Wenke vir die maak van 'n slegte praktyk werk vir jou
Wat om te oorweeg voordat jy 'n slegte internskap verlaat
Moenie te gou 'n internskap ontslaan nie, net omdat jou take sluit in koffie en liassering. Elke werk en internskap kom met drukkende werk. Die sleutel is om na die algehele prentjie te kyk en take te identifiseer wat jy in leerervarings kan verander.
As liassering net 'n deel van jou werk is, doen dit grasieus en gaan voort met meer uitdagende take. Om heen en weer te wissel tussen vervelige en uitdagende werk, sal ook verhoed dat verveling voorkom. Aan die ander kant, as jou internskap te uitdagend is, moenie moed verloor nie en moenie dit persoonlik neem nie. In plaas daarvan, soek hulp en advies uit u direkte verslag of 'n kollega.
To-Do List vir die hantering van 'n slegte internskap
Die eerste ding wat jy moet doen, is om alles oor jou internskap neer te skryf wat jy nie wil hê nie. volgende:
- Praat met u studieleier. Laat jou toesighouer weet wat jy wil verander soos ure, verantwoordelikhede, meer werk, minder werk of meer uitdagende werk. Hou 'n daaglikse logboek sodat jy goed voorbereid is wanneer jy met jou baas vergader.
- Bevriend jou mede-werkers. Soek na-werk sosiale geleenthede as 'n manier om vriende te maak en meer te leer oor die bedryf. Sosialisering met kollegas na werk is ook 'n goeie manier om insig te verkry in die korporatiewe kultuur. Jy kan ook vind dat jy nie alleen is nie. Byvoorbeeld, jy kan sukkel met 'n oordrewe kritiese baas en ontdek dat jou baas 'n reputasie het om veeleisend te wees en dit het niks te doen met die kwaliteit van jou werk nie.
- Vind 'n professionele mentor. Om 'n goeie mentor by jou organisasie te vind, kan die verskil maak as jy sukkel deur 'n slegte internskap. Baie studente vind dat 'n versorgende mentor van onskatbare waarde is om hulle te help om 'n slegte internskap te maak in een wat hulle eintlik geniet.
- Leer om bymekaar te kom. As die probleem 'n persoonlikheidskonflik is, beskou dit as 'n geleentheid om jouself voor te berei vir die toekoms. Maak nie saak waar jy werk nie, daar sal altyd mense wees wat jy verkies om nie saam te werk nie. Dit is belangrik om te aanvaar en leer om met allerhande mense te werk, insluitende die irriterende mense.
- Gee meer om meer te kry. Nadat jy deur jou vervelige take gekyk het, wys jy jou werk ernstig. Neem die inisiatief deur jou baas te benader vir meer uitdagende verantwoordelikhede, selfs al beteken dit om op jou middagete te werk. Uiteindelik sal u CV (en vaardigheidsversameling) meer indrukwekkend wees.
Slegte internskappe gebeur met goeie mense, maar voordat jy ophou, doen alles moontlik om jou situasie te verbeter. Meer dikwels as nie, kan jy dinge omdraai.