Sommige kollege studente gaan selfs die ekstra afstand en doen 'n internskap in die buiteland, 'n onderneming wat hul geloofsbriewe aansienlik verbeter.
Dit word aanbeveel dat studente verskeie verskillende internskappe probeer om 'n goeie sin te kry van hoe dit is om in die betrokke vakgebied te werk. Hierdie ervaring laat studente toe om te sien hoe dit werklik in die kantoor werk en eers sien - hoe die bedryf is soos Hulle kry ook die geleentheid om die verskillende tipes werk in hul gekose beroep te evalueer wat die beste by hul vaardighede en persoonlikheid pas.
Verwerwing van kennis en ontwikkelende vaardighede kry jou gehuur
Stages bied jou die geleentheid om mense wat reeds in die veld werk, te ontmoet, waardevolle verwysings te kry en blootstelling aan die werksomgewing te kry. Dit is net drie goeie redes waarom studente oorweeg moet word om een of meer internskappe gedurende hul universiteitsjare te doen. Aangesien baie werkgewers hul internskapprogramme gebruik om jongmense op te lei en dan nuwe huurgeld van die internskapspoel te kies, is dit noodsaaklik dat interns hul bes doen om aan die werkgewer te bewys dat hulle het wat nodig is om suksesvol te wees in die werk.
Stages is 'n manier vir studente om hul kennisbasis te bou en hul vaardigheidsvlak te verhoog, terwyl hulle hul kanse om in die toekoms vir 'n voltydse posisie in diens te neem, verhoog.
Stages verhoog jou waarskynlikheid om by die maatskappy te bly
Nie net is werkgewers op soek na individue met relevante ondervinding in die veld nie, hulle soek ook mense wat blootstelling aan die veld gehad het (en die maatskappy) en wat verstaan hoe dit is om die kwaadaardige werk van 'n spesifieke werk te hanteer.
Selfs van die grootste name in die besigheid huur van binne. Union Square Cafe, in New York City, is 'n top-gegradeerde Zagat-restaurant wat bekend staan om bemarkingsinterns te huur. En volgens die Nasionale Organisasie van Kolleges en Werkgewers is 90 persent van die terugkeer-interns (diegene wat teruggekom het vir 'n tweede internskap) voltydse indiensneming aangebied.
'N Onbetaalde Stages doen teenoor 'n Betaalde Werk
Studente word dikwels gekonfronteer met die dilemma om te besluit of dit beter is om 'n onbetaalde internskap te doen of 'n werk te vind wat hulle toelaat om geld te verdien. Daar is geen maklike antwoord hierop nie, want dit is 'n baie persoonlike situasie. As u 'n onbetaalde internskap sonder onnodige swaarkry kan doen, sal die ondervinding waardevolle werkervaring verskaf en kan dit lei tot 'n voltydse werk by daardie maatskappy, of ten minste sal u help om 'n soortgelyke werk te kry met 'n sinergistiese maatskappy.
Studente wat nie kan bekostig om 'n onbetaalde internskap te doen nie, kan probeer om die internskap met 'n deeltydse werk te kombineer om hulself in die loop van die internskap te onderhou. Veral in vandag se afgeleë wêreld, bied baie internskappe studente die geleentheid om op 'n afstand van die tyd te werk, en take tydens ure soos aand en naweke voltooi.
Alhoewel 'n internskap onbetaal is, sal die regte een waardevolle ondervinding bied wat die weg na 'n toekomstige indiensneming baan. Baie van die groot wêreldwye maatskappye bied egter betaalde internskappe aan en jy kan die beste van albei wêrelde hê.