie en liassering die meeste van jou dag neem, is dit tyd om met jou toesighouer te praat oor jou doelwitte en verwagtinge van die internskap.
Een manier om hierdie situasie te vermy, is om 'n ooreenkoms te maak voor die internskap waarin u verantwoordelikhede uiteengesit word. Onthou dat daar menslike take in alle werksgeleenthede ingesluit word, en om jou aandeel te deel, sal beter spanwerk en welwillendheid onder medewerkers vestig.
06 Vra Vrae
Maak gebruik van jou studentestatus en stel vrae oor alles wat jy nie verstaan nie. Werkgewers glo dat studente wat vrae vra, gemotiveer word en regtig wil leer wat hulle kan oor die bedryf.
As 'n praktisyn verwag werkgewers nie dat jy alles oor die werk of bedryf moet weet nie. Stages is 'n goeie leerervaring en die meer vrae wat jy vra hoe meer jy sal leer oor die werk en hoe die bedryf werk.
07 Vind 'n mentor
Leer van diegene wat jy bewonder en ontwikkel mentor verhoudings wat jy kan voortduur lank nadat jou stage geëindig het. Professionals geniet dit om hul kundigheid te deel en wil nuwe professionele persone wat die veld betree, help. 'N Goeie mentor is iemand wat bereid is om hul kennis en kundigheid te deel en wil sien dat hul mentee daarin slaag om in die veld te slaag.
08 Wees Professioneel
Handhaaf 'n professionele beeld en vermy skinder en kantoorpolitiek. Behou 'n positiewe en professionele beeld binne en buite die kantoor. Die behoud van professionaliteit tydens interning beteken ook om jou tyd doeltreffend te gebruik deur die gebruik van maatskappy tyd vir persoonlike oproepe en e-posse te vermy.
09 Ontwikkel Professionele Verhoudings
Kommunikeer met toesighouers en medewerkers en hou jouself in die loop van kantoorkommunikasie. Professionele verhoudings is die sleutel tot die suksesvolle loopbaan. Deur jou loopbaan sal 'n professionele netwerk jou help om te leer oor nuwe geleenthede en maniere te bied om in jou veld te bevorder.
10 wees entoesiasties!
Wys jou entoesiasme en motivering en vra om ingesluit te word by vergaderings en professionele werkswinkels. Entoesiastiese werknemers is geneig om op mekaar te vryf en het 'n positiewe impak op die organisasie as geheel.
As jy na voltydse werk as 'n voltydse werknemer gehuur wil word, moet jy die eienskappe van 'n entoesiastiese werker in die kort tyd vertoon, sowel as jou mede-werkers en toesighouers.