'N Stage vind
Die vind van 'n internskap kan die beste bereik word deur verskillende strategieë te gebruik. Netwerke , loopbaanbeurse , die soek van internskaplyste aanlyn, sowel as die identifisering van potensiële werkgewers deur middel van geklassifiseerde advertensies, die plaaslike Kamer van Koophandel of telefoonboek, is maniere om te begin met die studeer van jou internskapsoektog. Om 'n internskap te vind, vereis navorsing en beplanning om die regte internskapgeleenthede te vind, maar die resultate is beslis die moeite werd.
01 Begin vroeg soek
02 Identifiseer Loopbaanbelange
Eerstens is dit belangrik dat u weet wat u wil doen. Om ervaring in 'n aantal loopbaanvelde te behaal is 'n besonder goeie idee as jy nie weet watter loopbaan jy belangstel om na kollege te streef nie.
Wil jy met kinders werk of is jy meer geïnteresseerd in beleggingsbankdienste? Is jy geïnteresseerd in sosiale aktivisme en maak 'n verskil in die wêreld? Miskien wil jy werk in 'n kunsmuseum of by 'n groot reklamebureau. Stages kan jou blootstelling gee aan geleenthede soos hierdie en 'n kans om die waters te "toets" van nuwe en opwindende loopbaanvelde.
03 Netwerk
Praat met familie, vriende, fakulteit, kollegasadviseurs en beroepsberaders in die Beroepsdienstekantoor by u kollege oor watter tipe internskap u wil hê en wanneer en waar u dit wil doen.
Kontak alumni van u kollege en doen inligtingsonderhoude kan u waardevolle inligting verskaf oor loopbaanopsies wat u as 'n internskap kan volg. Maak seker dat u 'n dankie-nota stuur wat u waardering teenoor hulle uitdruk om hul tyd en kundigheid te deel.
04 Kontroleer aanlyn hulpbronne
Kontak jou Beroepsdienstekantoor by jou kollege om te sien of hulle internskaphulpbronne aanbeveel het asook diegene wat hulle mag inskryf.
Internships.com spesialiseer slegs in internskappe en is ook 'n goeie plek om jou soektog te begin. Laaste maar nie die minste nie, kan u ook aanlyn organisasies sowel as die geklassifiseerde advertensies in u plaaslike koerant nagaan om werkgewers te identifiseer wat belangstel om 'n intern te huur .
05 Woon loopbane by
Gaan met u Loopbaangeleentheidskantoor by u kollege aan om loopbaan- en / of internskapsbeurse te identifiseer wat tydens die winterpouse voorkom. Top werkgewers woon beroepsbeurse by om werf, skerms en gehuurde talentvolle interns en werknemers te huur.
Wees voorbereid om 'n 60 sekondes inleiding te gee wat jou vaardighede, belangstellings, ervaring en motivering vir die werkgewer beskryf. Maak seker dat u opvolg met enige werwers wat u by die beurs betree.
06 Kontak Werkgewers
Telefoon of besoek werkgewers in jou geografiese en / of beroepsgebiede van belang en navraag doen oor somer werk / internskappe. Wees voorbereid om 'n promosie van 60 sekondes te gee aangaande jou vaardighede, sterk punte en motivering om vir hulle te werk.
Fokus op somer werk beskikbaar en, indien belangstel, oorweeg kamp of oord geleenthede om addisionele interpersoonlike en kommunikasievaardighede te verkry . Temp agentskappe verskaf ook inligting oor die indiensnemingsbehoeftes van plaaslike werkgewers. Maak seker dat u met werkgewers opgevolg waar moontlik 'n persoon-of telefoononderhoud reël
07 Word Entrepreneur
Het jy spesiale vaardighede of 'n manier om 'n markbehoefte te ontmoet? Ek het onlangs met 'n kollege-student gepraat wat meer as $ 2500 per week verkoop het roomys van 'n vragmotor wat hy vir die somer gehuur het. Hy was so aangenaam geskok oor die sukses van sy onderneming dat hy 'n uitgebreide reis in heel Europa beplan het.
08 Ervaring as 'n nuwe nagraadse of loopbaan wisselaar
Nuwe gegradueerdes en loopbaanwisselaars kan ook internskappe doen om perspektief op nuwe loopbaanvelde te kry en nuwe kennis en vaardighede te ontwikkel. Stages kan die brug wees tussen 'n onbevredigende loopbaan en 'n potensieel nuwe en opwindende onderneming. U kan internskap- en werksoekdatabasisse gebruik om organisasies wat aan u kriteria voldoen, te identifiseer.